SCD recrute 01 Coordinateur administratif et financier

Poste de coordinateur administratif et financier (VSI)

Projet d’assistance et protection des personnes migrantes vulnérables sur la côte nord méditerranéenne du Maroc

Seules les candidatures non marocaines sont éligibles, cadre légal du VSI

 

Cadre de collaboration

Le Service de coopération au Développement (SCD), créé en 1959 à Lyon, est l’une des principales associations françaises de volontariat : sa mission réside en l’envoi et l’accueil de volontaires pour des missions longues durées (6 mois à 2 ans) sur des projets de développement, de coopération et de solidarité internationale. Le SCD accompagne le volontaire dans sa mission et assure son suivi sur le terrain en termes d’intégration et de bien-être. Il est garant du cadre du volontariat.

Site : https://scd.asso.fr

La Délégation Diocésaine des Migrations (DDM) intervient en faveur des personnes migrantes sur l’ensemble de la côté Nord du Maroc afin de leur apporter une aide d’urgence (médicale, sociale, psychosociale, hébergement d’urgence etc.). Le siège social est basé à Tanger mais la délégation dispose de représentations à Tétouan, Nador, Al-Hoceïma et Oujda. L’intervention est ainsi répartie sur deux zones, la zone occidentale regroupant Tanger et Tétouan et la zone orientale regroupant Nador, Al-Hoceïma et Oujda. Zone où se concentre la majorité de l’activité.

Lieu d’affectation : Tanger

Le contexte

Le Maroc est un pays d’immigration, d’émigration et constitue un corridor migratoire. Les flux migratoires, mixtes (migrants, potentiels demandeurs d’asile), à travers la Méditerranée sont une réalité structurelle.  Dès 2013, le Maroc a progressivement développé une politique de gestion des flux. La Stratégie Nationale d’Immigration et d’Asile (SNIA 2014), reprend le cadre de la politique migratoire à l´égard des ressortissants de pays tiers dans le pays, qui promeut les droits des migrants et réfugiés, protège les droits des enfants et combat la traite. La SNIA reconnaît l´accès des migrants vulnérables aux services de base.  Le Maroc a de même signé la Convention de Genève´51 ainsi que la Convention relative aux droits de l´enfant et la Déclaration de New York´16 sur les migrants et les réfugiés. En décembre ´18, le Pacte Mondial pour une migration sûre et ordonnée a été signé en Marrakech.

En dépit d´un cadre migratoire favorable, une proportion significative des migrant.es au Maroc vivent dans des conditions humanitaires très précaires : dans des campements informels, en forêt, à proximité des villes ou dans des quartiers périphériques, en dehors des services publics et des systèmes de protection.  La prise en charge et la protection sociale des migrants vulnérables au Maroc sont des défis quantitatifs et qualitatifs majeurs, en particulier sur toute la côte nord de la méditerranée, où se concentre une grande partie de cette population.

Le projet

Le projet d’assistance et protection des personnes migrantes vulnérables sur toute la côte nord méditerranéenne du Maroc (Fonds de l’UE – Trust Fund) est né de la collaboration de la fondation Entreculturas (ONG jésuite espagnole) et de la DDM Nador. Cette collaboration au long cours à donner l’opportunité aux deux structures de développer un projet incluant la DDM Tanger et ainsi étendre l’intervention, professionnaliser la structure de la DDM et la doter d’une cohérence interventionnelle sur l’ensemble des zones où elle intervient.

Objectifs 

• Renforcer, améliorer et augmenter les services de base pour l’assistance, la protection et l’attention spécifique des personnes migrantes en situation de vulnérabilité.
• Installer des capacités de planification, de gestion, techniques, de coordination et ressources au niveau des institutions publiques et privés (ONGs, autorités locales, collectif migrants) qui assistent les populations migrantes.
• Renforcer le travail en réseau des organisations humanitaires et institutions publiques pour l´amélioration quantitative et qualitative des services d’assistance et de protection des personnes migrantes en situation de vulnérabilité.

Le projet a un fort impact social puisqu’il vise à assurer le respect des droits des personnes migrantes mais également à leur apporter une assistance nécessaire du fait de la situation de vulnérabilité extrême dans laquelle ils se trouvent.

Poste

Coordinateur administratif et financier : coordonner la gestion administrative et financière de la DDM en s’assurant de la bonne utilisation des fonds alloués à la DDM par les différents bailleurs et de leur répartition selon les cadres définis par ces derniers.

Activités et tâches spécifiques :

• Définir avec l’équipe de coordination la stratégie financière de la DDM
• Élaboration de la planification financière (annuelle/ stratégique) de la DMM
• Coordonner le travail des responsables financiers sur chaque zone pour une gestion fiable et efficace des fonds de la DDM
• Etablir et suivre les outils de pilotages financiers nécessaires à la bonne gestion de la DDM
• Suivre la trésorerie de la structure
• Etre garant du respect des procédures administratives et financière de la DDM
• elle sera l’interlocuteur privilégié des auditeurs
• elle assurera le lien avec le cabinet de gestion (fiduciaire) afin de garantir la certification des comptes de la DDM
• S’assurer de la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique
• Contrôler la conformité de l’archivage numérique et physique eu égard aux exigences des bailleurs
• Participer à l’élaboration des propositions de projet et à leur suivi
• Élaboration des rapports financiers, selon les spécificités de chaque bailleur de fonds.

Le.a volontaire occupera son poste depuis la base de Tanger et sera amené.e à effectuer des missions fréquentes sur les différents sites de l’association, et notamment à Nador.

Il.elle aura sous sa responsabilité une équipe de 3 personnes (responsables administratif et financier zone orientale et occidentale, assistant comptable zone orientale).

Il.elle sera sous la responsabilité du coordinateur du projet d’articulation mais se trouvera intégrer à l’équipe de coordination. En ce sens, il ou elle occupera un poste stratégique à forte responsabilité.