Recrutements au Sénégal

SERVTEC Sénégal recrute 01 Directeur de Projet

SERVTEC Sénégal recrute 01 Directeur de Projet

Contexte et définition du poste

Nous recherchons Un Directeur de Projet pour un de nos clients spécialisé dans le secteur médical.

Objectif du poste: Le Directeur de Projet sera en charge du pilotage des projets d’infrastructures qui lui sont confiés. Il en assume le pilotage de sa réalisation selon le type de prestation retenue.

Missions

  • Assurer le pilotage d’un ou plusieurs projets d’infrastructures (coût, délai, qualité et risques)
  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
  • Superviser la conception et la réalisation de projets
  • Participer aux négociations sur la rédaction des documents contractuels
  • Piloter les sous-traitants intervenant dans les projets
  • Conseiller et assister les chefs de projets
  • Participer aux recrutements de l’équipe
  • Evaluer et faire progresser les collaborateurs travaillant sur les projets
  • Arbitrer les affectations entre les différents projets
  • Déployer la stratégie de l’entreprise sur les projets
  • Participer à l’action commerciale, à la création et au développement de nouvelles offres de services pour l’obtention de projets
  • Produire et présenter aux instances de gouvernance des reportings périodiques
  • Toute autre tâche professionnelle confiée par la Direction Générale dans le cadre des activités de la société.

Profil recherché

Compétences & connaissances

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Gestion de projet
  • Une expérience préalable dans la gestion de projets est fortement souhaitée
  • Avoir une très bonne maitrise du Français, l’Anglais ou toute autre langue est un plus
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils informatiques et du pack Office
  • Solides compétences en rédaction, de rapports techniques et expérience dans la préparation de rapports de projets pour les bailleurs de fonds.

Aptitudes & qualités

  • Compétences organisationnelles avec une forte attention aux détails
  • Leadership
  • Démarche qualité et gestion des risques
  • Bonne capacité d’adaptation et de flexibilité Discrétion, sens de l’organisation et rigueur
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Capacité à travailler sous pression

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