Chef de bureau, Afrique occidentale et centrale
Description de l’emploi
Chef de bureau, Afrique occidentale et centrale
Reuters est à la recherche d’un journaliste expérimenté et autonome qui serait son chef de bureau pour l’Afrique occidentale et centrale, basé à Dakar. Le candidat retenu écrira et supervisera des reportages novateurs et instructifs sur un large éventail de sujets, allant de la violence islamiste au Sahel à l’épidémie d’Ebola au Congo, en passant par la dernière culture de cacao en Côte d’Ivoire et les entreprises minières en Guinée. Ils se familiariseront avec 23 pays extrêmement variés et seront tout aussi à l’aise avec les coups d’Etat militaires que les données relatives aux produits de base. Nous cherchons également à renforcer notre couverture des entreprises et des entreprises de la région, l’un des derniers marchés frontières du monde avec une population jeune et un trésor de minéraux, dont beaucoup sont essentiels pour la fabrication de gadgets modernes.
La volonté de se déplacer rapidement dans la région et l’attitude face aux communications médiocres et à l’obstruction officielle sont essentielles. Le chef de bureau dirige une équipe qui passe beaucoup de temps à travailler avec des journalistes locaux, dont beaucoup travaillent en français, afin de générer des histoires captivantes et convaincantes en anglais. L’Afrique de l’Ouest est l’un des pays du monde les plus diversifiés sur le plan ethnique et culturel, mais aussi l’un des plus turbulents, avec une histoire de rébellions et de conflits électoraux. Il abrite également certaines des économies dont la croissance est la plus rapide en Afrique, des scènes artistiques et musicales dynamiques et un secteur technologique émergent.
Le candidat idéal aura un bilan solide à la fois sur les dernières nouvelles et sur la production de fonctionnalités plus approfondies. Ils seront des rédacteurs et des rédacteurs chevronnés et pourront travailler en étroite collaboration avec leurs collègues de la télévision, de la photo et du graphisme pour produire un contenu multimédia original et convaincant.
Compétences et compétences professionnelles:
Au moins cinq ans d’expérience dans les médias internationaux
Expérience de l’environnement hostile et / ou des marchés émergents
Français courant essentiel
Connaissance / expérience des marchés des produits de base un atout
Solide liste de sources enrichissantes, d’actualités et de fonctionnalités détaillées
Une copie nette et vivante qui brille – que vous écriviez la vôtre ou que vous éditiez celle de quelqu’un d’autre
Expertise multimédia et familiarité avec les besoins d’un public numérique
Expérience de la gestion d’un bureau ou d’une équipe multimédia un atout
Chez Thomson Reuters, nous croyons que ce que nous faisons est important. Nous sommes passionnés par notre travail et inspirés par l’impact qu’il a sur notre entreprise et nos clients. En tant qu’équipe, nous croyons qu’il est important de gagner, de collaborer pour atteindre des objectifs communs et de développer des expériences enrichissantes et stimulantes. Avec plus de 25 000 employés dans plus de 100 pays, nous travaillons de manière flexible au-delà des frontières et réalisons des innovations qui contribuent à façonner les industries du monde entier. Pour que cela se produise, il s’agit d’un processus dynamique et en pleine évolution, et nous comptons sur chaque employé pour jouer un rôle moteur dans notre performance – et la leur.
En tant qu’entreprise mondiale, nous nous appuyons sur la diversité de la culture et pensons pour atteindre nos objectifs. Pour ce faire, nous recherchons des employés talentueux et qualifiés dans toutes nos opérations dans le monde, sans distinction de race, de couleur, de sexe / genre, y compris la grossesse, identité et expression de genre, origine nationale, religion, orientation sexuelle, handicap, âge, etc. état civil, statut de citoyen, statut d’ancien combattant ou toute autre classification protégée en vertu de la loi applicable. Thomson Reuters est fier d’être un employeur offrant une égalité des chances en matière d’emploi / action positive et fournissant un lieu de travail sans drogue.
Nous accordons également des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qualifiées et aux croyances religieuses sincères, conformément au droit applicable.
Intrigué par un défi aussi grand et fascinant que le monde lui-même? Venez nous rejoindre.
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Lieux
Dakar-Sénégal