SI recrute 01 Responsable meal régional (H/F) – BUNIA
Date de prise de fonction souhaitée : 01/11/2020
Durée de la mission : 06 Mois (sous réserve de financement)
Localisation : Poste basé à Bunia avec déplacements fréquents à Béni et Butembo
QUE FAISONS NOUS…
Solidarités International intervient en RDC depuis 2007 dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence, de l’eau hygiène et assainissement, de la construction/ réhabilitation d’abris et dans la distribution d’articles ménagers essentiels. Ces projets répondent aux besoins humanitaires des populations déplacées et hôtes sur le Tanganyika, l’Ituri, et les Kivus.
Nos programmes couvrent la réponse d’urgence (via notamment le mécanisme du RRMP), mais aussi des activités plus durables (réhabilitation de réseau d’eau, production locale de chlore, DRR…) et illustrent la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence (notamment aux déplacements de populations) tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent la population du pays, et la lutte contre les maladies à caractère épidémique (choléra, Ebola).
DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein de la mission RDC, sous la supervision du(des) Coordinateur(s) terrain, le/la responsable MEAL Régional.e s’assure de la mise en œuvre de la stratégie MEAL par les membres des équipes des bases dont il/elle a la charge. Il/elle :
- est en charge de la supervision des équipes affectées à son département.
- est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis attribués à son département.
- fournit un support méthodologique à l’ensemble des équipes programmes de la base sur les questions techniques liées au MEAL et problématiques transversales notamment en : conception de plan de suivi et évaluation, collecte et analyse des données qualitatives et quantitatives, mesure des indicateurs, mécanismes de plainte, analyse do-no harm etc.
- en collaboration avec la coordinatrice MEAL, est le garant de la qualité et de la pertinence des activités de suivi et d’évaluations internes réalisées sur bases dont il a la charge, des recommandations formulées et des analyses produites (carte, étude etc.) par son équipe.
- s’assure de la transversalité de son équipe (nombreux liens fonctionnels) et de sa cohérence avec les attentes des responsables programmes.
- contribue à la démarche de capitalisation et d’amélioration des méthodes et techniques.
Priorités pour les 2-3 premiers mois
- Mise en place nouvel SOP plaintes
- Lancement des nouveaux projets (Plan M&E, BoQ)
- Développement d’outils et de méthodes de travail pour soutenir les équipes opérationnelles sur les aspects protection pendant les activités
VOTRE PROFIL
Expériences :
- Expérience préalable en tant que Responsable MEAL dans une ONG Humanitaire internationale indispensable.
- Expérience dans la mise en place de systèmes de suivi et évaluation
- Expérience en gestion d’équipe et en formation / renforcement de capacités
- Expérience requise dans la mise en place de mécanismes de plaintes.
- Maitrise d’outils de collecte, de gestion de données et d’analyse statistique (dont ODK et MS Excel)
- Expérience professionnelle avec Solidarités International est un atout
Compétences :
- Excellentes capacités d’organisation et de structuration
- Fortes capacités d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
- Maitrise du cycle de projet
- Compétences en mise en œuvre d’enquêtes quantitatives et quantitatives, y compris collecte de données, formation, supervision, échantillonnage, analyse et partage des résultats (visualisation)
- Compétences en animation de formation ;
- Capacité d’adaptation et flexibilité
- Bon sens de l’humour, esprit d’équipe et fort engagement humanitaire !
Langue :
- Français
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Poste salarié :
Selon l’expérience, à partir de 2200 euros brut par mois, (+ 10% de prime de congés payés versés mensuellement, soit 2420€ bruts par mois)
+ Per Diem mensuel de 500 dollars.
SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale :
L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois avec une allocation de 850 USD.
Sur la base d’une mission d’un an : breaks de 7 jours ouvrés à 3, 6 et 9 mois de mission (avec une participation de 850 USD versée par Solidarités).
A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé soit 12 jours en plus pour un contrat d’un an.
CONDITIONS DE VIE :
- Chambre individuelle
- Espaces commun (cuisine, salon, douches/toilettes) – vie en communauté
- Maison GH
- Electricité 24/7 (générateur/réseau local) – coupures peu fréquentes.
Comment postuler
Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation en français. Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Maintenant que vous avez démontré votre intérêt en étant courageusement allé au bout de cette annonce, vous pouvez aller en découvrir plus sur Solidarités International !