SNV recrute 01 Stagiaire en inclusion financière
SNV recrute 01 Stagiaire en inclusion financière SNV Ouagadougou, Burkina Faso un(e) stagiaire en inclusion financièreOuagadougou, Burkina FasoStageContract type: TraineeDescription de l’entrepriseFondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV travaille dans 38 pays en Afrique, Asie et Amérique Latine. Présente au Burkina Faso depu…

SNV
Ouagadougou, Burkina Faso
un(e) stagiaire en inclusion financière
Ouagadougou, Burkina FasoStageContract type: Trainee
Description de l’entrepriseFondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV travaille dans 38 pays en Afrique, Asie et Amérique Latine. Présente au Burkina Faso depuis 1970, SNV mène des activités à travers tout le pays avec trois bureaux : Ouagadougou, Bobo-Dioulasso et Fada N’Gourma. Les trois principaux secteurs sont l’Agriculture, les Energies Renouvelables et l’Eau – l’Hygiène et l’Assainissement. SNV accorde une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux suivants : l’inclusion sociale et le genre, les changements climatiques et la création d’opportunités de travail pour les jeunes.
SNV fait partie du programme Toward Sustainable Clusters in Agribusiness through Learning in Entrepreneurship (2Scale) depuis janvier 2019. 2SCALE est cofinancé par le secteur privé et le Ministère néerlandais des Affaires étrangères par l’intermédiaire de la Direction générale de la Coopération internationale (DGIS). Consolidant une première phase (2012-2018), la phase actuelle de 2SCALE s’étend du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2023. Le programme est mis en œuvre par un consortium dirigé par International Fertilizer Development Center (IFDC) et comprenant Base-of-the-Pyramid Innovation Center (BoPInc) et l’organisation néerlandaise de développement (SNV).
Le programme 2SCALE1 est conçu pour incuber et accélérer le développement d’entreprises inclusives dans les systèmes agroalimentaires africains. 2SCALE travaille avec des entreprises (africaines, néerlandaises et autres petites et moyennes entreprises – PME) et des organisations de producteurs (OP) pour développer des modèles commerciaux et des modèles de partenariat qui favorisent l’inclusion, développent un avantage concurrentiel et ont un potentiel de mise à l’échelle. Ces partenariats, également appelés partenariats public-privé (PPP), constituent la principale formule de mise en œuvre pour atteindre les objectifs du programme.
De manière spécifique, 2SCALE soutient les partenariats établis dans les industries agroalimentaires cibles ayant un fort potentiel pour:Améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle, tant au niveau local qu’au niveau du consommateur dans la chaîne de valeur, en approvisionnant les marchés locaux et régionaux (y compris les marchés de la Base de la Pyramide) en produits alimentaires nutritifs;
Améliorer les conditions d’inclusion des petits producteurs et des autres micro, petites et moyennes entreprises (MPME) dans les chaînes de valeur;Attirer et employer les jeunes;Engager et responsabiliser les femmes.Pour renforcer les PPP, 2SCALE collabore également avec des entreprises et des organisations qui offrent une expertise spécifique dans le soutien des chaînes de valeur agroalimentaires ciblées ou jouent un rôle d’acheteur important dans la chaîne.
Stratégie d’inclusion financière du programme 2SCALE:2SCALE envisage l’inclusion financière des 250 mille petits exploitants agricoles (50% femmes, 40% jeunes), 2000 micro-entrepreneurs (1000 femmes, 400 jeunes) et 125 PME (dont 62 dirigées par des femmes en partenariat avec les ” Champions d’affaires “.
En 2020, les Facilitateurs de Partenariats, les Services d’Appui Entrepreneurial (SAE) et coaches ont participé à des formations dont l’approche de mise en place des associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC). En 2021, 2SCALE Burkina compte opérationnaliser cette stratégie et prévoit la mise en place d’au moins 30 AVEC au sein des PPP ciblés suivant les étapes ci-dessous :
Phase préparatoire (1 – 2 semaines): Elle permet de fournir des informations générales aux membres potentiels des AVEC. Ces derniers décideront s’ils veulent être formés ou pas.Phase intensive (12 semaines): Elle débute avec trois visites dans la première semaine. Elle se poursuit avec huit visites sur les huit semaines suivantes.Phase de développement (12 semaines) : 3 visites. Une visite par mois.Phase de maturité (12 – 26 semaines): Une visite tous les deux mois et une dernière visite pour le partage des fondsPour mettre en œuvre efficacement cette approche d’inclusion financière et renforcer l’éducation financière des acteurs des PPP ciblés, SNV recherche un(e) stagiaire en inclusion financière pour appuyer l’équipe 2SCALE, et souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées et engagées à contribuer à relever les défis du développement rural au Burkina Faso.
Description du posteLa/Le stagiaire inclusion financière devra travailler avec l’équipe pays du programme sur l’engagement des entreprises du secteur privé / agroalimentaire à faciliter l’inclusion financière des acteurs des PPP y compris les femmes et les jeunes à travers la formation des acteurs des PPP sur l’éducation financière et la mise en œuvre de l’approche AVEC de 2SCALE au sein des partenariats.
Appuyer l’équipe pays de 2SCALE dans l’organisation des formations des acteurs/groupes ciblés en éducation financièreAppuyer l’équipe pays de 2SCALE dans la mise en place et le suivi des AVECAppuyer l’équipe pays de 2SCALE dans la documentation et la capitalisation des expériences et enseignements tirés des interventions/activités
Tâches:Appuyer l’équipe 2SCALE dans l’identification des besoins des acteurs des PPP en produits et services financiers
Appuyer l’équipe 2SCALE dans l’organisation des sessions de formations sur l’éducation financièreAppuyer l’équipe 2SCALE dans l’identification et la mise en place des AVECAppuyer l’équipe 2SCALE dans l’organisation des sessions de formations des AVECAppuyer l’équipe 2SCALE dans l’organisation des visites de terrain et les réunions de supervisionAppuyer la documentation des interventions/activités et la capitalisation des expériences et élaborer 1 ou 2 études de cas, notamment sur les enseignements tirés et les défis, ainsi que sur les facteurs de succès, les nouvelles tendances et possibilitésQualificationsUne maîtrise ou une licence en économie, en gestion d’entreprise, en agroéconomie.Intéressés et désireux d’acquérir de l’expérience dans le domaine de l’inclusion financière et au développement d’entreprises agricoles.Une expérience préalable dans l’accès au financement sur les systèmes d’épargne et de crédit sera un atout.Informations complémentairesCapacité à travailler dans un milieu rural multiculturel et à s’adapter au rythme de travail ;S’engager à respecter les codes, normes et pratiques des ONG internationales ;Une intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;Apte à effectuer de multiples sortis sur le terrain;Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;Capacité à gérer des priorités multiples ;
Nationalité : Burkinabè.
Lieu d’affectation :Le/la stagiaire sera basé à Ouagadougou mais devra être disponible pour voyager à l’intérieur du pays.
Nature du contrat : Stage de 3 mois renouvelable.
Date limite pour postuler: 20 aout 2021
Date souhaitée pour le début du contrat : 1er septembre 2021.
Veuillez soumettre votre candidature, lettre de motivation en précisant le lieu d’affectation souhaité et CV (maximum 3 Pages), via SmartRecruiters au plus tard le 20 aout 2021, si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
NB : Seules les candidatures selectionnées seront contactées.POSTULER
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