SNV recrute 01 Coordonnateur (trice) de Projet
SNV
Niamey, Niger
Coordonnateur (trice) de projet (sous réserve de financement)
Niamey, NigerTemps completContract type: National employment contract
Description de l’entreprise
Description de l’organisationSNV est une organisation internationale de développement à but non lucratif établi aux Pays-Bas en 1965 avec une présence locale à plus long terme dans plus de 25 pays. Depuis plus de 50 ans, notre équipe de conseillers nationaux et internationaux travaille avec des partenaires locaux pour équiper les communautés, les entreprises et les organisations d’outils, de connaissances et des connexions dont ils ont besoin pour augmenter leurs revenus et avoir accès aux services de base afin de briser le cycle de la pauvreté et d’orienter leur propre développement. SNV travaille dans trois secteurs : agriculture, énergie renouvelable et de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène.
Depuis 1978, SNV fournit des services de renforcement des capacités aux institutions et organisations locales au Niger. Le programme actuel comporte de projets dans l’agriculture et l’emploi des jeunes.
Description du projetLe projet sera orienté sur une approche centrée sur le marché et soutient l’expansion d’une plateforme numérique intégrée, déjà en place au Mali et au Burkina Faso, qui fournit un service adapté aux petits exploitants en s’appuyant sur un écosystème de prestataires de services divers. Le service permet aux hommes et aux femmes de planifier avec une meilleure prévision et précision le déplacement de leurs troupeaux, d’améliorer leurs pratiques (agro-)pastorales, et d’accroître les opportunités d’affaires et les transactions au sein des chaînes de valeur (agro-)pastorales. Le projet facilitera aussi l’émergence d’une vision partagée par les parties prenantes pour la mise à l’échelle de services numériques innovants. L’objectif général est d’enclencher des trajectoires de changement qui auront un effet positif synergique pour :
« Accroître la résilience et la sécurité alimentaire des ménages agricoles et pastoraux par la génération de bénéfices économiques (gains de productivité, revenus) et sociaux (y compris des coûts évités) liés à l’utilisation d’une offre de solutions numériques intégrées dans un service innovant ».
Le projet sera exécuté à partir de Niamey et interviendra dans les régions de Tahoua, Tillabéry et Dosso. Son démarrage est prévu pour février 2021.
Description du poste
Description du poste Le/la coordonnateur (trice)du projet dirige et gère la planification, la mise en œuvre, et la clôture du projet ainsi que son exécution effective, dans les limites de la portée, du budget, du calendrier et des niveaux de qualité acceptables, conformément aux engagements spécifiés dans les contrats signés avec le (s) donateur (s) et autres parties prenantes concernées. Le/la coordonnateur (trice) du projet travaille selon les normes et les procédures de SNV en matière de gestion de projet ainsi que selon les exigences du donateur auprès duquel il/elle supervisera le processus de rapportage. Il/elle supervisera la gestion des performances de tout le personnel de la SNV travaillant exclusivement sur le projet.
1. Responsabilités
Gestion du projet· Mettre en place les structures et procédures pour l’administration, la gouvernance, la gestion financière, les ressources humaines, et le suivi/évaluation du projet en collaboration avec la direction de SNV Niger et en conformité avec les procédures et politiques pertinentes de SNV et avec les exigences contractuelles du donateur.
· Coordonner la planification annuelle et trimestrielle des interventions du projet
· Diriger, gérer et motiver l’équipe du projet, les partenaires et les parties prenantes. Planifier et attribuer les livrables et les activités, suivre le progrès et adresser les écarts en termes de délais et de qualité, sur la base de la planification du projet, des livrables convenus et du budget établi.
