RENAPOC recrute 01 Formateur en planification et suivi-évaluation de projets
Contexte
Dans une démarche d’amélioration constante mais aussi dans le souci d’être reconnu pour sa contribution dans le secteur de la santé et d’acquérir un meilleur écho extérieur, la mise en place formelle d’un système de suivi-évaluation et de planification permettrait au RENAPOC de suivre et d’apprécier les performances des projets et plans d’actions afin de définir les mesures correctrices et actions à mettre en place dans une approche globale et efficiente.
C’est dans cette dynamique que le RENAPOC, en collaboration avec Médicos del Mundo lance un appel à candidature pour le recrutement d’un consultant pour la formation de l’équipe du programme du RENAPOC.
Objectifs du recrutement
L’objectif du recrutement de ce consultant est de former et d’outiller le Président, l’assistant projet et le secrétaire permanent du RENAPOC pour assurer un suivi-évaluation efficace des projets et une bonne planification.
Entre termes d’objectifs spécifiques, le consultant aura comme mission de :
- Mettre en place une stratégie permettant de suivre et évaluer, au fur et à mesure, le niveau de réalisation des activités et projets
- Proposer des outils de suivi-évaluation axés sur des resultats de programmes sensibles au genre et la diversité sexuelle et l’identité de genre
- Mettre en place un dispositif de capitalisation d’expérience et d’apprentissage
- Définir les procédures de reporting (périodicité, format, contenu) pour les différents responsables de projet et proposer des modeles de rapports de synthèse d’avancement technique et financier
- Mettre en place un système d’archivage électronique et physique des documents et rapports
Livrables attendus
Le consultant s’engage à fournir :
- Exercices, supports et modules de formulation
- Les canevas de modèles de reporting, de planification et de suivi évaluation
- Rapport atelier de formation
Profil recherché
- Bonne maîtrise des outils de planification GAR et de suivi évaluation
- Maîtrise des outils informatiques pour la production des différents rapports
- Bonne connaissance dans les techniques de gestion du cycle de projet
- Une connaissance pratique des questions de genre et diversité
- Proposition du consultant
Les propositions des consultants doivent comprendre :
- Le CV du formateur, qui doit mettre en évidence ses qualifications et ses expériences pertinentes en relation avec les champs couverts par la formation ;
- Une proposition technique comprenant une méthodologie et un agenda qui décrivent la démarche proposée pour la conduite de la formation lors de ses différentes étapes, les outils utilisés, les méthodes d’animation et les délais de remise du rapport de formation ;
Budget formation disponible
- Consultant/formateur : 250.000 fcfa ( preparation , animation 2 jours d’ateliers, elaboration rapport final et annexes).
- Les frais liés à l’organisation des ateliers sont aux frais du RENAPOC et de MdM
Les propositions sont à envoyer par e-mail aux adresses suivantes : renapoc.assistante.prog@gmail.com et renapocsn@gmail.com au plus tard le Vendredi 24 Avril 2020. Merci de mentionner en objet « candidature consultant formation en planification_suivi évaluation ».
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