Recrutements au Sénégal

Société recrute 01 Gestionnaire de Programme / Chargé(e) de Recherche et Développement

Société recrute 01 Gestionnaire de Programme / Chargé(e) de Recherche et Développement

Salaire / mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 03 Mars 2020
Description de l’offre

Numéro du poste : 6SNIEP0058PA
Classe : P-4
Famille d’emplois: Pôle de Dakar de l’Institut international de planification de l’éducation de l’UNESCO (IIPE-Pôle de Dakar)
Type de contrat : Project Appointment
Durée du contrat : 1 an renouvelable (dépendra de la performance et disponibilité des fonds).
Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

DES FONCTIONS DU POSTE:

Sous l’autorité générale de la Directrice de l’IIPE et la supervision directe du Coordonnateur et du Coordonnateur-adjoint du Pôle de Dakar, et dans le cadre de la Stratégie à moyen terme de l’IIPE, le titulaire sera chargé de concevoir et de gérer les projets de recherche et développement (R&D) du Pôle de Dakar, afin de fournir des connaissances, des outils, des documents d’orientation, etc. pour le secteur de l’éducation et de la formation en Afrique.
Plus précisément, le candidat sélectionné se verra confier les tâches suivantes :
1. Diriger l’élaboration du programme de R&D du Pôle de Dakar conformément à la Stratégie à moyen terme et aux priorités thématiques de l’IIPE :
Mener une analyse documentaire pour identifier les besoins prioritaires, les défis et les opportunités de la R&D dans la planification et la gestion de l’éducation en Afrique.
Concevoir des propositions de R&D qui répondent aux besoins, aux défis et aux priorités dentifiés.
Proposer des priorités et un plan de travail en R&D aux responsables du Pôle de Dakar et appuyer leurs validations au niveau de l’ensemble de l’Institut.
2. Diriger la mise en œuvre du programme de R&D du Pôle de Dakar :
Définir les approches méthodologiques et préparer les instruments de recherche.
Développer des partenariats de mise en œuvre et de financement avec des organisations nationales et internationales et des organismes de recherche pour soutenir les activités de R&D.
Diriger la recherche, y compris la préparation de synthèses, de mémoires de recherche, d’articles, de documents d’orientation, d’outils et de lignes directrices fondés sur les résultats de la recherche.
Assurer le contrôle de la qualité des activités de R&D et des livrables.
Soutenir la collaboration interne à l’IIPE entre le Pôle de Dakar, Paris et Buenos Aires et rendre compte des travaux de R&D.

3. Soutenir l’accès et l’utilisation des résultats et des outils de recherche dans l’élaboration, la planification et la gestion des politiques éducatives :

Fournir une assistance pour l’intégration des résultats de la R&D dans les matériels de formation et dans l’appui à la coopération technique.
Appuyer la planification et l’organisation d’activités visant à diffuser les résultats et les outils de la recherche en matière de R&D, telles que cdx réunions d’experts, forums de politique générale, ateliers, blogs, etc.
Soutenir le dialogue sur les politiques avec les décideurs et donner des conseils sur les choix stratégiques en matière de politiques sur la base des résultats de la R&D.
4. Gérer et superviser l’équipe de R&D :
Recruter du nouveau personnel.
Suivre et rendre compte de la mise en œuvre du programme.
Fournir des conseils pertinents pour atteindre les résultats escomptés.
5. Contribuer aux activités de coopération technique et de formation de l’IIPE-Pôle de Dakar :
Soutenir la conception et la mise en œuvre d’autres activités du Pôle de Dakar nécessitant des aspects de R&D (tel que le programmes de pilotage de la qualité).
Intégrer les résultats et les outils de la recherche en R&D dans les activités de coopération technique et de formation.

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)
– Communication (F)
– Responsabilité (F)
– Innovation (F)
– Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
– Planification et organisation (F)
– Culture du résultat (F)
– Travail en équipe (F)
– Création de partenariats (M)
– Conduite et gestion du changement (M)
– Direction et autonomisation des collègues (M)
– Suivi du comportement (M)
– Aptitude à prendre les bonnes décisions (M)
– Développement d’une réflexion stratégique (M)
– Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.

QUALIFICATIONS REQUISES
Education
•Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en économie, statistiques, sciences sociales ou domaines connexes.

Expérience Professionnelle
•Minimum sept (7) ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la recherche appliquée dans le secteur de l’éducation et des disciplines liées aux données, dont de préférence quatre (4) ans acquis au niveau international.

Aptitudes et compétences
•Connaissance des méthodes de recherche.
•Connaissance des techniques statistiques et économétriques.
•Excellente connaissance et utilisation de logiciels statistiques tels que SPSS, SAS, STATA et tableurs.
•Connaissance avérée des systèmes éducatifs africains.
•Bonne connaissance des problèmes de l’éducation dans le contexte des pays en développement, en particulier en Afrique.
•Capacité à effectuer des analyses documentaires, des analyses et des synthèses de recherche et à produire des rapports, des matériels de formation et des notes d’orientation de haute qualité.
•Aptitude à entreprendre des missions régulières, en particulier dans des contextes divers et difficiles.
•Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
•Compétences prouvées en matière d’organisation et de gestion du temps.
•Compétences manifestes en matière de gestion et de direction d’équipe.
•Excellentes compétences en matière de gestion de l’information.
•Excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles et à la communication (orale et écrite), y compris des compétences efficaces en matière de réseautage.
•Capacité manifeste de collaborer avec des collègues pour atteindre des objectifs organisationnels.
Langues
•Excellente connaissance du français ou de l’anglais et bonne connaissance de l’autre langue.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
Expérience
•Expérience de travail avec des universités, des instituts de recherche, des groupes de réflexion ou l’équivalent sur des questions d’éducation.
•Expérience de travail sur des questions liées à l’analyse, à la planification et à la gestion de l’éducation.

Langues
•Connaissance du portugais.

Coordonnées du recruteur pour cette offre

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https://careers.unesco.org/job/Dakar-Gestionnaire-de-Programme-Charg%C3%A9%28e%29-de-Recherche-et-D%C3%A9veloppement/518342702/

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