SANTE SUD
Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits humains et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations.
Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte et déploie son expertise autour de 4 thématiques d’action : Médicalisation des zones rurales & Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Santé infantile ; Lutte contre les maladies prioritaires & négligées.
Depuis 2012, Santé Sud est une structure de GROUPE SOS avec 21 000 salarié·es, 1,7 million de bénéficiaires par an, dans plus de 30 pays.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du Directeur Général du secteur Action internationale du Groupe SOS, vous êtes garant·e de la bonne gestion et du développement de Santé Sud, de son rayonnement et de la cohérence de ses actions avec ses valeurs.
La·e Directrice·teur Général·e favorise un bon climat social et de bonnes relations entre les différent·es acteur·rices des projets portés par Santé Sud et assure la supervision, la coordination et l’animation des équipes en France et au niveau international.
La·e Directrice·teur Général·e supervise l’ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité des personnes, des bâtiments et des matériels, avec l’appui du groupe. Il/Elle représente l’association dans les instances nationales, européennes et internationales.
Dans le cadre de ses missions, il·elle sera en charge de :
I. Stratégie et projet associatif
Vous pilotez la mise à jour stratégique et le suivi du projet associatif, co-construisez les feuilles de route par pays avec les responsables pays, encouragez l’innovation dans les programmes et impulsez les actions transversales inter pays (capitalisation, impact, innovation programmatique).
Vous êtes garant du respect des valeurs de l’association à tous les niveaux
II. Développement et représentation
Vous représentez Santé Sud auprès de ses partenaires institutionnels et associatifs, bailleurs publics et privés, instances scientifiques et Groupe SOS.
Vous conduisez la recherche de financements publics et privés, développez les partenariats et consortiums et pilotez la stratégie de diversification des ressources de l’association.
III. Pilotage des opérations
Vous supervisez et accompagnez les représentations dans les différents pays, garantissez la conformité juridique et financière des projets, accompagner le recours à l’expertise, veillez au respect des processus sécurité, de la stratégie genre et des autres documents socles de l’association.
IV. Gestion financière et RH
Vous définissez et suivez la politique budgétaire en lien avec le Groupe SOS, garantissez la saine gestion de l’association, managez les responsables pays et les équipes siège et portez la politique RH (recrutement, formation, bien-être).
V. Animation et communication
Vous pilotez la stratégie de communication et de plaidoyer, animez le Comité scientifique et les groupes de travail thématiques et participez aux dynamiques inter-associatives (Coordination Sud, Collectif Santé Mondiale, etc.).
PROFIL
Diplômé·e d’un bac+5, vous bénéficiez d’une expérience significative (au moins 5 ans) à des postes à responsabilité dans le secteur de la solidarité internationale et de la Santé.Vous êtes très sensible aux questions d’accès et aux droits à la santé pour tous.tes.Vous disposez d’une bonne connaissance du cadre règlementaire des ONG, des relations bailleurs et des compétences en management, gestion de projet, gestion financière et RH.
Doté.e de leadership et de bonnes aptitudes relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre prise d’initiatives, votre capacité d’analyse et votre autonomie.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialité : Management
Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 – (BAC+5/et +)
CONDITIONS
- Type de contrat : CDI
- Lieu d’exercice du poste : Paris, France.
- Date de prise de poste : 01/09/2026
- Rémunération : 60 k € brut/an
- Avantages : prise en charge à 50% de la mutuelle + transport + ticket restaurant
POUR CANDIDATER
Les candidat·e·s souhaitant postuler devront déposer leur dossier de candidature directement sur le site du Groupe SOS en cliquant sur ce lien.