Niger

SNV recruits 02 Animateurs

SNV recruits 02 Animateurs

SNV

Tahoua, Niger
Deux (02) Animateurs
Tahoua, Niger
Temps complet
Contract type: National employment contract
Description de l’entreprise
La SNV est une organisation internationale de développement à but non lucratif établi aux Pays-Bas en 1965 avec une présence locale à plus long terme dans plusieurs pays les plus pauvres d’Asie, d’Afrique et d’Amérique latine. SNV travaille dans trois secteurs : agriculture, énergie renouvelable et eau, assainissement et hygiène.
LE PROGRAMME JEEN
Financé par l’Union Européenne et le gouvernement néerlandais, le Projet « Les Jeunes Entreprennent et s’Emploient au Niger (JEEN) », a pour objectif global de contribuer au développement des opportunités économiques et à la stabilité sociale dans les régions de Tahoua et de Zinder. Il est mis en œuvre par un consortium composé de la DG/DCT et de 3 ONG internationales : SNV (qui assure le lead), OXFAM et Agri ProFocus. Le projet soutiendra les entreprises individuelles des Jeunes, des Femmes, des Migrants de retour (auto-emploi) ainsi que la prise de fonction au sein d’entreprises renforcées. C’est donc pour soutenir la mise en œuvre de ces actions que le programme envisage de recruter deux (02) animateurs hautement qualifiés pour travailler dans les communes cibles de la région de Tahoua.
Description du poste
Basé dans un des départements d’intervention du Programme (Bagaroua, Bouza, Madaoua, Malbaza ou Tassara) et sous la supervision directe du Chef d’Equipe, l’Animateur/trice a pour principales responsabilités de :
Sensibiliser les bénéficiaires et les autorités des communautés aux activités du projet ;
Contribuer au processus de sélection des bénéficiaires ;
Contribuer à l’élaboration du planning et des matériels pour la mise en œuvre des activités ;
Assurer la mise en œuvre des activités selon le planning ;
Organiser et faciliter les séances d’information, de formation et de sensibilisation suivant les thématiques définies par le
Programme JEEN ;
Contribuer à la formation des bénéficiaires et assurer un suivi /coaching post formation;
Rédiger des rapports d’activités, et proposer des recommandations pour améliorer le projet en fonction des résultats des activités ;
Faire le suivi des activités sur le terrain par une présence effective ;
Participer à la conduite des recherches et enquêtes ;
Préparer et mettre à jour les différents supports de collecte de données quantitatives et qualitatives ;
Assurer une liaison entre les responsables du Programme, les populations et les autorités locales concernées par les activités du projet ;
Entretenir et développer une relation professionnelle saine et transparente avec tous les acteurs du Programme (les autorités locales et les groupes de bénéficiaires dans les communautés) ;
Participer activement à l’accomplissement de toute autre tâche sollicitée par la hiérarchie pour promouvoir les activités du Programme.
Contribuer à l’organisation logistique des formations
Qualifications
BAC + 2 avec des compétences dans les domaines d’agro-sylvo-pastorales, la gestion d’entreprise, l’artisanat ou d’autre domaine similaire ;
Au moins 04 ans d’expérience en tant que animateur ou agent de terrain pour une ONG de développement  et projet/ ou de programmes, et en renforcement de capacités dans un des domaines clefs du Projet (Agriculture, Agro-alimentaire, Artisanat) ;
Expériences pertinentes en entreprenariat, en renforcement des capacités organisationnelles et institutionnelles des ONG de développement, en accompagnant les porteurs de projet ou dans un autre domaine pertinent du projet ;
Expériences spécifiques dans des activités génératrices de revenus ;
Bonne maîtrise du français et des langues nationales (au moins une langue de la zone du projet);
Être résident ou avoir de l’expérience dans la zone d’intervention serait un atout ;
Avoir de bonnes aptitudes dans la communication écrite et orale, et à élaborer des rapports d’activités ;
Détenteur de permis et aptitude à conduire une moto d’une cylindrée de 125 cm3 ;
Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ;
Être méthodique, autonome, organisé dans son travail, et capable de gérer le stress
Informations complémentaires
Type de Contrat CDD : Un (1) an avec possibilité de renouvellement selon la performance et la disponibilité du financement
Date de prise de service souhaitée : Le plus tôt possible
Lieu d’affectation : Niamey
Manifestation d’intérêt:
Les candidats(es) intéressés(es) peuvent postuler au plus tard le 20 décembre 2019 en remplissant la demande dans  notre système de recrutement interne : ………………..
Les dossiers de candidature sont constitués de CV, lettre de motivation, références d’au moins 3 personnes. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les candidatures féminines sont encouragées !

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