1. Présentation Sherpa

Sherpa est une association Loi 1901 qui a pour objet de combattre les nouvelles formes d’impunité liées à la mondialisation des échanges et de protéger les victimes des crimes économiques en s’appuyant sur le droit (cf. site www.asso-sherpa.org).

Depuis 2001, notre équipe d’avocats et de juristes travaille à faire du droit un outil au service d’une mondialisation plus juste. Sherpa cherche à créer des précédents législatifs innovants pour tenir les acteurs économiques et les hauts-dirigeants responsables de leurs activités dans le monde entier. En articulant plaidoyer, contentieux stratégique, recherche légale et renforcement des capacités de ses partenaires, Sherpa avance vers la création d’un cadre juridique plus protecteur des communautés, des travailleurs et de l’environnement.

Sherpa a développé le contentieux stratégique du pôle Globalisation et droits humains et son lien avec ses messages de plaidoyer, faisant évoluer le droit et son application à travers différentes actions judiciaires et extra-judiciaires, en s’attaquant à la responsabilité des multinationales sur les conditions de travails dans leur chaine de production, concernant les dommages environnementaux, la participation aux crimes internationaux, etc.

Afin de mettre en œuvre ses activités et d’influer sur le cadre législatif et le débat public, Sherpa cherche à recruter un/une juriste chargé(e) de contentieux et plaidoyer – Globalisation et Droits Humains, pour travailler sur les cas de contentieux stratégiques en cours et à venir et développer nos axes de plaidoyer autour des thématiques de responsabilité des acteurs économiques dans leur chaîne de valeur, des responsabilités des investisseurs ou de l’exemplarité de l’Etat.  Sherpa cherche à recruter un ou une juriste capable de mettre en œuvre et nourrir la stratégie de Sherpa.

2. Rôle et responsabilités

Dans une perspective de croissance de l’organisation, soutenue par une notoriété et reconnaissance grandissante, le/la juriste chargé(e) de contentieux et plaidoyer aura les responsabilités suivantes :

 Plaidoyer sur les messages principaux de Sherpa

• Contribuer à l’évolution des axes de plaidoyer issus des cas de contentieux stratégiques
• Contribuer à la doctrine et l’élaboration de notes de positions de Sherpa
• Porter cette vision en participant à des conférences universitaires ou interventions médias autour des cas de contentieux stratégiques et des thèmes de plaidoyer.
• Mettre en œuvre, en lien avec la chargée de communication, la stratégie de communication autour de nos activités (communiqués de presse, réseaux sociaux, mise à jour du site, etc.).

Développement des cas de contentieux et Stratégie

• Contribuer à l’évolution de la stratégie contentieuse définie par l’organisation et la directrice, et suggérer des adaptations.
• Effectuer des recherches et analyse juridiques sur les cas de contentieux portés par Sherpa.
• Définir la stratégie juridique propre à chaque cas de contentieux.
• Travailler avec les avocats, plaignants, témoins, juges et partenaires pour rassembler les informations nécessaires et mettre en œuvre les stratégies juridiques adaptées

Mobilisation des partenaires

• Travailler avec les partenaires identifiés pour augmenter la portée de nos actions
• Organiser la formation et la sensibilisation de partenaires ciblés sur certains des dossiers que nous portons

Recherche et veille juridique

• Effectuer des activités de recherche juridiques sur des points de droits précis utiles aux messages de Sherpa
• Effectuer une veille juridique sur nos thématiques clés : responsabilité des acteurs économiques dans les violations des droits fondamentaux des travailleurs, préjudice environnemental, responsabilité des acteurs économiques dans les conflits armés, protection des travailleurs, poursuites-bâillons, etc.

Travail avec l’équipe Sherpa

• Assister les activités de collecte de fonds (écriture de demandes de subvention, écriture des rapports narratifs, sensibilisation), en lien avec le responsable recherche de fonds.
• Appuyer l’équipe Sherpa sur les thématiques et tâches transversales.

• Formation en Droit (droit privé, droit pénal des affaires, droit international, droit des affaires, droits humains). L’obtention du CAPA serait fortement appréciée.
• Au moins deux ans d’expérience professionnelle en lien avec le poste proposé. Une expérience préalable en cabinet d’avocats serait fortement appréciée. Les responsabilités exactes du poste seront définies en fonction de l’expérience et du profil du candidat.
• Bonne connaissance d’une des thématiques de la responsabilité des acteurs économiques : droit pénal international, droit pénal des affaires, droit de l’environnement, ou droit civil.
• Anglais courant écrit et oral exigé, une langue supplémentaire serait un plus.
• Motivation et intérêt durable pour la mission et les activités de Sherpa.
• Rigueur et précision dans la rédaction.
• Polyvalence et flexibilité dans les sujets traités
• Créativité juridique et capacité d’innovation.

• Localisation du poste : Paris, Saint Lazare
• Type de contrat : CDI
• Début du contrat : Flexible, à partir du 16 Décembre 2019
• Conditions financières : Selon grille des salaires, 6 semaines de congés, 13 jours de RTT, 50% de la mutuelle complémentaire, des Tickets Restaurant et de la carte Navigo remboursés.

• Merci d’envoyer votre CV, et une lettre de motivation en français et en anglais accompagnés de 2 contacts de référence à l’adresse suivante : quet@asso-sherpa.org avant le 10 Novembre 2019.