Congo RDC

Renatura Congo recrute 01 Coordinateur

Renatura Congo recrute 01 Coordinateur  » Projet national Education et Sensibilisation à l’environnement « 

Renatura Congo est une association loi 1901, de droit congolais, créée au Congo Brazzaville en octobre 2005. Elle a pour objectif de promouvoir le développement durable par la conservation de la biodiversité. L’association comporte 4 pôles d’activité :

  • Conservation des tortues marines sur le terrain
  • Education et sensibilisation à l’environnement (ESE)
  • Recherche scientifique sur le milieu marin
  • Appui à la création et à la gestion des aires marines protégées

L’objectif du pôle ESE est d’améliorer la conscience citoyenne sur les enjeux environnementaux actuels et par ce biais appuyer les actions de conservation sur le terrain. Il a également pour objectif de contribuer à améliorer la qualité de vie des habitants en les informant par exemple sur les dégradations liées à l’expansion de la ville et ses alentours (déforestation, industrialisation galopante, pollution des sols, insalubrité de certains quartiers, chasse et pêche non règlementées…). Le respect de l’environnement, qui peut paraître secondaire dans un pays comme le Congo, est très important car il permet d’améliorer les conditions d’hygiène et les conditions de vie, de pérenniser certaines activités. L’information et la sensibilisation à l’environnement sont des préalables indispensables à la prise de conscience des enjeux du Développement Durable.

En 2024, Renatura a entamé, avec l’Ambassade de France et le Ministère de l’Enseignement au Congo (MEPPSA) un projet ambitieux de développement de l’éducation et de la sensibilisation à l’environnement au Congo, qui prévoit la mise en œuvre d’actions innovantes dans ce domaine. Ce projet d’envergure nationale, après une année d’activité, a d’ores et déjà atteint certains de ses objectifs.

La présente mission vise à assurer la poursuite de sa coordination jusqu’à sa clôture en novembre 2026.

Expériences / Formation

Formation et expérience générale :

  • Un bon niveau scolaire est nécessaire (BAC+3), avec une préférence pour les études relatives à l’environnement, l’animation environnementale ou l’éducation.
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Publisher)
  • Une expérience dans la gestion de projet est nécessaire pour prendre en main ce projet comportant de nombreuses activités et partenaires.
  • Une expérience en management direct et transverse est un atout majeur
  • Une expérience en Afrique (centrale si possible), est également un atout.

Compétences et connaissances

–   Sensibilité environnementale

–   Connaissances pédagogiques et éducatives

–   Sens de l’organisation

–   Sociabilité et relationnel

–   Sens de l’autonomie

–   Engagement

–   Capacité à assurer le reporting des activités

–   Capacité d’animation et aptitude à dispenser des formations

–   Sens des responsabilités

–   Capacité à prendre des décisions et des initiatives

–   Capacité à prendre du recul, à s’adapter et ouverture d’esprit

–   Capacité d’adaptation et humilité face aux challenges posés par un environnement culturel différent

Salaire

Ce volontariat s’inscrit dans le dispositif Volontariat-Forêt mis en place par l’Ambassade de France et France Volontaire. Il comprend:

  • Une indemnité de 600€/mois
  • Une couverture sociale
  • Un billet d’avion A/R
  • Un logement

Le poste proposé est de 12 mois.

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