Recrutements au Sénégal

RPORTH recrute 01 Business Developer solaire

RPORTH recrute 01 Business Developer solaire

L’entreprise

Une société étrangere évoluant sur la conception, le développement, l’exploitation et le financement de projet d’autoconsommation solaire de taille industrielle

Vos missions

Dans le cadre du développement de ses activités au Sénégal, Un groupe en plein croissance recherche un(e) Business Développer pour identifier les clients susceptibles de faire l’objet de propositions commerciales de fourniture d’Energie renouvelables.

En tant qu’un business Développer, vous aurez en charge :

  • Assurer la prospection commerciale auprès de grands comptes publics et privés.
  • Prospecter et construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, Co développeurs.
  • Elaboration et mise à jour de la base de données clients éligibles au Sénégal
  • Veille règlementaire sur le marché Sénégal.
  • Analyse des profils de consommation des clients et élaboration des offres commerciales.
  • Identifier des opportunités d’acquisition de projets, rédiger et négocier les accords de partenariat.
  • Négociation et gestion opérationnelle des contrats d’achat d’électricité.
  • Identifier les appels à projets et piloter les dossiers de réponse.
  • Contribuer à définir la stratégie de développement solaire PV et assurer sa mise en œuvre via des plans d’actions.
  • Identifier et proposer des opportunités de développement sur de nouveaux marchés.
  • Gérer votre périmètre avec une grande autonomie.

Profil recherché 

  • De formation supérieur Bac +5 type grande école de commerce ou d’ingénieur/master,
  • Vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans dans le développement de projets EnR
  • Bonne connaissances financière et technique.
  • Larges connaissances dans le domaine des énergies renouvelables.
  • Maitrise des techniques de vente et de commercialisation
  • Vous faites preuve d’initiative et de capacité à résoudre les problèmes.
  • Langues : Wolof, français et anglais courant.
  • Mobilité national et international suivant les besoins opérationnels.

Compétences Comportementales (Soft Skills) 

  • Esprit entrepreneurial, fin négociateur, audace et persévérance.
  • Aptitude à gérer plusieurs projets/missions en parallèle et à prioriser.
  • Bonne maîtrise de l’anglais,
  • Permis B obligatoire
  • Esprit Ouvert, autonomie, rugosité.

Pour postuler, envoyer votre CV

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