SNV recrute 01 Stagiaire en inclusion des jeunes et en développement d’entreprises agricoles

SNV

Ouagadougou, Burkina Faso

un (e) stagiaire en inclusion des jeunes et en développement d’entreprises agricoles
Ouagadougou, Burkina FasoStageContract type: Trainee
Description de l’entrepriseFondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV travaille dans 38 pays en Afrique, Asie et Amérique Latine. Présente au Burkina Faso depuis 1970, SNV mène des activités à travers tout le pays avec trois bureaux : Ouagadougou, Bobo-Dioulasso et Fada N’Gourma. Les trois principaux secteurs sont l’Agriculture, les Energies Renouvelables et l’Eau – l’Hygiène et l’Assainissement. SNV accorde une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux suivants : l’inclusion sociale et le genre, les changements climatiques et la création d’opportunités de travail pour les jeunes.
SNV fait partie du programme Toward Sustainable Clusters in Agribusiness through Learning in Entrepreneurship (2Scale) depuis janvier 2019. 2SCALE est cofinancé par le secteur privé et le Ministère néerlandais des Affaires étrangères par l’intermédiaire de la Direction générale de la Coopération internationale (DGIS). Consolidant une première phase (2012-2018), la phase actuelle de 2SCALE s’étend du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2023. Le programme est mis en œuvre par un consortium dirigé par International Fertilizer Development Center (IFDC) et comprenant Base-of-the-Pyramid Innovation Center (BoPInc) et l’organisation néerlandaise de développement (SNV).
Le programme 2SCALE1 est conçu pour incuber et accélérer le développement d’entreprises inclusives dans les systèmes agroalimentaires africains. 2SCALE travaille avec des entreprises (africaines, néerlandaises et autres petites et moyennes entreprises – PME) et des organisations de producteurs (OP) pour développer des modèles commerciaux et des modèles de partenariat qui favorisent l’inclusion, développent un avantage concurrentiel et ont un potentiel de mise à l’échelle. Ces partenariats, également appelés partenariats public-privé (PPP), constituent la principale formule de mise en œuvre pour atteindre les objectifs du programme.
De manière spécifique, 2SCALE soutient les partenariats établis dans les industries agroalimentaires cibles ayant un fort potentiel pour:Améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle, tant au niveau local qu’au niveau du consommateur dans la chaîne de valeur, en approvisionnant les marchés locaux et régionaux (y compris les marchés de la Base de la Pyramide) en produits alimentaires nutritifs.
Améliorer les conditions d’inclusion des petits producteurs et des autres micro, petites et moyennes entreprises (MPME) dans les chaînes de valeur.Attirer et employer les jeunes.Engager et responsabiliser les femmes.Pour renforcer les PPP, 2SCALE collabore également avec des entreprises et des organisations qui offrent une expertise spécifique dans le soutien des chaînes de valeur agroalimentaires ciblées ou jouent un rôle d’acheteur important dans la chaîne.
Stratégie d’inclusion des jeunes au sein du programme 2SCALE:2SCALE a pris des mesures considérables et stratégiques pour assurer l’inclusion des jeunes: 1) stratégie d’inclusion des jeunes ciblant 300 000 jeunes producteurs/trices. En outre, un nombre plus restreint de 8 000 jeunes sont ciblés en fonction des possibilités d’auto emploi et d’entrepreneuriat en dehors de l’exploitation agricole, en partenariat avec les ” Champions d’affaires “.

Pour appuyer son équipe et mettre en œuvre efficacement cette approche , SNV recherche un (e) Stagiaire en inclusion des jeunes et en développement d’entreprises agricoles dans chacun de ses 8 pays cibles, dont le Burkina Faso, , et souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées et engagées à contribuer à relever les défis du développement rural au Burkina Faso.
Description du posteLe/la stagiaire inclusion jeunes devra travailler avec l’équipe pays du programme sur l’engagement des entreprises du secteur privé / agroalimentaire dans le but d’inclure les jeunes dans l’emploi ou l’auto-emploi. Le stagiaire devra aider l’équipe pays de 2SCALE à trouver un équilibre entre les intérêts des entreprises du secteur privé – y compris leur demande de compétences en matière d’employabilité – et l’autonomisation des jeunes.
Renforcer les connaissances et les compétences locales en matière d’inclusion des jeunes et de développement d’entreprises agricoles pour les jeunes professionnels.Appuyer l’équipe pays de 2SCALE dans l’identification et la documentation des meilleures pratiques et des leçons apprises en matière d’inclusion des jeunes et de développement d’entreprises agricolesDévelopper une première série d’études de cas sur l’inclusion des jeunes.
Tâches:Participer et appuyer l’équipe 2SCALE dans l’identification et la mobilisation des jeunes sur la base du plan de travail du PPP et des chemins d’impact dans le but de rejoindre le programme en coordination avec le(s) Champion(s) d’affaires.
Appuyer les équipes 2SCALE dans la promotion d’une formation aux compétences adaptées au marché et aux besoins des jeunes, ainsi que des compétences sociales, de développement des entreprises et d’employabilité des jeunes, y compris la formation à distance.Appuyer la documentation des interventions/activités liées à l’inclusion des jeunes de 2SCALE dans le cadre de partenariats désignés et élaborer 1 ou 2 études de cas, notamment sur les enseignements tirés et les défis, ainsi que sur les nouvelles tendances et possibilités.Appuyer l’équipe 2SCALE dans la conduite de visites terrain, d’entretiens clés et l’appui dans la collecte de données, la tenue de dossiers et les entretiens pour les jeunes entrepreneurs agricoles et autres partenaires.Aider les équipes de 2SCALE à renforcer la participation et l’inclusion des jeunes dans la gestion et la gouvernance des organisations de producteurs et des partenariats respectifs et documenter le processus.Appuyer l’équipe 2SCALE dans la cartographie des opportunités de la chaîne de valeur de l’emploi des jeunes et dans l’organisation de la participation des jeunes, la tenue de registres et la mobilisation des jeunes pour suivre les opportunités identifiées pour l’auto emploi et les affaires.Suivi et compte rendu des interventions en faveur des jeunes et inclusion au niveau de la production.
QualificationsUne maîtrise ou une licence en études du développement, en études commerciales, en études économiques, en sciences agricoles, en agro-industrie ou en économie agricole et une expérience dans les services financiers seront un atout;Intéressés et désireux d’acquérir de l’expérience dans le domaine de l’emploi des jeunes, de l’inclusion et du développement d’entreprises agricolesUne expérience préalable auprès des jeunes et des systèmes d’épargne et de prêt sera un atout.Informations complémentairesCapacité à travailler dans un milieu rural multiculturel et à s’adapter au rythme de travail ;S’engager à respecter les codes, normes et pratiques des ONG internationales ;Une intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;Apte à effectuer de multiples sortis sur le terrain;Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;Capacité à gérer des priorités multiples ;Nationalité : Burkinabè.
Lieu d’affectation :Le/la stagiaire sera basé à Ouagadougou mais devra être disponible pour voyager à l’intérieur du pays.
Nature du contrat : Stage de 3 mois renouvelable.
Date limite pour postuler: 20 aout 2021
Date souhaitée pour le début du contrat : 1er septembre 2021.
Veuillez soumettre votre candidature, lettre de motivation en précisant le lieu d’affectation souhaité et CV (maximum 3 Pages), via SmartRecruiters au plus tard le 20 aout 2021, si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
NB : Seules les candidatures selectionnées seront contactées.POSTULER