SNV recruits 01 Assessor/a de Política e Investigação
SNV
Maputo, Moçambique
Assessor/a de Política e Investigação
Maputo, MoçambiqueTempo inteiroContract type: National employment contract
Descrição da empresaSNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. Acreditamos que ninguém deveria viver na pobreza. Dedicamo-nos a apoiar uma sociedade na qual todas as pessoas, independentemente de raça, classe ou gênero, têm da liberdade de procurar o seu desenvolvimento sustentável. O nosso foco é aumentar a renda das pessoas e oportunidades de emprego em sectores produtivos, como a agricultura, bem como melhorar o acesso a serviços básicos, como energia, água, saneamento e higiene
A SNV Moçambique está a implementar um Programa no sector de Energia com forte ênfase na catalisação do investimento do sector privado, criação de procura, investigação e partilha de conhecimentos e criação de um ambiente favorável às energias renováveis fora da rede. O objectivo principal da posição é desenvolver e manter colaborações com instituições públicas e outras relevantes para o trabalho do programa sobre investigação, reforma política e fortalecimento institucional; apoiar o envolvimento estratégico e a representação com parceiros de advocacia e contribuir para a definição de prioridades e estratégias relevantes para a investigação e agendas políticas a serem implementadas pelo programa.
Descrição do emprego
Responsabilidades Chave:Mapear os principais Stakeholders com os quais o programa deve estabelecer contactos, planear e implementar estratégias de colaboração e advocacia pró-activa que cumpram com os objectivos do programa.
Estabelecer ligação com os principais Stakeholders do sector para garantir sinergia, promover a implementação efetiva do programa, e evitar sobreposições e/ou duplicações de recursos;Trabalhar em estreita colaboração com os principais Stakeholders do sector;Desenvolver e manter colaborações com as instituições públicas relevantes para o trabalho do programa em matéria de investigação, reforma política e fortalecimento institucional;Facilitar e assessorar os principais Stakeholders sobre políticas estratégicas de acordo as melhores práticas e políticas do sector;Apoiar o envolvimento estratégico com parceiros de advocacia, networks e outros grupos externos tais como programas de desenvolvimento, académicos e sector privado;Facilitar e assessorar os membros do programa sobre as suas estratégias e actividades ligadas a matéria de investigação, reforma política e reforço fortalecimento institucional;Apoiar a análise política relevante e/ ou implementação de recomendações de estudos relevantes.;Realizar uma série de actividades influentes, incluindo eventos, e documentos de investigação, realizar publicações, redigir documentos de posição e briefings, convocar o diálogo político com os decisores políticos, etc.Gestão do conhecimento/aprendizagem através da preparação de estudos de casos, lições aprendidas de boas práticas e recolha de dados, estatísticas, provas qualitativas e anedóticasTrabalhar com a equipa mais ampla para a execução da política global e estratégia e prioridades de investigação do programa.Habilitações
Requisitos Chaves:Formação de nível universitário ou equivalente. Um curso de pós-graduação em desenvolvimento internacional, direito, economia internacional ou areas afins
Pelo menos 8 anos de experiência profissional equivalente.Conhecimento do sector de energia.Experiência em desenvolvimento internacional, com os processos de tomada de decisões políticas e da obtenção de resultados diretamente relacionados com o trabalho de advocacia, mudanças políticas e/ou de fortalecimento institucional.Experiência relacionada com o trabalho de investigação e concepção e execução de estratégias de advocacia bem sucedidas;Experiência de trabalhar com instituições públicas relevantes, e fortes capacidades de construção de relações, incluindo experiência de alto nível de alcance, envolvimento e advocacia junto dos decisores;Fluência em português e inglês;
Informações adicionaisA SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidaturas de pessoas devidamente qualificadas e elegíveis, independentemente do gênero, raça, condição física, idade, religião ou estado civil. Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.
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