Recrutements au Sénégal

Servitech recrute 01 Ingénieur Commercial

Servitech recrute 01 Ingénieur Commercial

Fiche de poste

INGENIEUR COMMERCIAL
FONCTION /TITRE Ingénieur Commercial
DIRECTION Direction Commerciale et Marketing
DÉPARTEMENT/SERVICE
REND COMPTE A Direction Commerciale et Marketing
SUBORDONNÉ (S) IMMÉDIAT(S) N/A
RÉSUMÉ DU POSTE
 Organiser, développer et rentabiliser la commercialisation des gammes de produits
matériels et logiciels et services existants
 Identifier et proposer des produits et services nouveaux
 Développer une nouvelle clientèle pour ces produits nouveaux
 Organiser, développer et rentabiliser la commercialisation des produits nouveaux
 En relation avec la Direction Générale Adjointe, la Direction Commerciale et
Marketing (DCM) et le Chargé de Produit (CP), participer à l’élaboration de la
stratégie marketing et à son plan de mise en œuvre.
Participer aux séminaires et représentations dans le cadre de la communication externe.
En terme général, développer et commercialiser les activités de l’entreprise via de
nouvelles opportunités (produits, services, partenariats, clients…)
Le Business Developper a pour mission de trouver de nouveaux leviers de croissance de
l’entreprise, il doit apporter des solutions, projets… pour développer le chiffre d'affaire de
manière directe (nouveaux clients ou produits) ou de manière indirecte (marketing,
communication).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Elaborer une grille tarifaire profitable des produits existants et nouveaux
 Exercer la veille stratégique sur l’offre existante et l’évolution des produits
concurrentiels du secteur
 Coordonner et organiser les informations fournies par le Chargé de Produits pour
une vente optimale des produits offerts
 Être à l’écoute du marché,
 Anticiper les opportunités (changement de législation, ouverture d'un marché).
Analyser et étudier les marchés potentiels permettant de consolider le portefeuille client
existant et de détecter de nouveaux clients potentiels afin d'apporter de nouvelles parts de
marché à l'entreprise
 Apporter son expertise sur les études d'opportunité, le montage des dossiers et
lors des négociations
 Contribuer à la vente des nouveaux produits et services

QUALIFICATIONS MINIMALES
 Diplôme supérieur d’école de commerce ou d’école d’ingénieur Expérience d’au
moins 5 ans dans un poste identique
 La connaissance des intervenants de la chaîne de valeur des moyens de paiement
(banques, constructeurs matériels, réseaux bancaires) serait un plus.
CONNAISSANCES, HABILITES ET COMPÉTENCES

 Gestion de projet
 Esprit de négociation
 Esprit de conquête
 Qualités de leader
 Forte capacité de travail
 Compétences relationnelles / Diplomate
 Bonne communication écrite et orale
 Orientés résultats
 Réactif et orienté client
 Compétences dans le domaine du droit des affaires

VALEURS
 Esprit d’entreprise et d’initiative
 Esprit d'équipe
 Indépendance, Dynamisme et autonomie
 Motivation et enthousiasme
 Intégrité et Conscience professionnelle
 Confidentialité et éthique

Candidatures à candidatauposte18@gmail.com

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