Secours Islamique France recrute 01 Chargé de Projet TIMTIMOL

OFFRE D’EMPLOI

CHARGE DE PROJET TIMTIMOL

Le Secours Islamique France (SIF) ( www.secours-islamique.org) est une ONG Française de solidarité internationale travaillant dans l’aide au développement et dans l’humanitaire. Depuis 1991 le SIF soutient les populations défavorisées dans plus de 30 pays. Le Secours Islamique France est présent au Sénégal depuis 2008. Il a développé différents programmes sur les thématiques de l’enfance, de la sécurité alimentaire et de la santé. En parallèle, le SIF développe des projets saisonniers comme les projets Ramadan ou Sacrifice, d’appui ponctuel aux populations vulnérables.

I. DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la supervision Coordonateur des programmes, le Chef de projet en charge de la mise en œuvre d’un projet de Protection des Enfants Talibés, sera responsable en particulier des tâches suivantes :

• • – Gestion de projet Protection

• • – Gestion d’équipe et RH

• • – Représentation et gestion des partenariats

• – Plaidoyer

Il est responsable d’une équipe de 2 moniteurs et d’un médiateur « mobilisation communautaire et Droits de l’enfant» et d’un moniteur stagiaire.

A. Responsabilités/Missions :

1. Coordonner l’exécution du projet de protection des enfants Talibés

• • Superviser l’ensemble du cycle de projet selon le cadre logique et la proposition validée (par la mise en place et l’utilisation d’outils de monitoring, la présence régulière sur le terrain, le respect des chronogrammes, le suivi du budget,…)

• • Définir, coordonner et superviser les activités implantées sur le terrain

• • S’assurer de la qualité des actions et volets développés selon les standards SIF et internationaux ainsi que des recommandations et réglementations locales ;

• • Identifier et anticiper les contraintes techniques d’implémentation du projet ;

• • Proposer des solutions techniques permettant de résoudre les difficultés rencontrées ou d’améliorer la qualité du projet et sa portée ;

• • Assurer le reporting interne (fiches projets, rapport d’activités) et externe des projets (rapports intermédiaires et finaux) ;

• Assurer la capitalisation technique ainsi que la bonne diffusion des informations auprès des équipes techniques de la mission et vers la coordination pays

2. Identifier les nouveaux besoins et contribuer à l’élaboration de la stratégie « Talibés »

• • Identifier les besoins humanitaires et en protection non comblés du public cible

• • Proposer de nouveaux axes d’intervention ou de nouvelles activités dans le cadre de la stratégie de protection des enfants Talibés

• • Participer à la définition d’une stratégie annuelle et pluriannuelle pour la mission

• • Superviser des missions de diagnostic, de suivi et d’évaluation dans le domaine de la protection des enfants Talibés;

• • Contribuer à l’écriture des « Concept notes » et « Proposals » et coordonner l’écriture de projet à la demande du Chef de mission;

• Participer aux enquêtes, études et recherches thématiques dans son domaine.

3. Gestion d’équipe et management

• • Assurer le management de l’équipe « Talibés » au quotidien (leardership, organisation du travail, gestion des plannings, motivation, proposition et suivi des formations) ;

• • Evaluer ses collaborateurs N-1 (notamment lors de l’évaluation annuelle) ;

• • Proposer le cas échéant une modification des organigrammes et Fiches De Poste des équipes techniques sous sa supervision ;

• • Gérer les problèmes internes à son équipe et les conflits

• Participer au recrutement des membres de son équipe et des collaborateurs extérieurs (consultants)

4. Gestion administrative, financière et logistique

• • Collaborer avec les membres des équipes administrative et logistique pour assurer une bonne performance du projet,

• • Elaborer les budgets des activités et participer à l’élaboration budgétaire du projet

• • Assurer un suivi financier régulier (mensuel) du projet sur la base du budget en coordination avec les services administratifs et financiers

• Superviser et mettre en œuvre les achats, prestations ou constructions liées au projet en lien avec les services log et admin et dans le respect des procédures SIF

5. Représentation et gestion des partenariats

• • Identifier la présence et les orientations stratégiques des partenaires actuels et potentiels (ONG, associations locales, services techniques, programmes, ….) ;

• • Proposer et superviser la mise en œuvre des partenariats opérationnels dans le cadre du projet Talibés

• • Sous la direction du Chef de mission, représenter le SIF et assurer la coordination avec les différentes parties prenantes (partenaires, ONG, agences onusiennes, autorités locales…) ;

• Participer aux dispositifs de coordinations existants dans les domaines de l’enfance et de la Protection au Sénégal

6. Plaidoyer et mobilisation communautaire

• • Identifier les perspectives de plaidoyer en matière de Protection et droits des enfants Talibés sur la Sénégal (partenaires, cibles,…)

• • Accompagner la mise en place d’une stratégie « Droits et l’enfant et Islam » sur le projet

• • Proposer des orientations pour le volet plaidoyer de la mission

• • Sous la direction du Chef de mission, participer aux dispositifs et campagnes existantes

• Mobiliser et organiser les communautés et leaders communautaires autour de la problématique

Ponctuellement, le CDP sera aussi mobilisable pour la mise en œuvre des projets saisonniers du SIF.

B. Liens hiérarchiques et fonctionnels

• • Sous la responsabilité directe du : Coordonateur des programmes

• • Collaboration interne avec : Services administratif et logistique, Chargé de projet saisonnier

• Collaboration externe avec : partenaires locaux, services techniques étatiques

C. Conditions spécifiques

II. QUALIFICATIONS – COMPETENCES REQUISES

Formation

• • Bac+5 en sciences sociales, éducation, gestion de projet

• Formation complémentaire : Protection et Droits de l’enfant

Expérience Professionnelle

• • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet de Protection des enfants

• • Très bonne connaissance de la problématique des enfants Talibés

• • Expérience en travail communautaire et auprès de leaders religieux

• • Expérience professionnelle sur des approches de mobilisation communautaire

• • Excellente connaissance des textes et dispositifs légaux de Protection des enfants au Sénégal

• Expérience antérieure en ONG est un plus

Langue

• • Français : lu, parlé, écrit indispensable

• • Wolof : parlé indispensable

• Pulaar et arabe : fortement apprécié

Informatique

• Maitrise impérative du Pack Office (Word, Excel)

Aptitudes particulières

1. 1. . Autonomie et force de proposition

1. 1. . Sensibilité particulière à la cause des enfants vulnérables

1. 1. . Capacité à mobiliser et à travailler avec des maîtres coraniques et leaders religieux

1. 1. . Connaissance des textes coraniques particulièrement appréciée

1. 1. . Capacité à mobiliser et travailler avec les communautés urbaines/quartiers

1. 1. . Excellent relationnel et management d’équipe

1. 1. . Flexible et adaptable,

1. 1. . Connaissance des banlieues et quartiers de Dakar est un plus,

CANDIDATURES :

Cette offre correspond à votre profil, vous souhaitez postuler ?

1. Adresser votre CV + lettre de motivation + diplôme par mail conjointement à l’adresse suivante :…….

Date limite de dépôt des candidatures : le mercredi 14 mars 2018 à 16h30

Date de prise de service au plus tard le 26 mars 2018

Aucune candidature ne répondant aux critères de sélection énumérés ne sera étudiée.