Save The Children International recruits 01 Information and Communication Manager

Save The Children International recruits 01 Information and Communication Manager

BUT DU POSTE:   

Dans le cadre de son ambition humanitaire et de sa stratégie globale pour 2030, Save the Children élabore et met en œuvre un nouveau modèle de renforcement des capacités afin d’améliorer le déploiement efficace d’un personnel de pointe pour soutenir la mise en œuvre de nos interventions humanitaires directement et en collaboration avec les partenaires du SCI. Ce modèle stimulera d’autres secteurs de l’organisation en mettant en place des moyens plus collaboratifs et moins couteux dans la distribution des ressources aux enfants et en honorant nos engagements en matière de développement sectoriel, notamment le Grand Bargain et le Humanitarian Standard.

Il/Elle sera responsable de la gestion de la communication au sein de la plate-forme mondiale d’assistance humanitaire.

En cas de situation d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de faire varier les heures de travail en conséquence.

Le responsable de la communication humanitaire fait partie de l’équipe HST (Humanitarian Surge Team ) et est responsable de la production de tous les actifs de communication clés permettant à Save the Children d’amplifier sa voix et de s’exprimer au nom des enfants touchés par des situations d’urgence.

Reporte à: Équipe de déploiement à la plate-forme mondiale d’assistance humanitaire

LE POSTE PEUT ETRE BASE N’IMPORTE OU

• Expérience significative de travail à l’étranger dans des programmes humanitaires
• Solide connaissance et utilisation des médias et des plates-formes multimédia
• Production de photographies et de vidéos, y compris les plateformes de post-production (suite créative Adobe)
• Au moins deux ans d’expérience de travail à l’étranger dans le cadre de programmes humanitaires
• Connaissances linguistiques dans une ou plusieurs des langues de travail de Save the Children: anglais, français, arabe, espagnol ou portugais; ou autres, le cas échéant
• Excellentes compétences en informatique

Désirable

• Excellentes aptitudes à la création de relations afin de pouvoir travailler pendant des périodes limitées au sein de programmes sous la pression d’interventions d’urgence
• La capacité et la volonté d’être extrêmement flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois incertaines.

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.