Sablux recrute 01 Content & community manager
Description du poste
- A pourvoir en : Mai 2022
- Statut : Agent de maîtrise
- Type de contrat : CDD/CDI
Mission
En qualité de content – Community manager, vous avez en charge la production des contenus rédactionnels et de l’animation du social media de l’ensemble des filiales du groupe SABLUX
Principales activités
Plan
Planifier la gestion quotidienne des lignes éditoriales de nos pages sur les réseaux sociaux et les sites web (programmation des publications sur les plateformes de gestion : metricool, business manager, Twitter App …)
Prendre part à la planification des campagnes Marketing notamment sur les aspects digitaux
Do
Stratégie
- Élaborer la stratégie de contenus la plus pertinente, en collaboration avec le service et les différentes filiales du groupe
- Créer du contenu graphique à partir des templates
- Participer à la mise en place d’un chat bot
- Interagir quotidiennement avec nos followers : répondre aux commentaires et impulser des discussions autour de nos activités
- Gérer les missions éditoriales
- Garantir la mise en place de plans d’animation sur l’ensemble des réseaux sociaux (jeux, concours…)
Production
- Produire les contenus rédactionnels (articles de blog, calendrier éditorial, contenu site web, accroches publicités)
- Elaborer le calendrier éditorial mensuel pour toutes les filiales (définir les rubriques et thématiques)
- Structurer le contenu : angle, style rédactionnel, choix des mots clés.
- Rédiger et implémenter dans les articles les mots-clés stratégiques dans le cadre de la politique SEO
- Rédiger et actualiser les contenus des sites web
- Concevoir, envoyer et monitorer les newsletters
- Rédiger des briefs vidéos et superviser la conception des vidéos
- Mettre en place les panels vidéos
- Rédiger des supports écrits (Plaquette, book, document présentation …)
Check
- Evaluer la qualité des contenus ainsi que les supports associés
- Effectuer la veille concurrentielle et le reporting des contenus par trimestre (newsletter, blog, live …)
- Vérifier les fonctionnalités du chat bot
- Mesurer la satisfaction des clients internes sur les lignes directrices et les contenus
Act
- Améliorer les lignes éditoriales et contenus en tenant compte des retours des clients externes et internes ;
- Adopter une posture de social listening : écouter les communautés et garder un œil attentif sur les tendances/nouveaux usages social média
- Prendre part à la réflexion relative à la stratégie d’influence sur les réseaux sociaux (nouveaux outils, présence sur d’autres réseaux, type de contenu, évolutions relatives aux nouvelles tendances…)
Risques associés au poste
- Psychosociaux (pression, stress…)
- TMS
- Tous les autres risques identifiés lors de l’étude des postes de travail du groupe
Relations fonctionnelles : Toutes Directions
Formations souhaitées : Bac + 2 en marketing /communication ou équivalent
Expériences souhaitées : 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine
Compétences et aptitudes requises
- Sens de l’organisation
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Digital native
- Maîtrise des outils web
- Maîtrise des systèmes de gestion de contenu- Production de contenu
- Excellentes capacités managériales
- Dynamisme – réactivité
- Esprit d’équipe
- Jugement- capacité d’analyse
- Relations humaines
- Créativité Efficacité
- Disponibilité
- Discrétion et confidentialité
- Honnêteté Flexibilité
- Autonomie Communication/ Écoute Ponctualité
- Recherche des nouvelles techniques de conception et développement
- Autres connaissances organisationnelles
- Connaissance du système de tri des déchets
- Connaissance des procédures d’urgences et d’évacuation
- Capable d’utiliser des extincteurs pour combattre des débuts de feu
- Connaissance des risques auxquels il est exposé ainsi que les dispositions de maîtrise associées
Date limite: 26 Avril 2022.Postuler