Regard Global Services (RGS) recherche actuellement un(e) Leader Commercial à Dakar pour piloter ses équipes de terrain et stimuler sa croissance. Profitez de ce recrutement au Sénégal en 2026 pour transformer votre expertise managériale en résultats concrets au sein d’une structure ambitieuse.
Présentation de l’organisation
Regard Global Services (RGS) est une entreprise dynamique spécialisée dans la fourniture de services stratégiques et opérationnels au Sénégal. L’organisation se distingue par sa volonté d’innovation constante et son engagement à offrir des solutions à forte valeur ajoutée à ses partenaires d’affaires. Elle propose un cadre de travail stimulant, idéal pour les professionnels en quête de responsabilités directes et de perspectives d’évolution rapide.
Description du poste / de l’opportunité
En tant que Leader Commercial, vous occupez une fonction motrice au sein de la structure, alliant vision stratégique et pilotage opérationnel des ventes. Votre mission principale consiste à diriger la force de vente terrain pour accroître le chiffre d’affaires et consolider le positionnement de RGS sur le marché B2B. Ce poste offre une opportunité unique d’avoir un impact direct sur l’expansion d’une entreprise en pleine croissance.
Missions et responsabilités
- Piloter activement le développement du chiffre d’affaires global de Regard Global Services.
- Manager, encadrer et coacher quotidiennement une équipe de commerciaux sur le terrain.
- Identifier et conclure des contrats B2B stratégiques avec des partenaires institutionnels et privés.
- Déployer des actions marketing ciblées pour soutenir la dynamique de vente et la visibilité de la marque.
- Analyser les indicateurs de performance commerciale et produire des rapports réguliers pour la direction.
- Garantir l’atteinte et le dépassement des objectifs de croissance fixés par l’organisation.
Profil recherché
- Formation & Expérience : Justifier d’une expérience confirmée et réussie en vente de services et en management d’équipes commerciales.
- Compétences techniques : Excellentes capacités de négociation, maîtrise de la prospection B2B et sens de l’analyse stratégique.
- Qualités personnelles : Leadership naturel, rigueur administrative, autonomie et forte culture du résultat.
- Aptitudes : Capacité à combiner une vision à long terme avec une présence active et efficace sur le terrain.
Comment postuler
Les candidats motivés répondant au profil recherché sont invités à soumettre leur dossier de candidature par voie électronique. Veuillez envoyer votre CV actualisé accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutementrgs4@gmail.com. Veillez à préciser l’intitulé du poste dans l’objet de votre courriel.
Date limite de candidature
Date limite : 31 juillet 2026 Ne tardez pas, les dossiers sont examinés par la direction des ressources humaines au fur et à mesure de leur réception.
Vous avez le talent pour convaincre et l’ambition de diriger ? Envoyez votre candidature à RGS avant le 31 juillet 2026 !