Recrutements au Sénégal

SAR recrute 01 Assistant contrôleur de gestion

SAR recrute 01 Assistant contrôleur de gestion



Référence
Salairexxx/ mois
LocalisationDakar / Sénégal
Expiration19 Fevrier 2021
Offre visitée

Description de l’offre

SAR
SOCIETE AFRICAINE DE RAFFINAGE
BD/OD/DRH-AJ

Dakar, le 09 février 2021

AVIS DE VACANCES DE POSTES
Il est porté à la connaissance du Personnel que le poste ci-après est à pourvoir :

1 — Assistant contrôleur de gestion

Les missions du poste :
– Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires (Ventes, Production, Approvisionnement, Moyens humains, investissement) et des objectifs financiers;
– Mettre en place le plan d’action et de suivi budgétaire ;
– Apprécier et analyser les causes, effets d’écarts entre les objectifs et les réalisations ;
– Garantir les méthodologies de mise en œuvre des outils de reporting ;
– Calculer les prix de revient de produits, établir et construire le P&L de l’usine ;
– Contrôler les coûts, les flux internes et les déversements / reversements du SI ;
– Analyser les variances industrielles (achats, production, bilan matière) et les stocks ;
– Développer des outils d’analyse, des indicateurs de performance et de suivi, et des procédures de contrôle
– Suivre l’activité et identifier les écarts entre les réalisations et rédiger des rapports de synthèse ;
– Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord, de rapports d’activités ;
– Veiller à la cohérence et à la conformité des procédures par rapport à l’ensemble des règles de gestion de l’entreprise ;
– S’assurer de l’harmonisation des outils informatiques de gestion.

Profil :
– Bac + 4/5 audit, contrôle de gestion, gestion/finance (Université /Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur) ou équivalent ;
– 5 ans au moins d’expériences dans le domaine de contrôle de gestion, dans un cabinet est un plus ;
– Age : 30 à 40 ans.

Autres exigences :
– Maitrise de la finance et de la comptabilité générale et analytique ;
– Coopération transversale, écoute, négociation, sens du service ;
– Rigueur, organisation, esprit d’équipe et sens de l’initiative ;
– Développer le travail en équipe et fédérer autour de ses actions ;
– Être force de propositions ;
– Innovation ;
– Bon niveau d’anglais ;
– Connaissance du milieu industriel ;
– Maitrise des outils informatiques de gestion : tableurs, base de données, SAP, systèmes décisionnels.

Le Directeur des Ressources Humaines
Et Des Affaires Juridiques

Babacar DIAKHATE

Diffusion Générale
COMMENT POSTULER ?
Les dossiers de candidatures devront être transmis au plus tard le 19 février 2021 au Service Développement RH & Formation.

Offre complète pdf :
https://media-exp1.licdn.com/dms/document/C4D1FAQFW11L6RfbFBg/feedshare-document-pdf-analyzed/0/1612984950123?e=1613116800&v=beta&t=N4NxY6Np_pz6sgMkZO-elN715NoNnGD-3WBF5PoRY78

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