Relief International recrute 01 Chef d’équipe itinérant H/F
Aperçu
Relief International recrute actuellement un Chef d’équipe itinérant H/F pour rejoindre son équipe Programmes.
Il s’agit d’un poste hybride impliquant des déplacements professionnels fréquents, ouvert aux candidats basés dans les pays d’intervention de Relief International.
Chez Relief International, nous nous engageons à créer un lieu de travail représentatif, inclusif et authentique.
Nous sommes fiers d’être un recruteur mondial, qui embauche des personnes du monde entier. Nous offrons des salaires et des avantages sociaux compétitifs à tout le personnel, qui sont appliqués de manière équitable et transparente. Cela signifie toutefois, que nous ne pouvons pas communiquer un salaire précis à l’avance, car celui-ci dépend du marché du travail local du collaborateur. Les candidats présélectionnés seront informés de l’échelle salariale dans le cadre du processus de sélection
Ce rôle est classé comme nécessitant une vérification préalable à l’embauche avancée.
À propos de Relief International
Relief International est une organisation internationale à but non lucratif qui s’associe aux communautés touchées par les conflits, le changement climatique et les catastrophes naturelles pour sauver des vies, renforcer leur résilience et promouvoir la santé et le bien-être à long terme. Nous travaillons dans 14 pays à travers l’Afrique, l’Asie et le Moyen-Orient, en fournissant des programmes de santé et de nutrition, d’eau, d’assainissement et d’hygiène, d’éducation et de moyens de subsistance qui créent les bases de la résilience des communautés.
À propos de l’opportunité
Le Chef d’équipe itinérant H/F soutient les programmes-pays existants lors des opérations d’intervention d’urgence et dirige la mise en place de nouveaux programmes de Relief International (RI) dans les zones touchées par la crise ou pour combler les lacunes identifiées.
Il/Elle est responsable de la conception, du lancement et de la gestion rapides et efficaces des interventions de RI, afin de répondre aux besoins immédiats des populations affectées. Il/Elle veille à ce que toutes les opérations soient menées conformément aux principes humanitaires, aux normes internationales et aux procédures opérationnelles de RI.
Un aspect clé de ce rôle consiste à assurer une transition fluide de la phase d’urgence vers la programmation à long terme, en garantissant un transfert efficace, le renforcement des capacités et le partage de connaissances avec les équipes nationales, afin de maintenir la continuité et la durabilité des opérations de RI.
Vos responsabilités
- Direction des opérations d’intervention d’urgence
Coordonner la mise en œuvre sur le terrain, le soutien opérationnel et les priorités stratégiques afin d’assurer des interventions cohérentes et opportunes. - Gestion des risques et conformité
Identifier de manière proactive les risques opérationnels et programmatiques, proposer des stratégies d’atténuation et veiller au respect des normes organisationnelles. - Suivi opérationnel
Superviser la logistique, les déplacements du personnel, les chaînes d’approvisionnement et les interventions transfrontalières, tout en garantissant l’efficacité des systèmes et l’optimisation des ressources. - Leadership en matière de sécurité et d’accès
Servir de point focal pour la gestion de la sécurité et les négociations d’accès, maintenir une connaissance précise de la situation et assurer le respect des protocoles de sécurité pour le personnel. - Représentation et leadership
Représenter l’organisation auprès de partenaires externes, établir des relations solides avec les parties prenantes, superviser les équipes d’urgence et promouvoir une culture de responsabilisation et de collaboration.
À propos de vous
- Diplômé(e) en relations internationales, en gestion de la sécurité, en affaires humanitaires ou dans un domaine connexe (Master de préférence).
- Expérience significative dans la gestion des opérations humanitaires, ainsi que dans l’accès et la sécurité, dans des contextes de conflit ou transfrontaliers.
- Capacité avérée à coordonner des équipes multi-pays et à évoluer dans des environnements politiques et opérationnels complexes.
- Solide expérience de liaison avec les autorités gouvernementales, l’ONU et les ONGI.
- Excellentes compétences en analyse, communication et négociation.
- Maîtrise de l’anglais et du français. La connaissance de l’arabe est un atout.
- Fait preuve de leadership, de discrétion et de résilience.
- Connaissance des cadres de conformité des donateurs tels que BHA ou ECHO.
- Expérience préalable dans des opérations humanitaires au Soudan, au Tchad ou dans la région du Sahel.
- Une formation avancée en sécurité ou en gestion de l’accès humanitaire serait un plus.
Comment postuler
Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Postuler » sur la page de l’annonce.
- Vous serez invité(e) à télécharger votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.
- La lettre de motivation, d’une page, doit expliquer votre intérêt pour ce poste au sein de Relief International et montrer en quoi vos compétences et votre expérience font de vous un candidat idéal.
Date de clôture
27 novembre 2025.
Relief International s’engage à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous travaillons et à respecter les principes humanitaires fondamentaux. Nous attendons de notre personnel et de nos bénévoles qu’ils partagent cet engagement et respectent notre Code de conduite.
Le recrutement inclut des vérifications standard, telles que des références professionnelles et la validation des qualifications.