SERVTEC Sénégal recrute 01 Superviseur des ventes
Contexte et définition du posteNous recherchons un Superviseur des ventes pour un de nos clients évoluant dans le secteur du commerce de gros de produits pharmaceutiques.Objectif du posteLe titulaire du poste sera chargé de réaliser la stratégie commerciale conçue par la direction et a pour mission de développer le chiffre d’affaires de la structure. Tous les objectifs quantitatifs et qualitatifs sont ainsi sous entière responsabilité. Il devra également animer un réseau.MissionsDéploiement et suivi opérationnel de la stratégie de l’information et de la promotion
Définir et mettre en oeuvre les plans d’action sur son secteur à partir de la stratégie définie par la Direction commercialeDévelopper le potentiel du secteurContribuer à l’organisation d’évènements auprès des professionnels de santé sur son secteur en lien avec les services Marketing et MédicalRéaliser l’analyse et l’interprétation des KPIs, afin de mettre en place des actions correctivesGérer efficacement les Key Account et les Key Opinion LeaderFaire remonter les informations auprès des différents interlocuteurs siège et terrainRéaliser une veille afin de suivre et s’adapter aux activités de la concurrenceGérer le budget de son secteurManagement de l’équipe
Gérer les ressources humaines de son périmètre (recrutement, évaluation, développement de compétencesAccompagner, évaluer et développer les responsables de secteur via la formation, le coaching et l’accompagnementGérer l’activité et les plannings de l’équipeAnimer les réunions d’équipeAnalyser, gérer et optimiser la performance de son équipeProfil recherché
Compétences et connaissancesDe formation médicale, Diplôme de Délégué médical (Bac + 4)Expérience de cinq (5) ans minimum dans une fonction similaire dans la vente de produits pharmaceutiquesMaîtrise de la méthode ENVIMaîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM)Bonnes capacités de communicationÊtre pédagogue, savoir déléguer, animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs pluridisciplinairesOrganiser et coordonner son service (hommes, temps, matériels, budgets) et estimer les besoinsCapacité à s’adapter à un environnement incertain et complexeÊtre orienté résultatFaire preuve d’ouverture d’espritÊtre agile/ingénieux : capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportementsAutonomieRigueurMotivation
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