Save the Children International au Sénégal recrute un (e) Assistant (e) en Business Development au Sénégal.

1. Rôle et Responsabilité

L’assistant (e) en Business Development sera membre de l’équipe de rédaction des propositions et appuiera le programme du Sénégal dans la rédaction des propositions aux bailleurs de fonds et la gestion des subventions.

Il /elle participera au processus de compilation des données, le suivi des feedbacks aux bailleurs, la rédaction des propositions à travers une documentation claire, le classement et l’archivage des dossiers. Il / elle contribuera à l’analyse de la situation autour des donateurs.

2. Tâches et activités principales

L’Assistant (e) aura en charges les tâches et activités principales suivantes :

Compiler les documents pour l’élaboration de notes conceptuelles aux bailleurs de fonds ;

Assurer la coordination du processus d’élaboration des propositions en mettant à disposition des outils, des intrants et des communications appropriés, afin de s’assurer que: 1) les propositions sont élaborées en coordination avec les conseillers techniques du programme, l’équipe des finances et des opérations (logistique, infrastructure); 2) ils sont développés en temps opportun et avec des délais réalistes; et 3) ceux-ci sont communiqués et compris par les parties prenantes internes au bureau ainsi que par les membres, le bureau régional de Save the Children et les partenaires ;

En coordination avec l’équipe, assurer que toutes les propositions sont examinées et approuvées par les parties prenant en conformité avec les procédures de Save the Children Internationale ;

Appuyer dans l’harmonisation des notes conceptuelles et les propositions étroitement avec le plan stratégique du pays, le plan annuel du pays, les plans de programme sectoriel et les cadres de suivi et d’évaluation ;

Soutenir l’équipe de Business Development pour suivre les opportunités de financement, y compris les appels à propositions, les progrès des propositions, les délais de soumission, etc. S’assurer que tous les formats de proposition de donateurs et de Save the Children sont disponibles dans le pays ;

Soutenir l’engagement avec les principaux bailleurs de fonds pour renforcer les relations de travail du du bureau Sénégal. Ceci inclut l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’engagement des donateurs, la liaison avec les donateurs, la garantie du renseignement des donateurs, etc.

Collecter les informations externes et programmatiques pour soutenir le développement continu des propositions, en collaboration avec les départements Programme, Finance et les équipes Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage et Communication ;

Mettre à disposition tous autres outils ou information pour une communication internes et externes, en particulier pour les membres et les donateurs actuels et potentiels.

3. Nature et durée du contrat : Le contrat sera sous les termes et conditions locaux. La durée du contrat est de (1) an renouvelable

4. Lieu:Dakar (Sénégal)

5. Compétences et Valeurs :

Le tenant du poste doit se conformer aux valeurs de Save the Children que sont :

Responsabilité, Ambition, Esprit de Collaboration, Créativité, Intégrité.

Les compétences clés requises sont :

Travailler efficacement avec les autres- Fournir des résultats – Mettre en pratique son expertise technique et professionnelle – Communiquer avec l’impact

6. Qualifications / connaissances spécialisées / expériences nécessaires pour occuper le poste

Essentiel

Diplôme en gestion de projet.

Expérience de travail dans la coopération internationale au développement (et / ou l’aide humanitaire).

Une expérience avérée dans la coordination de l’élaboration de propositions (narrative et budgétaire),

Bonne compréhension de la coopération internationale au développement et de l’aide humanitaire,

Excellente connaissance des exigences des donateurs dans l’élaboration de la proposition

Excellentes compétences organisationnelles

Capacité de travailler sous pression et dans les délais

Excellentes capacités de communication.

Un bon niveau d’Anglais à l’écrit et à l’oral

Capacité et volonté de voyager régulièrement sur le terrain.

Capacité d’analyse d’informations et d’évaluation de stratégique.

Parler couramment le Français et l’Anglais avec de bonnes compétences en rédaction

Engagement à se conformité aux valeurs et principes de Save the Children

Souhaitable

Bonne compréhension des priorités thématiques de Save the Children (protection de l’Enfance, Gouvernance des Droits des Enfants, Education, Santé etc.)

Expérience de travail au Sénégal et / ou dans un autre pays d’Afrique de l’Ouest.

Expérience de travail pour Save the Children et à travers les structures organisationnelles.