France

 Refugee Food recrute 01  Responsable des Formations

 Refugee Food recrute 01  Responsable des Formations H/F

Depuis 2019, les formations Refugee Food offrent un parcours complet et adapté aux besoins particuliers des personnes réfugiées et primo-arrivantes. Elles répondent à un besoin croissant de main-d’œuvre sur le territoire français : près de 200 000 postes sont à pourvoir dans les métiers de l’hôtellerie-restauration (UMIH).

L’année 2022 a été marquée par la professionnalisation des formations. En effet, Refugee Food est devenu organisme de formation, puis un an plus tard a obtenu la certification Qualiopi. Fort de ce succès, certaines de nos formations se sont déployées à l’échelle nationale, notamment à Marseille. En 2024, Refugee Food continue d’innover en internalisant ses parcours de formation, en agrandissant son équipe de formateurs, et en devenant ainsi organisme de formation certificateur.

Pilotage des projets de formation : 

  • Sous la responsabilité de la directrice de l’école (organisme de formation), vous serez en charge de :
  • Piloter le déroulement des sessions de formations à Paris (rétroplanning, suivi budgétaire, reporting, lien avec les partenaires et prestataires)
  • Assurer la qualité et la performance des actions de formations, en fonction des indicateurs de réussite définis ( 75% de sorties positives et 80% de réussite au diplôme de commis de cuisine)
  • Garantir la conformité des actions avec le référentiel Qualiopi (contrôle général, réalisation de la veille…)
  • Encadrer le travail des formateurs (prestataires) de l’organisme de formation
  • Encadrer et soutenir le travail de la chargée de mission et de la personne en service civique, qui réalisent les missions suivantes :
  • Organisation des temps forts des projets : comités de pilotage avec les partenaires, remises des diplômes, petits déjeuners avec les prescripteurs, déjeuners pédagogiques
  • Mise en place des actions d’aller-vers (partenariats spécifiques)
  • Animation d’un réseau de prescripteurs en IDF
  • Recrutement des candidats aux formations (information collectives), saisie des entrées en en formation et inscriptions aux examens
  • Coordonner l’amélioration continue des supports et de l’approche pédagogique de l’OF, en lien avec la chargée de mission

Développement et partenariats 

  • Animation du lien avec les financeurs existants sur les formations à travers les temps forts + présence à leurs évènements, représentation du projet, participation au reporting et éléments de bilans
  • Gestion et identification des partenariats de l’organisme de formation, plateaux techniques, prestataires, contractualisation
  • Participer à la réflexion sur l’ouverture de nouveaux programmes de formation, dans une logique d’adaptation continue aux spécificités du public réfugié
  • Participer à l’activité d’essaimage progressif des formations en régions, en lien direct avec la directrice de pôle (objectif : 1 session de formation dans une autre ville en 2026)
  • Participer à l’amélioration continue des contenus pédagogiques des formations
  • Participer à l’évaluation d’impact du projet, remontée d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs
  • Développer l’outil Airtable Formations en lien avec le prestataire et piloter sa prise en main par le reste de l’équipe

Pré-requis  

  • Solide expérience en gestion de projet (3 ans minimum) et en développement de partenariats
  • Solide expérience dans le milieu de la formation professionnelle (pilotage d’actions de formation)
  • Expérience d’encadrement d’équipe (minimum 1 an) et excellente aisance relationnelle
  • Notions d’ingénierie pédagogique (enjeu d’adaptation des supports et de l’approche pédagogique à un public spécifique)
  • Bonne connaissance du public réfugié et primo-arrivant ou du public éloigné de l’emploi en général
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle, dont Qualiopi
  • Appétence pour les outils numériques de gestion de projet : Airtable et Notion notamment

 

Conditions du poste

 

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