SOFRECO recrute 01 Chef d’équipe, régisseur — Estimation de 880 hommes/jours
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SOFRECO
Kinshasa,Congo RDC
Ingénierie, Recherche et Développement
Expert principal 1 : Chef d’équipe, régisseur — Estimation de 880 hommes/jours , République démocratique du Congo (Kinshasa)
DESCRIPTION DU POSTEContrat : Long-termeDate limite de candidature : 30/01/2021Lieu : République démocratique du Congo (Kinshasa)Projet : Technical assistance for the second justice sector reform support programme (Programme d’appui à la réforme de la justice – PARJ II) in the Democratic Republic of Congo Assurer la gestion technique, administrative et financière de l’action ;Assurer la préparation, la mise en oeuvre et le reporting des devis-programmes ;Planifier et exécuter les passations de marchés et les éventuelles subventions ;Assurer le management général de l’équipe de l’Unité de gestion et en particulier encadrer et soutenir les autres experts, qui travailleront sous son autorité ;Assurer la cohérence globale du programme et de l’intervention de l’assistance technique ;Coordonner le reporting technique et financier ;Préparer les comités techniques et de pilotage ;Réaliser le monitoring et le suivi/évaluation du programme ;Piloter les activités liées à la communication et la visibilité du programme ;Représenter le programme au sein du secteur. QUALIFICATION
Qualifications et compétences :
Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau équivalent BAC+5 dans le domaine des sciences humaines, de préférence en droit, sciences politiques, sciences sociales ou équivalent.Parfaite maîtrise des procédures du FED : procédures d’engagement par devis-programmes et passation de marchés.Grandes capacités de synthèse, de rédaction et d’animation d’équipes de travail.Maîtrise des enjeux liés à l’égalité des genres el connaissance de l’approche basée sur les droits (RBA).Parfaite maîtrise des outils du cadre logique et des méthodes de suivi-évaluation Bonne aptitude au transfert de connaissance.Compétences avérées en pensée stratégique et systémique, capacité à influencer les changements dans un système donné et à mettre en place des institutions efficaces.Capacité à identifier de nouvelles opportunités de développement, des idées novatrices et d’alignement avec les objectifs des réformes du secteur de la justice.Capacité à construire et maintenir des relations avec tous les niveaux des institutions et de leurs acteurs et à équilibrer les intérêts des différents détenteurs d’enjeux.Capacité à gérer les conflits, à comprendre et anticiper les champs de tension générés par une approche novatrice.
Expérience professionnelle générale :
Minimum 12 ans d’expérience professionnelle générale dans le domaine judiciaire ou de la coopération au développement.Dont un minimum de 5 ans d’expérience de terrain dans le domaine de la mise en oeuvre de programmes de développement dans le secteur de la bonne gouvernance.Expérience avérée dans la conduite d’équipes.
Expérience professionnelle spécifique :
Au moins deux expériences dans la direction d’équipes pluridisciplinaires pour la mise en oeuvre de programmes de développement dans le domaine de la gouvernance ou des droits humains Au moins une expérience en Afrique subsaharienne.Expérience en recherche action et/ou recherche opérationnelle est un atout.Une expérience en RDC est un atout.Une expérience avérée en tant que régisseur d’un programme FED, au budget au moins équivalent à 40% de celui du PARJ2 est souhaitable. REPONDRE A CETTE ANNONCE / APPLY FOR THIS JOBRéférence SOFRECO : 0E11948-FMJ
Merci d’envoyer votre CV détaillé en précisant votre disponibilité à SOFRECO – 92/98 boulevard Victor Hugo, 92115 Clichy-cedex Francefax: +33 (0)1 41 27 95 96 – Email :rh@sofreco.com