Recrutements au Sénégal

SOFOOD recrute 01 Stagiaire – Générateur de Prospects

SOFOOD recrute 01 Stagiaire – Générateur de Prospects

Entreprise

SOFOOD

Site Internet :https://sofood.africa/
Secteur d´activité :Informatique, SSII, Internet
Offres d´emploi :

Description de l’entreprise

SoFood est une entreprise spécialisée dans la création de solutions digitales pour les restaurateurs. 

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Détails de l’annonce

Poste proposé : Stage – Générateur de Prospects

  • Prospection : Vous serez chargé de mener des recherches et d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, en utilisant des outils en ligne, des bases de données et d’autres sources pour générer des leads qualifiés.
  • Collecte d’informations : Vous devrez recueillir et organiser des informations pertinentes sur les prospects, telles que les coordonnées, les besoins potentiels, les préférences, etc., afin de faciliter le processus de vente ultérieur.
  • Communication et suivi : Vous devrez initier le contact avec les leads identifiés, par téléphone, e-mail ou autres moyens de communication appropriés, pour présenter l’entreprise, ses produits ou services, et évaluer leur intérêt et leurs besoins.
  • Qualification des leads : Vous devrez qualifier les leads en posant des questions ciblées, en évaluant leur niveau d’intérêt et leur adéquation avec les solutions proposées par l’entreprise, afin de déterminer les leads les plus prometteurs à transmettre à l’équipe de vente.
  • Rapports et suivi : Vous devrez tenir des rapports réguliers sur les activités de prospection, les résultats obtenus, les leads qualifiés et les actions de suivi effectuées, afin de maintenir une visibilité sur l’efficacité des efforts de génération de leads.
  • Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale, en partageant les informations et les feedbacks pour optimiser les stratégies de prospection et maximiser les résultats.

Profil recherché pour le poste : Stage – Générateur de Prospects

  • Étudiant(e) : Vous êtes actuellement étudiant(e) dans une formation en commerce, marketing ou toute autre discipline pertinente.
  • Autonomie : Vous êtes capable de travailler de manière indépendante, d’organiser votre travail et de respecter les délais.
  • Bonnes compétences en communication : Vous avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de présenter clairement les informations et d’engager des conversations avec les leads.
  • Persévérance : Vous êtes persévérant(e) et capable de faire face au rejet, en maintenant une attitude positive et en continuant à chercher de nouvelles opportunités.
  • Orientation résultats : Vous êtes motivé(e) par l’atteinte des objectifs, avec un fort désir de réussite dans la génération de leads et la contribution aux activités commerciales de l’entreprise.
  • Connaissance des outils de génération de leads : Une connaissance des outils et des techniques de génération de leads (par exemple, LinkedIn, CRM, etc.) est un plus.

Avantages :

  • Expérience pratique : Vous aurez l’occasion d’acquérir une expérience pratique dans le domaine de la génération de leads et de développer vos compétences en vente et en communication.
  • Encadrement et formation : Vous serez encadré(e) par l’équipe commerciale et recevrez une formation sur les processus de génération de leads et les meilleures pratiques.
  • Possibilité d’évolution : Il existe des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise en fonction de la performance et des opportunités disponibles.
  • Rémunération :  Stage Rémunérée pouvant débouchant sur un CDI au bout de 2 mois.

Critères de l’annonce pour le poste : Stage – Générateur de Prospects

Métier :Commercial, venteMarketing, communication
Secteur d´activité :Informatique, SSII, InternetMarketing, communication, médias
Type de contrat :Stage
Région :Dakar – Diourbel – Fatick – Kaffrine – Kaolack – Kédougou – Kolda – Louga – Matam – Saint-Louis – Sédhiou – Tambacounda – Thiès – Ziguinchor
Niveau d’expérience :Etudiant, jeune diplômé
Niveau d’études :Bac+2
Nombre de poste(s) :2

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