RMO Sénégal recrute 01 Development Manager

Le Poste

Planification et élaboration de plannings :

• Développer et maintenir les plannings détaillés des projets à l’aide de logiciels de planification (MS Project, Primavera P6, etc.).
• Définir les objectifs, jalons, livrables et chemins critiques en collaboration avec les différentes parties prenantes.

Suivi de l’avancement :

• Suivre l’avancement des activités par rapport au planning initial et proposer des mesures correctives en cas de dérive.
• Mettre à jour les plannings de manière régulière en fonction de l’évolution du projet.

Gestion des ressources :

• Assurer une répartition efficace des ressources humaines, matérielles et financières selon les besoins du projet.
• Coordonner avec les équipes pour assurer la disponibilité des ressources aux étapes clés.

Analyse des risques :

• Identifier les risques de retard et proposer des plans d’atténuation.
• Maintenir un registre des risques et participer aux revues de projet.

Reporting et communication :

• Élaborer des rapports périodiques d’avancement (tableaux de bord, courbes S, analyses de valeur acquise, etc.).
• Participer aux réunions de coordination et assurer le lien entre les différents intervenants du projet.

Documentation et conformité :

• Veiller à la mise à jour et à l’archivage des documents de planification.

Profil du Candidat

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, gestion de projet  ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur Minier.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6, etc.).
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais – écrit et oral.