· Établir, renforcer et gérer les partenariats avec les partenaires clés, les institutions et les parties prenantes ;
· Gérer le processus de clôture et d’évaluation du projet
Assurance de qualité· Assumer la responsabilité du contenu (technique) du projet ; fournir un appui technique selon les besoins
· Assurer la qualité des interventions et la qualité des livrables
Domaines de résultat
Gestion des contrats et la comptabilité du projet
· Gérer et rendre compte de la pleine conformité des procédures administratives, financières et ressources humaines du projet avec les procédures internes SNV et les exigences du donateur
· S’assurer que l’approbation, le codage et l’enregistrement de toutes les dépenses sont effectués conformément aux procédures et niveaux d’autorisation pertinents.
· Gérer le budget du projet et suivre les dépenses. Préparer les éventuelles révisions du budget.
Gestion des personnes et leadership de l’équipe· Participer dans le processus de recrutement du personnel du projet ainsi que des consultants
· Guider, coacher et motiver les membres de l’équipe
· Assurer la gestion de la performance de l’équipe
Analyse et rapports· Assurer, en collaboration avec le chargé suivi/évaluation du projet, que les informations et les données du projet sont collectées, consolidées, archivées et analysées
· Exploiter les informations disponibles pour suivre le progrès du projet, identifier des éventuels problèmes et proposer des solutions
· Préparer des rapports périodiques selon les exigences de SNV et du donateur
Développement des connaissances· Contribuer au développement des connaissances internes et externes, à travers la documentation et le partage des connaissances et des résultats du projet
· Participer dans des ateliers et réunions ; faire le « réseautage »
· Assurer que les leçons apprises sont partagées et appliquées
Qualifications
Education:· Diplôme universitaire (minimum Bac +5) dans un domaine pertinent tel que l’économie agricole, l’agronomie, élevage idéalement avec une spécialisation sur la numérisation.
Expérience :· Avoir au moins dix (10) ans d’expérience dans la gestion de projets de développement dont au moins un projet exécuté en consortium, idéalement dans le cadre d’un partenariat public-privé;
· Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le secteur des solutions numériques appliquées au développement agricole ;
Compétences clés :· Capacité démontrée de gestion de projets dans la facilitation de développement de marchés ;
· Compréhension des enjeux liés au développement et à la transformation numérique de l’agriculture, de l’élevage et du pastoralisme au Sahel ;
· Excellente connaissance du cycle de projet et dans le suivi-évaluation ;
· Aptitude à interpréter les informations relatives aux projets ainsi qu’à déceler et à analyser les problèmes de mise en œuvre
· Capacité à inspirer et à dynamiser stratégiquement les équipes de projet et de partenaires ;
· Excellentes compétences sociales et de réseautage, capacité à s’engager avec le secteur privé, la société civile et les agences gouvernementales ; Excellentes compétences en matière de communication (écrite et orale), de rédaction de rapports et de présentation ;
· Solides compétences en matière de gestion et rapportage financiers dans le cadre de la gestion de projets
· Gestion du temps efficace et très bon sens de l’organisation
· Bonnes capacités de planification, d’analyse et de gestion des priorités
· Excellente aptitude de travail en équipe
· Faire preuve de tact et de diplomatie dans les contacts avec des tiers
· Maîtrise indispensable de logiciels usuels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
· Volonté de travailler dans un environnement volatile et fragile.
Langues :· Excellente maîtrise du français, avec de bonnes capacités rédactionnelles et de présentation orale ;
· Maîtrise de l’anglais écrit et oral professionnel (requise – c’est la langue de travail de la SNV au niveau mondial)
Informations complémentaires
Manifestation d’intérêt :Les candidats(es) intéressés(es) peuvent postuler en ligne en cliquant sur ce lien : ………………… et au plus tard le 31 Décembre 2020. Le dossier devra comporter la lettre de motivation et un Curriculum vitae résumant leur aptitude à occuper le poste, et précisant les contacts et adresses de 3 personnes de référence qui peuvent attester des expériences et qualifications professionnelles.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Type de Contrat CDD : 1 an avec possibilité de renouvellement
Date de prise de service souhaitée : Février 2021
Lieu d’affectation : Niamey avec déplacements
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