BUT DU POSTE :

Sous la supervision directe du Spécialiste Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA), le Chargé du Suivi & Evaluation/Santé sera chargé du renforcement et du pilotage du système de Suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage, des procédés et outils dans la thématique Santé et Nutrition du projet GSK. Il assurera un système de Suivi & Evaluation de qualité à chaque étape du cycle des projets, en supportant et appuyant le personnel des programmes et les partenaires de mise en œuvre, y compris par des renforcements de capacité et un support pour l’amélioration du Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage. Il apportera également sa contribution sur l’élaboration des nouvelles propositions aux bailleurs sur les aspects Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage/Sant et la mise en œuvre e la stratégie de suivi-évaluation du bureau Pays.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :
QUALITÉ DES SYSTÈMES ET PROCESSUS DU SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITÉ ET APPRENTISSAGE :

·Développer et introduire les outils, les processus, les systèmes et les mécanismes du SERA aux projets Santé basés sur les standards de Save the Children et les exigences des bailleurs de fonds ;
·Examiner régulièrement les normes et les processus du SERA, évaluer les besoins et développer des plans pour les combler, en concertation avec l’équipe Programme ;
· Fournir une assistance technique à l’élaboration de propositions (logique d’intervention, budget, ciblage, etc) pour s’assurer que le SERA est intégré dans tous les programmes/projets (Stratégies et indicateurs du SERA) ;
· Concevoir et gérer les processus participatifs et la question du genre pour s’assurer de la participation significative des enfants et que le genre fait partie intégrante des activités du Suivi & Evaluation.
·Fournir un soutien de qualité et conseiller le personnel de santé et les partenaires du projet Santé, incluant des visites de suivi sur le terrain et le contrôle de qualité des donnés et des rapports.
·Fournir le renforcement des capacités ( coaching et formation) du personnel du projet Santé pour assurer que le Suivi & Evaluation est constamment et systématiquement intégré dans tous les programmes / projets et que les normes du MEAL sont respectées.
·Veiller à ce que les bénéficiaires impliqués dans le Suivi & Evaluation reçoivent de l’information orale ou écrite appropriée à propos des Politiques de défense des enfants et du Code de conduite de Save the Children.

ÉVALUATION ET PLANIFICATION

·Appuyer le personnel du projet Santé et les partenaires dans la conception des indicateurs SMART, élaborer des stratégies du Suivi & Evaluation et leurs plans et surveiller régulièrement ces plans, en ligne avec les initiatives globales de Save the Children, les exigences des bailleurs de fonds, et les cadres de suivi et d’évaluation.
· Soutenir le personnel du projet Santé et participer ou diriger, le cas échéant, la conception, la planification et la conduite des lignes de base, évaluations, notamment la conception de la recherche, la comparabilité des résultats, l’analyse, l’interprétation et l’utilisation des données.
· Maintenir un système de suivi des recommandations des évaluations
·Appuyer le personnel du projet de santé dans le partage, l’analyse et l’utilisation des résultats des évaluations et l’analyse d’impact
· Contribuer à la planification de projets et de programmes, aux réunions de lancement de projets, y compris la préparation et le partage d’outils de suivi des progrès
· Préparer et Intégrer tous les outils de planification, de suivi et d’évaluation dans une plateforme interne de gestion de projets.

SUIVI DE PROJETS ET RAPPORTS (REPORTING)

·S’assurer que les indicateurs globaux de Save the Children, la portée totale, l’outil de mesure du plaidoyer et d’autres indicateurs obligatoires des composants du Suivi & Evaluation sont collectés pour la thématique Santé et Nutrition sur une base trimestrielle / annuelle.
· Encourager l’utilisation systématique de systèmes de surveillance de l’activité et de leur mise à jour régulière (par exemple IPPT et PAR)
·Maintenir la mise à jour des bases de données pour tous les indicateurs pertinents sur la santé
·Assurer la mise à jour des outils de suivi et indicateurs globaux santé au niveau de la plateforme Project management
·Fournir des outils d’analyse pour le personnel du projet de Santé et de la gestion pour tous les indicateurs et les soutenir dans l’analyse des données recueillies et prendre des mesures correctives appropriées en conséquence et une planification et un reporting périodique.

