Un/e Coordinateur / Coordinatrice du Projet

Maroua, Cameroun

Temps complet

Contract type: National employment contract

Description de l’entreprise

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Avis de recrutement

SNV Cameroun cherche : Un/e Coordinateur / Coordinatrice du Projet « PRESEC »

Projet de renforcement de la résilience des populations des régions septentrionales du Cameroun

SNV est une organisation non-gouvernementale internationale indépendante. SNV met en œuvre des actions d’aide au développement sur les thèmes de l’agriculture, des énergies renouvelables et de l’eau, hygiène et assainissement (WASH). Nos équipes sont actives dans plus d’une vingtaine de pays en Afrique, Asie et en Amérique Latine. SNV se consacre également à renforcer l’inclusion sociale à travers la promotion de l’emploi chez les jeunes tout en adressant la question du genre.

Actif au Cameroun depuis 1965, SNV s’est vue attribuée un financement de l’Union Européenne pour la mise en œuvre d’un projet visant à contribuer au renforcement de la résilience des populations des régions septentrionales du Cameroun (PRESEC). Nous recherchons donc un.e. Coordinateur/trice de Projet pour la gestion de ce projet.

Description du poste

Description de la position :

Sous la responsabilité du Directeur de SNV au Cameroun, et en collaboration avec l’équipe du projet et ses partenaires, le/la Coordinateur/trice du projet se chargera de la planification, de la mise en œuvre, du suivi, du rapportage et de la clôture du projet.

Spécifiquement, le/la Coordinateur/trice aura pour principales activités :

Planification des activités du programme PRESEC

·         Contribuer à la préparation du plan de travail détaillé couvrant la mise en œuvre du projet PRESEC avec des déclinaisons mensuelles et trimestrielles sur la base des objectifs et des résultats attendus et suivre l’exécution des activités;

·         Aider à la programmation du projet et au contrôle des ressources, coordonner la préparation des budgets prévisionnels et les estimations de coûts

·         Suivre, documenter et participer à la mise à jour le budget, gérer les changements et produire des rapports en travaillant étroitement avec la section finance.

·         Veiller à la gestion rationnelle des ressources humaines, physiques et financières allouées au projet et en conformité avec les procédures de SNV, le Code de Conduite et la règlementation des partenaires financiers

Suivi de la mise en œuvre des activités et du budget du programme PRESEC

·         Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités du programme

·         Piloter la collecte et l’analyse des informations qui sont nécessaires à la mise en œuvre des activités ; identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions

·          Assurer et maintenir le contact avec les parties prenantes des projets (membres du consortium et bailleur) et coordonner les activités avec les différents interlocuteurs concernés par les thématiques des projets ;

·         Suivre le progrès de mise en œuvre des activités et des budgets

·         Effectuer des visites de suivi sur le terrain

Reporting des activités

·         Assurer la production des rapports techniques et financiers de qualité pour un suivi interne ainsi que les rapports pour les bailleurs

·         Assurer la diffusion régulière de tous les documents produits dans le cadre de l’exécution du programme PRESEC

Gestion d’équipe

·         Superviser et faire progresser les membres de l’équipe travaillant sur le projet

·         Diriger l’équipe de projet en lui fixant des objectifs clairs et en veillant un retour constructif sur sa performance

·         Assurer la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises et les diffuser au sein de l’équipe du projet

Qualifications

Qualifications requises :

·         Cette position est destinée aux ressortissants du Cameroun.

Formation :

·         Etre titulaire d’un diplôme universitaire (minimum Bac +5) en gestion de projet et/ou dans le domaine du développement durable. Une expertise spécifique dans les domaines pertinents à ce projet, tels que l’agronomie ou l’agroéconomie, la nutrition, la sécurité alimentaire, sera considérée comme un avantage;

Expérience :

·         Avoir au moins dix (10) ans d’expérience dans la coordination des projets dont au moins un projet exécuté en consortium ;

·         Avoir au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’agroéconomie et la sécurité alimentaire ;

·         Une expérience récente dans la gestion de projet financé par l’Union européenne sera considérée comme un avantage ;

Compétences clés :

·         Capacité démontrée de gestion de projets

·         Excellente connaissance du Cycle de projet

·         Aptitude à interpréter les informations relatives aux projets ainsi qu’à déceler et à analyser les problèmes de mise en œuvre

·         Bonnes compétences des pratiques financières relatives à la gestion de projets

·         Gestion du temps efficace et très bon sens de l’organisation

·         Bonnes capacités de planification, d’analyse et de gestion des priorités;

·         Expérience avérée en  gestion des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles

·         Excellente aptitude au travail en équipe

·         Faire preuve de tact et de diplomatie dans les contacts avec des tiers

·          Maîtrise de logiciels usuels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et de communication (Internet, courrier électronique, Skype)

Langues :

·         Excellente maîtrise du français et de l’anglais, avec de bonnes capacités rédactionnelles;

Informations complémentaires

Ø  Lieu d’affectation: Maroua (avec des missions à l’intérieur du pays et éventuellement des déplacements internationaux)

Ø  Période du contrat: Janvier à Juin 2020

Ø  Date souhaitée pour le début du contrat: Dès que possible

Ø  Procédure de recrutement : Présélection sur dossiers – test écrit – entretiens

Les candidats(es) intéressés(es) par le présent avis de recrutement peuvent postuler jusqu’au 15 Novembre 2019 en remplissant la demande dans notre système de recrutement Smartrecruiters.

Les dossiers de candidature doivent être constitués d’un CV, d’une lettre de motivation d’1 page maximum, du nom et des contacts de trois (3) personnes de référence.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Nous n’apprécions pas la médiation de tiers basée sur cette offre.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées !