Cameroun

SI recrute 01 Financier(e) nationale(e) adjoint(e)

JRS recrute 01 Financier(e) nationale(e) adjoint(e) au Cameroun – VSI

Projet :

Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est une organisation non gouvernementale catholique qui offre des services aux réfugiés et aux personnes déplacées de force dans plus de 50 pays dans le monde.

Le Bureau régional du JRS pour l’Afrique de l’Ouest et les Grands Lacs couvre les opérations humanitaires au Nigeria, au Cameroun, en RCA, au Tchad, en RDC, au Burundi et en Tanzanie. Chaque pays dispose d’un directeur national et d’un bureau national, ainsi que de bureaux sur le terrain. Le bureau régional coordonne et soutient les bureaux nationaux en termes de relations avec les donateurs et les partenaires, de soutien au personnel, d’orientation stratégique pour la mise en œuvre des projets et de rapports. La plupart des activités dans la région se situent dans les domaines de l’éducation, des moyens de subsistance, de la réconciliation, du soutien psychosocial aux réfugiés et aux personnes déplacées à l’intérieur du pays.

Missions :

Gestion des transactions financières

  • Effectuer tous les paiements dus aux fournisseurs selon les engagements contractés
  • Assurer le suivi des factures de paiement et le retraçage des paiements non finalisés et/ou non virés
  • Assurer la vérification de la qualité et de la complétude des pièces justificatives de dépenses et des dossiers de paiement
  • Assurer le suivi du tableau de bord et de la performance financière de la gestion financière en fournissant l’information pour l’analyse financière nécessaire, y compris les taux d’exécution selon les indicateurs de résultats
  • Détecter les problèmes potentiels relatifs à l’exécution des budgétaire et suggérer les actions correctrices
  • Evaluer et suivre le paiement des charges communes
  • Mettre en place un système de classement physique et électronique des éléments comptables en fonction de la politique du JRS
  • Payer les salaires du personnel sur présentation des états de paie transmis par le Chargé des Ressources humaines
  • Maintenir un système efficace de contrôle des dépenses aux fins de s’assurer que les pièces comptables sont complètes, correctement enregistrées et validées dans Navision
  • Appuyer le suivi des paiements et virements faits aux équipes de projets

Opérations de clôture

  • Préparer les données nécessaires à l’analyse financière requise par l’élaboration des journaux et la synthèse des balances
  • Procéder aux différentes réconciliations nécessaires selon les procédures financières du JRS
  • Préparer les rapports financiers relatifs aux différentes sources de financement
  • Rechercher les anomalies et en effectuer le suivi avec le personnel concerné

Gestion d’équipe

  • Etre force de proposition pour l’amélioration des compétences des administrateurs financiers
  • Participer au recrutement et à l’évaluation des compétences des administrateurs financiers
  • Organiser le briefing administratif des finances nouvellement recruté
  • Accompagner et former les administrateurs bases, incluant des visites régulières sur les bases
  • Superviser et contrôler que les équipes administratives respectent le calendrier
  • Superviser l’équipe administrative de la coordination

Reportage/communication

  • Participer à la préparation des propositions d’intervention et des rapports financiers
  • Nouer et entretenir des relations avec les autorités fiscales au niveau national

Expériences / Formation

Diplômes : Niveau Bac + 5, diplôme dans les domaines de la gestion / comptabilité

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience de travail dans un poste similaire dans une organisation internationale. Expérience obligatoire en ONG Internationale, si possible à un poste d’administrateur sur une base opérationnelle, et/ou en coordination.

Compétences requises : 

  • Capacité à manager, former / accompagner une équipe
  • Connaissances solide des bailleurs (UNHCR, ECHO, UE, BPRM…)
  • Connaissance du logiciel Navision fortement souhaitée
  • Très bonne maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Outlook, power point etc.
  • Parfaite maitrise du français ET de l’anglais, oral et écrit

Qualités : Diplomatie, qualités relationnelles, organisation, capacité à travailler sous pression, ouverture d’esprit, très grande rigueur, dynamisme, réactivité, flexibilité

Langue(s) souhaitée(s) : Français et anglais

La présence aux sessions de formation organisées par la DCC, qui se déroulent en France, est obligatoire.

Salaire

Le Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) est un statut défini par la loi du 23 février 2005.
Il garantit au volontaire :

  • Formation au départ, suivi au cours de la mission, accompagnement au retour
  • Indemnité (150 euros mensuels minimum), logement et nourriture sur place
  • Prise en charge du billet d’avion aller-retour
  • Couverture Sociale complète durant toute la période de volontariat
  • Cotisations retraite

La Délégation Catholique pour la Coopération, ONG de développement et service du volontariat international de l’Eglise en France, est agréée au titre du VSI par le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères. Ouverte à tous, elle recrute, forme et accompagne près de 400 volontaires chaque année.

La DCC ne porte pas de projets de développement ; elle répond aux demandes de ses partenaires sur 3 continents.

Comment postuler

Merci de remplir le dossier de candidature en suivant le lien ci-dessous  en indiquant la référence de l’offre : P220014-CS

Les candidatures reçues pour la mission référencée P220014-CS  pourront également être étudiées pour d’autres partenaires et pays, sur des compétences similaires.

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