Le rôle
Dans le cadre de sa stratégie à long terme, Save the Children met en place une équipe mondiale de spécialistes en technologie pour répondre à leurs besoins informatiques mondiaux. Ce rôle fait partie de l’équipe des services d’application mondiaux qui se concentre sur la fourniture d’un service d’applications mondial à tous les pays de Save the Children.

L’analyste des services d’application travaillera en étroite collaboration avec les équipes nationales, régionales et centrales afin de résoudre les problèmes liés aux tickets générés via le système de centre de services.

L’analyste des services d’application travaillera en étroite collaboration avec les équipes nationales, régionales et centrales afin de fournir des informations analytiques et de rapport sur les applications d’entreprise de l’organisation afin de faciliter la gestion d’une fonction globale efficace et rentable.

L’analyste des services d’application travaillera avec l’architecte technique, les fournisseurs et d’autres administrateurs système dans d’autres sites pour fournir des systèmes fiables, évolutifs et performants à tous les pays du groupe SCI et aux membres participant au service partagé.

En cas de situation d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de faire varier les heures de travail en conséquence.

Qualifications et expérience
Baccalauréat dans un domaine pertinent tel que l’informatique, les finances et les mathématiques (les candidats non diplômés examineront s’ils sont en mesure de démontrer les compétences techniques appropriées, comme indiqué dans la section expérience et compétences)
Essentiel
Expérience confirmée de la fourniture d’un support technique aux applications d’entreprise
Une volonté de travailler sur des systèmes d’entreprise basés sur la pile Microsoft (Windows Server, .NET, SQL Server, IIS)
Compétences de support MS SharePoint
Capacité à expliquer des informations techniques et non techniques complexes de manière succincte et convaincante à tous les niveaux d’ancienneté
Expérience de la résolution de problèmes commerciaux et techniques complexes grâce à la résolution de problèmes et à l’analyse, la définition d’une solution claire et la garantie de l’adhésion
Fortes compétences Excel
Fortes compétences interpersonnelles et en communication
Engagement envers les valeurs de Save the Children

Souhaitable
Parle couramment la langue française
Compréhension des processus et procédures de collaboration, finance, financement, entreposage et ressources humaines d’une organisation mondiale
Compétences techniques éprouvées dans un langage de programmation standard ou un système de base de données (une formation polyvalente sera fournie si nécessaire)
Expérience de la mise en œuvre et de la gestion d’applications dans une organisation mondiale complexe
Compétences linguistiques T-SQL
Compétences de script
Administration MS SharePoint, personnalisation, flux de travail et composants Web.
Expérience de la mise en œuvre et de la maintenance des outils de surveillance d’applications
Test des applications et compétences en planification
Historique de gestion et de prise en charge des applications dans une organisation mondiale complexe
Sensibilisation culturelle très développée et capacité à bien travailler dans un environnement international avec des personnes de cultures et d’origines diverses
Expérience de l’exposition au secteur à but non lucratif et / ou aux pays en développement

Durée du contrat: 1 an – CONTRAT NATIONAL

L’organisation
Nous employons environ 25 000 personnes dans le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’une meilleure éducation et d’une meilleure protection des enfants. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour faire reconnaître le droit des enfants et faire en sorte que leurs voix soient entendues.

Nous travaillons à trois percées dans la manière dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son cinquième anniversaire
Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
La violence à l’encontre des enfants n’est plus tolérée

Nous savons que les gens formidables forment une excellente organisation et que nos employés jouent un rôle crucial dans la réalisation de nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et proposons une carrière enrichissante et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très valorisées.

Information d’application:

Merci de postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales. Vous trouverez ci-dessous une copie du profil complet du rôle.

Nous devons assurer la sécurité des enfants et notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Les candidates sont fortement encouragées à postuler