Burkina Faso

SNV recrute 01 Conseiller-(ère) en Communication

SNV recrute 01 Conseiller-(ère) en Communication

SNV

Ouagadougou, Burkina Faso

Conseiller-(ère) en communication
Ouagadougou, Burkina FasoTemps completContract type: National employment contract
Description de l’entrepriseFondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV travaille dans 38 pays en Afrique, Asie et Amérique Latine. Présente au Burkina Faso depuis 50 ans, SNV mène des activités à travers tout le pays à partir de ses bureaux à Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Fada N’Gourma, Ouahigouya et Koudougou. Les trois principaux secteurs sont l’Agriculture, les Energies Renouvelables et l’Eau – l’Hygiène et l’Assainissement. SNV accorde une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux suivants : l’inclusion sociale et le genre, les changements climatiques et la création d’opportunités d’emploi pour les jeunes.
SNV Burkina dispose d’une équipe pluridisciplinaire d’une cinquantaine de personnes dont 95% de personnel national.
En vue de renforcer son équipe, SNV recherche un (e) conseiller-(ère) en communication et souhaite recevoir des candidatures de personnes hautement qualifiées et engagées à contribuer à relever les défis du développement rural au Burkina Faso.  
Description du posteSous la supervision du Project Manager, elle ou il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe projet et sera chargé(e) de fournir des conseils sur les politiques et stratégies de communication en relation avec les activités de SNV Burkina. il/elle fournit également aux partenaires du projet le soutien, conseil technique pour produire des messages adaptés et définir les canaux appropriés afin de servir au mieux les objectifs de SNV Burkina
Qualifications Et expériences requisesUn niveau (bac + 4/5) en communication ou tous diplômes équivalents ;

Au moins 05 ans d’expérience pertinente de travail dont au moins 03 expérience dans la gestion de la communication relative à la mise en œuvre des projets et  programmes de développement rural ;
Bonnes connaissances en marketing ;
Expérience avérée de travail dans la pratique d’appui-conseil, la conduite de formation & de coaching mais aussi dans la mobilisation/sensibilisation communautaire en milieu rural ;
Bonne expérience pratique en mobilisation de ressources ;
Expérience en gestion de développement des partenariats locaux ;
Attitude orientée vers le résultat, rigueur organisationnelle, capacité à gérer des priorités multiples ; esprit d’initiative et d’entreprise ;
Bonne connaissance des politiques nationales de développement du monde rural ;
Bonne aptitude à encadrer et à déléguer de manière appropriée ;
Maîtrise des principales applications de MS Office.
Informations complémentairesCapacité à travailler dans un milieu multiculturel et à s’adapter au rythme de travail ;
Capacité à travailler avec un minimum de supervision et de prendre des initiatives ;
Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des mesures correctives; 
S’engager à respecter les codes, normes et pratiques des ONG internationales ;
Une intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;
Apte à effectuer de multiples sortis sur le terrain et dans la sous-région.
Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
Rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples;
Nationalité Burkinabè ;
Lieu d’affectation : Ouagadougou, avec des missions dans les régions du Burkina;
Nature du contrat : CDD local d’une année renouvelable ;
Date souhaitée pour le début du contrat : 15 décembre 2020 POSTULER

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