· Appuyer le projet Santé et faire un suivi régulier du pays et des rapports, y compris les rapports internes et des donateurs afin que les rapports soient fondés sur des preuves et comprennent des données quantitatives et qualitatives pertinentes

·Développer une méthode de collecte systématique avec tablettes pour le suivi régulier des effets / impacts de projets sur les communautés bénéficiaires

·Assurer le contrôle de qualité des données collectées par le staff et les partenaires

·ffectuer des vérifications internes de la qualité des données du système Suivi & Evaluation de chaque projet et des procédures de collecte et de gestion desdites données.

RESPONSABILITÉ DANS LE DOMAINE DE LA PROTECTION DE L’ENFANT

·Appuyer le personnel et les partenaires de la santé à être responsables des parties prenantes de Save the Children, en particulier les bénéficiaires et les enfants, en ligne avec les normes essentielles de Save the Children sur la responsabilité et les politiques et pratiques des bailleurs.

· Appuyer les projets de santé à partager les informations clés avec les bénéficiaires, y compris les enfants, et d’assurer leur participation significative, sécuritaire et inclusive dans toutes les activités du programme.

·Appuyer le personnel du projet Santé, les partenaires et les bénéficiaires à mettre en place et gérer le système de gestion des plaintes et les mécanismes de sauvegarde de l’enfant, avec la participation des communautés affectées, appuyant sur les systèmes de Suivi & Evaluation existants.

·Examiner régulièrement, avec le programme et les partenaires, la responsabilité des programmes de projets de Save the Children et développer des plans d’action pour son amélioration.

GESTION DE L’INFORMATION ET DES CONNAISSANCES, ET L’APPRENTISSAGE
. Concevoir et promouvoir l’apprentissage, la gestion des données sanitaires de routine et le partage des données ;

. Maintenir un système de gestion de l’information centrale et systématique des données et assurer une accessibilité en cas de besoins par les parties prenantes du projet.

. S’assurer que l’apprentissage est intégré dans les activités du programme, en assurant que les résultats et les leçons apprises sont partagées et utilisées de manière appropriée, afin d’informer la mise en œuvre continue et la programmation future.

MHEALTH
. Diriger et faciliter les initiatives liées à l’utilisation des nouvelles technologies mobiles et émergentes de collecte et analyse de données à travers la conduite de visites de terrain formatives, la formation dans la gestion des données, la création de base de données.

. Développer et Former les staffs du programme et agents de santé sur les outils et les guides d’orientation

. Responsable de la mise à jour régulière de logiciels et outils liés à MHealth

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

· Avoir un Master en sciences sociales, en statistique ou dans un domaine similaire ;
·Avoir au moins 3 ans d’expérience en Suivi & Evaluation ou en tant que statisticien, économètre, avec une expérience en gestion de systèmes de Suivi & Evaluation en santé ;
·Avoir une expérience en conception, suivi d’enquêtes et la collecte de données avec le système CAPI tels que Blaise, Survey Be, Open Data Kit, KoBo, CS Pro, Survey Togo.
· Connaissances de l’utilisation des TIC dans le suivi et l’évaluation y compris le suivi et la gestion de données et de projets en ligne ;
·Excellentes compétences quantitatives et connaissances des méthodes et des défis de la collecte de données, avec la capacité d’analyser et de présenter des données statistiques actuelles d’une manière accessible ;
·Connaissances en informatique et maîtrise parfaite de Word et Excel. Une expertise dans d’autres logiciels de statistiques serait un avantage.
·Expérience dans le renforcement des capacités du personnel et des partenaires sur SERA ou sur des problèmes concernant les statistiques (préféré);
·Excellent niveau de Français parlé et écrit. Très bon niveau d’Anglais parlé et écrit ;
·Sens de l’organisation, capacité à porter une attention particulière aux détails et à présenter un rapport dans de brefs délais ;
·Flexibilité, capacité de prendre des décisions et être proactif dans le travail avec de très bonnes compétences interpersonnelles ;
·Engagement et compréhension des buts, valeurs et principes de SCI.