RPORTH recrute 01 Gestionnaire de paie
Une entreprise spécialisée en RH, gestion de personnels dans les domaines industriels, privés, ONG et divers, basé sur 30 ans d’expérience au Sénégal
En qualité de gestionnaire de stock vous serez essentiellement amené à traiter les salaires de la société ainsi que les déclarations sociales afférentes
Missions Principales
L’élaboration des fiches de paie
Vous devrez collecter, analyser et traiter les informations relatives à tous les salariés de l’entreprise pour calculer la rémunération et établir des bulletins de paie. Ces informations concernent :
- Le temps de travail ;
- Les heures supplémentaires ;
- Les absences ;
- Les primes ;
- etc…
Via un logiciel de paie, vous effectuerez la saisie de ces informations et éditerez les fiches de paie, en respectant le Code du Travail, la législation, et la politique de l’entreprise. Vous aurez également à gérer l’ensemble des déclarations fiscales et sociales.
La gestion administrative du personnel
Vous gérerez également les formalités en cas d’embauche et de départ de salariés de l’entreprises, à savoir :
- L’élaboration des fiches de poste ;
- La rédaction des contrats de travail ;
- Le calcul des indemnités et du solde tout compte
- La participation aux missions RH
En qualité de gestionnaire de paie vous aurez aussi à élaborer des document de synthèses à l’intention des ressources humaines :
- Tableaux de bord ;
- Masse salariale ;
- Registre des entrées / sorties de l’entreprise.
Profil
- Minimum Bac+3 Licence en Comptabilité ou diplôme équivalent
- Expérience de 02 ans minimum demandée
- Maîtrise totale du logiciel Paie SAGE
- Parfaite maîtrise du Français, de l’Anglais et du Wolof
- Maîtrise du Code du Travail
- Maîtrise Logiciels bureautique et comptabilité (Word, Excel, Outlook, SAGE 100, GESCOM, SAGE BI REPORTING, SAGE PAIE)
- Parfaites connaissances de la comptabilité : Lettrage, Plan comptable, Établissement d’une balance comptable.
Référence: OFR000113REC.
Date limite: 16 Septembre 2021.Postuler