SFI recrute 01 Agent d’investissement
SFI
Sénégal, Côte d’Ivoire, Ghana
Agent d’investissement
N° d’emploi : req20834
Organisation : IFC
Secteur : Infrastructures
Catégorie : GG
Durée du mandat : 3 ans 0 mois
Type de recrutement : Recrutement local
Lieu : Dakar, Sénégal ; Abidjan, Côte d’Ivoire ; Accra, Ghana
Langue(s) requise(s) : anglais
Langue(s) préférée(s) : français, arabe
Date de clôture : 03/02/2023 (JJ/MM/AAAA) à 23h59 UTC
La description
IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2022, IFC a engagé un montant record de 32,8 milliards de dollars auprès d’entreprises privées et d’institutions financières dans les pays en développement, tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et stimuler la prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les effets des crises mondiales aggravantes. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org .
L’unité Africa Infrastructure d’IFC est une équipe ouverte et dynamique qui fournit un soutien financier et technique aux clients des secteurs de l’énergie, des transports, des télécommunications, des infrastructures municipales et environnementales et des ressources naturelles, à partir du propre bilan d’IFC et par la mobilisation d’autres capitaux. Le département cherche également à maintenir l’IFC, dans le cadre du Groupe de la Banque mondiale, à la pointe pour aider les pays membres à trouver des solutions aux nouveaux problèmes émergents d’infrastructure et de ressources naturelles.
Le candidat sélectionné sera basé dans l’un des bureaux d’IFC en Afrique de l’Ouest et du Nord (Abidjan, Accra ou Dakar) et fera partie intégrante de l’équipe d’investissement travaillant sur l’ensemble du cycle économique (développement commercial, « en amont », nouveaux investissements, et portefeuille), mais en mettant l’accent sur le développement des activités, le traitement et la gestion des investissements d’IFC dans les infrastructures et l’économie numérique.
Devoirs et responsabilités:
Le responsable des investissements identifiera de nouvelles opportunités d’investissement, exécutera des transactions et gérera activement des projets de portefeuille dans les infrastructures et l’économie numérique, principalement en Afrique de l’Ouest et du Nord. Le candidat retenu se concentrera sur les opportunités d’investissement qui favorisent la concurrence, les investissements du secteur privé et l’innovation dans l’économie numérique dans le but de permettre aux personnes, aux entreprises et aux gouvernements d’être numériquement activés d’ici 2030.
• Développement commercial : trouver et évaluer les opportunités, identifier les projets susceptibles d’être financés en anticipant les tendances du marché et en utilisant les connaissances sectorielles/pays ; synthétiser les informations dans des rapports internes à des fins de prise de décision.
• Structuration et négociation : Évaluer, structurer, négocier et clôturer de nouvelles transactions de dettes et de capitaux propres, des restructurations de portefeuille, etc. Développer des structures financières innovantes et appropriées pour les transactions complexes.
• Exécution des transactions et gestion des transactions : s’acquitter de toutes les transactions et responsabilités du rôle de manière efficace, en temps opportun et rapidement et en utilisant les normes de meilleures pratiques. Assurez-vous que les exigences transactionnelles définies enregistrées dans la documentation sont exécutées en conséquence. Surveiller le portefeuille et rendre compte des résultats de développement à l’interne et à l’externe. Coordonner étroitement avec les collègues de l’assistance sociale, environnementale, juridique et technique dans la structuration des transactions, pour ajouter de la valeur aux activités de nos clients, trouver des solutions pragmatiques aux défis du projet et du secteur et obtenir un impact sur le développement durable.
• Élaboration de stratégies et partage des connaissances : contribuer à l’élaboration de stratégies pour des secteurs, des pays ou des régions pour le développement des entreprises ; et développer et exécuter des stratégies pour des engagements clients plus complexes dans le but de créer un pipeline d’investissement solide. Construire la base de connaissances d’IFC pour les meilleures pratiques et participer au partage et à la diffusion des connaissances. Initier une collaboration et partager l’expertise en tant qu’expert en la matière, en fournissant des conseils, un examen par les pairs et une contribution aux produits de connaissance à travers WBG pour renforcer les solutions des clients internes et/ou externes. Promouvoir la marque IFC et représenter IFC à diverses conférences et ateliers.
• Coordination avec le GBM : Soutenir les collègues de la Banque mondiale et de la MIGA sur la réforme du secteur et le déblocage des contraintes pour attirer les capitaux du secteur privé.
• Mentorat et coaching : encadrer et coacher des collègues moins expérimentés pour aider à développer les talents et développer la base de compétences du personnel.
Les critères de sélection
• Master en finance ou formation pertinente similaire.
• 8 à 12 ans d’expérience dans une institution de financement du développement, une banque commerciale, une institution financière internationale ou une société de capital-investissement avec des tâches liées au financement et au développement des infrastructures du secteur privé.
• Solides compétences techniques et opérationnelles démontrées par un historique de structuration et de clôture d’investissements dans les secteurs des infrastructures et la supervision de portefeuilles de projets complexes.
• Connaissance des différents secteurs d’infrastructure (énergie, transport, services publics, télécoms, ressources naturelles); Une expérience en investissement de fonds propres, en financement de projets et en financement des énergies renouvelables est essentielle.
• Une bonne compréhension des technologies numériques, de la transformation numérique de la société et des tendances des modèles commerciaux activés par le numérique pertinentes pour le développement socio-économique dans le contexte africain et l’enthousiasme pour se tenir au courant des nouvelles innovations est un plus.
• Excellentes aptitudes à la présentation, utilisation appropriée de tableaux, de graphiques et d’autres techniques de présentation de données pour communiquer des données, des informations techniques ou des concepts complexes à des non-spécialistes.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, comme en témoignent des antécédents éprouvés en matière de communication efficace d’informations techniques d’une manière claire, facilement compréhensible et efficace ; Le français ou l’arabe est un plus.
• Solides compétences en développement des affaires et en relations avec les clients démontrées par des antécédents; un bon jugement commercial dans la sélection et l’identification des pistes.
• Aptitude avérée à fonctionner efficacement en tant que membre d’équipes multidisciplinaires et à résoudre les conflits de manière constructive.
• Une expérience professionnelle préalable en Afrique (en particulier en Afrique de l’Ouest et/ou du Nord) et une bonne connaissance des problématiques sectorielles de la région sont un plus.
• Volonté et capacité de voyager.
• Véritable engagement en faveur du développement durable.
Compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite ; assurance médicale, vie et invalidité; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
En savoir plus sur le travail à la Banque mondiale et à IFC, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.POSTULANT