Servitech recrute 01 Ingénieur Commercial
Fiche de poste
INGENIEUR COMMERCIAL
FONCTION /TITRE Ingénieur Commercial
DIRECTION Direction Commerciale et Marketing
DÉPARTEMENT/SERVICE
REND COMPTE A Direction Commerciale et Marketing
SUBORDONNÉ (S) IMMÉDIAT(S) N/A
RÉSUMÉ DU POSTE
Organiser, développer et rentabiliser la commercialisation des gammes de produits
matériels et logiciels et services existants
Identifier et proposer des produits et services nouveaux
Développer une nouvelle clientèle pour ces produits nouveaux
Organiser, développer et rentabiliser la commercialisation des produits nouveaux
En relation avec la Direction Générale Adjointe, la Direction Commerciale et
Marketing (DCM) et le Chargé de Produit (CP), participer à l’élaboration de la
stratégie marketing et à son plan de mise en œuvre.
Participer aux séminaires et représentations dans le cadre de la communication externe.
En terme général, développer et commercialiser les activités de l’entreprise via de
nouvelles opportunités (produits, services, partenariats, clients…)
Le Business Developper a pour mission de trouver de nouveaux leviers de croissance de
l’entreprise, il doit apporter des solutions, projets… pour développer le chiffre d'affaire de
manière directe (nouveaux clients ou produits) ou de manière indirecte (marketing,
communication).
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Elaborer une grille tarifaire profitable des produits existants et nouveaux
Exercer la veille stratégique sur l’offre existante et l’évolution des produits
concurrentiels du secteur
Coordonner et organiser les informations fournies par le Chargé de Produits pour
une vente optimale des produits offerts
Être à l’écoute du marché,
Anticiper les opportunités (changement de législation, ouverture d'un marché).
Analyser et étudier les marchés potentiels permettant de consolider le portefeuille client
existant et de détecter de nouveaux clients potentiels afin d'apporter de nouvelles parts de
marché à l'entreprise
Apporter son expertise sur les études d'opportunité, le montage des dossiers et
lors des négociations
Contribuer à la vente des nouveaux produits et services
QUALIFICATIONS MINIMALES
Diplôme supérieur d’école de commerce ou d’école d’ingénieur Expérience d’au
moins 5 ans dans un poste identique
La connaissance des intervenants de la chaîne de valeur des moyens de paiement
(banques, constructeurs matériels, réseaux bancaires) serait un plus.
CONNAISSANCES, HABILITES ET COMPÉTENCES
Gestion de projet
Esprit de négociation
Esprit de conquête
Qualités de leader
Forte capacité de travail
Compétences relationnelles / Diplomate
Bonne communication écrite et orale
Orientés résultats
Réactif et orienté client
Compétences dans le domaine du droit des affaires
VALEURS
Esprit d’entreprise et d’initiative
Esprit d'équipe
Indépendance, Dynamisme et autonomie
Motivation et enthousiasme
Intégrité et Conscience professionnelle
Confidentialité et éthique
Candidatures à candidatauposte18@gmail.com