Recrutement d’Expert·e international·e en gestion des ressources humaines – Secteur de l’éducation (Tchad)
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme de The Facility from the Regional Teaches Initiative for Africa (RTIA), financé par l’Union européenne, une mission d’assistance technique est lancée afin d’appuyer le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Promotion Civique (MENPC) du Tchad dans l’opérationnalisation des textes de référence relatifs au recrutement, à l’affectation et à la promotion des enseignants. L’objectif est de renforcer la transparence, l’équité et la gouvernance des ressources humaines dans le secteur de l’éducation.
Principales responsabilités :
- Analyser les barrières à la mise en œuvre des textes de référence régissant la gestion des enseignants ;
- Formuler des recommandations et élaborer un plan d’opérationnalisation des textes ;
- Coordonner les travaux techniques en collaboration avec un expert national ;
- Conduire une démarche participative avec le MENPC, les services déconcentrés et les partenaires techniques et financiers ;
- Produire les principaux livrables de la mission (note méthodologique, rapport d’analyse et plan d’opérationnalisation).
Éligibilité :
- Appel ouvert aux expert·e·s internationaux·ales, conformément aux modalités de recrutement de la Facilité RTIA.
- Master minimum en ressources humaines, administration publique, éducation ou domaine connexe ;
- Au moins 10 ans d’expérience en gestion des ressources humaines dans le secteur de l’éducation et/ou de la fonction publique ;
- Expérience avérée dans la mise en œuvre de politiques RH et l’accompagnement des réformes institutionnelles ;
- Excellente connaissance des politiques enseignantes et des systèmes éducatifs en Afrique de l’Ouest, notamment au Tchad ;
- Expertise en déontologie, gouvernance RH et amélioration des processus de recrutement, d’affectation et de promotion ;
- Maîtrise du français (écrit et oral).
Compétences complémentaires :
- Excellentes capacités de coordination et de travail en équipe multiculturelle ;
- Expérience du dialogue technique et institutionnel avec les autorités publiques et les partenaires au développement ;
- Certificat de formation sécuritaire HEAT ou équivalent requis avant toute mission au Tchad.
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