Save the Children recrute 01 Spécialiste en communication pour le changement de comportementT
- Niveau d’études: Bac + 4
- Expérience: 3 ans
- Expire le: 15-12-2018
Save the Children
Kaya, Burkina Faso
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
SPÉCIALISTE EN COMMUNICATION POUR LE CHANGEMENT DE COMPORTEMENTTITRE DU POSTE: Spécialiste en Communication pour le Changement de ComportementTEAM/PROGRAMME: Humanitaire Lieu: Kaya, Sanmatenga – Bam – NamatengaGRADE: 3 TYPE DE POSTE: National PROTECTION DE L’ENFANT:Niveau 3 – les responsabilités du poste peuvent emmener le titulaire du poste à avoir des contacts ou un accès régulier aux enfants ou aux jeunes Introduction Le Projet Victoire sur la Malnutrition Plus (Projet ViM Plus) est un programme qui est entrepris au Burkina Faso pour réduire l’insécurité alimentaire parmi les populations rurales vulnérables dans les provinces du Sanmatenga. Bam et Namatenga. Ce programme, d’une durée de cinq ans, est financé par le gouvernement américain. Le programme est mis en œuvre par ACDI/VOCA, un organisme de développement international, en collaboration avec Save the Children une organisation de développement internationale qui œuvre à améliorer la qualité de vie des enfants par le biais de la réalisation de leurs droits.Notre vision c’est de lutter la pauvreté extrême et la malnutrition chronique au Centre nord. En partant de l’ancien programme Victory against Malnutrition (ViM), le nouveau programme ViMPlus va réaliser un système durable de sécurité alimentaire et nutritionnelle pour les foyers à travers un système de résilience communautaire toujours dans la zone du Centre nord, à travers la mise en valeur des pratiques déjà en œuvre sur l’ancien programme ViM, autre que des nouvelles pratiques mise en œuvre par le consortium ACDI/VOCA (chef de file), Save the Childrenplus les partenaires locaux. Plus qu’une simple expansion géographique par rapport à l’ancien programme, ViM Plus va focaliser ses interventions dans le domaine de la Gouvernance, Gestion des risques, intégration de genre et des jeunes.
ETENDU DU POSTE:• Supérieur hiérarchique: Chef de projet• Personnel directement sous la responsabilité de ce poste: Néant Roles et Responsibilities• Participer à des recherches formatives et suivre sa mise en œuvre• Analyser des déterminants socioculturels et psychosociaux des pratiques nutritionnelles (prévention et prise en charge)• Elaboration d’une stratégie de communication pour le changement social et de comportement triennale sur basée sur la stratégie nationale et combinant les approches de communication de masse, de proximité et interpersonnelle• Elaboration d’un plan de communication sur une base annuelle• Développement des matériels et outils de CCC, d’outils de communication de masse (radios, théâtres, etc.)• Appui aux activités de communication externes, telle que l’organisation d’évènements, contact avec les medias pour plaidoyer et couverture médiatique des activités,• Identification des partenaires de la société civile pouvant mettre en œuvre les activités (media nationaux et locaux, ONG, associations, réseaux sociaux, …) et promotion d’une synergie d’action avec ces derniers dans la zone d’intervention• Développement des modules et curricula de formation des agents de santé et nutrition.• Formation et supervision des agents de santé et nutrition• Gestion et suivi régulier des activités du projet• Mise en place d’un réseau « bouche à oreille »• Collaborer avec l’équipe du Suivi-Evaluation dans la conception, mise en place d’outils de mesures des évolutions comportementales (qualitatifs et quantitatifs)• Contribution à l’élaboration des plans de travail annuels et trimestriels du projet• Contribution à l’identification des structures d’exécution locale• Contribuer au système de suivi-évaluation mis en place et remettre à temps les rapports périodiques.• Coordonner avec les autres domaines techniques et opérationnels au sein de Save the Children pour assurer une synergie positive avec les programmes selon les normes et standards. • Maintenir une bonne relation de travail et coordonner avec les partenaires (Ministère de la sante, les Nations Unies, les autres partenaires d’exécution locaux. COMPETENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs pratiques) Responsabilité:• Responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, dans le respect des valeurs de Save the Children• Responsabilise l’équipe et les partenaires dans leurs obligations – leur donnant la liberté de travailler meilleure façon qu’ils le jugent, fournissant l’appui nécessaire pour l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints
Ambition:• Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même/elle-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement personnel et encourage les autres à en faire de même• partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres• orienté vers l’avenir, réfléchi de façon stratégique
Collaboration:• Établit et entretient des relations efficaces, avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires extérieurs• Valorise la diversité, qu’il/elle considère comme une source de concurrence saine Accessible, sait écouter, personne à qui on se confie facilement
Créativité:• Développe et encourage les solutions nouvelles et novatrices• Désireux de prendre des risques mesurés Intégrité:• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence. Qualification et expérience• Formation supérieure niveau (BAC+4) dans le domaine des Sciences Sociales, Communication, Marketing Social, ou autres domaines équivalents.• Expérience concrète de minimum 3 années dans la gestion de projets/programmes axés sur la communication pour le changement pour le développement et particulièrement la communication pour le changement social et de comportement.• Parfaite maîtrise de la langue française.• Maîtrise des outils informatiques standards de bureautique : MS Windows.• Bonnes expériences avec les mass media• Bonne connaissance des politiques sociales nationales et des institutions Nationales et Internationales œuvrant dans le domaine.• Avoir déjà travaillé pour une Agence dans le domaine de la santé et/ou nutrition• Maîtrise de la langue locale pratiquée dans les localités du projet Compétences requises• Connaissance approfondie en communication pour le développement• Connaissance et développement d’outils et matériels de communication sociale et pour le changement de comportement.• Connaissance générale des sciences humaines et sociales• Excellent capacité de communication et d’écoute.• Compétence en renforcement des capacités• Personnalité souple et proactive• Capacité d’adaptation au milieu rural Location: Kaya, Burkina FasoContract – Full-TimeClosing date: Saturday 15 December 2018All jobs close at midnight UK time on the date specified
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