Recrutements au Sénégal

Recrutement VINCI Energies : Le African Builders Program Finance est accessible !

Le marché de l’emploi au Sénégal et sur le continent africain offre des opportunités de carrière internationale sans précédent en cette session 2026. VINCI Energies, à travers son entité Sogea-Satom, lance son prestigieux African Builders Program, un Graduate Program dédié aux métiers de la Finance et du contrôle de gestion. Cette opportunité en CDI s’adresse aux jeunes diplômés ambitieux souhaitant devenir les futurs leaders du secteur de la construction.

En parallèle, de nombreux concours nationaux 2026 maintiennent leurs registres accessibles pour les candidats sénégalais souhaitant intégrer la fonction publique ou les écoles d’excellence.


1. VINCI Energies : Rejoignez le African Builders Program (Finance)

Le African Builders Program est un parcours immersif de 3 ans conçu pour accélérer votre carrière. Ce programme structuré vous permet d’explorer plusieurs univers financiers à travers des affectations métiers variées et une mobilité géographique internationale.

Le parcours de formation (3 ans / 3 pays)

  • Année 1 : Immersion complète et découverte des métiers (comptabilité client/fournisseur, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion et RH) dans un premier pays d’affectation.
  • Année 2 : Poste de Contrôleur de gestion chantier dans un second pays.
  • Année 3 : Phase de perfectionnement dans un troisième pays pour révéler votre potentiel de leader.

Vos missions à terme

Après ces trois années, vous aurez les compétences pour piloter la gestion administrative, comptable et financière d’un chantier d’envergure. Vous agirez en toute autonomie en garantissant les standards de sécurité, de performance financière et de conformité contractuelle.

Profil recherché

  • Formation : Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce ou université) en gestion.
  • Expérience : Recherche d’une première expérience en CDI (un stage ou une alternance dans le secteur de la construction est un atout).
  • Aptitudes : Mobilité géographique obligatoire sur le continent africain, grande capacité d’adaptation, proactivité et excellent relationnel.

Comment postuler ? La campagne de sélection comprend un dépôt de CV, suivi d’entretiens RH, opérationnels et avec un Chef d’agence. 👉 Inscriptions en cours sur : jobs.vinci.com


2. Concours Nationaux 2026 : Registres accessibles

Conformément aux mises à jour de la plateforme DECPC, plusieurs sessions d’excellence sont actuellement en phase de recrutement au Sénégal. Voici les concours pour lesquels les candidatures sont acceptées :

  • Secteur Aéronautique : [Concours EAMAC 2026 – Inscriptions accessibles].
  • Santé et Paramédical :
    • [Concours CRFS (Sage-Femme d’État) – Session 2026].
    • [Agents infirmiers d’État] et [Agents assistants infirmiers d’État].
  • Formation Technique : Les [11 Concours BTS spécialisés] sont officiellement ouverts sur l’ensemble du territoire national.
  • Secteur Social & Rural :
    • [Concours ENTSS 2026 – Candidatures acceptées].
    • [Concours du CFPH de Cambérene 2026] (Horticulture).
  • Justice : Les dates des épreuves pour le concours [CREI 2026] ont été publiées.

3. Services et Formations Certifiantes Concoursn.com

Pour optimiser votre profil face aux exigences de VINCI Energies ou réussir vos concours, profitez de nos programmes de renforcement de capacités :

  • Langues : Indispensable pour une carrière internationale, améliorez votre niveau avec nos [cours d’Anglais parlé à Dakar] ou à [Mbour / Saly].
  • Digital : Suivez notre [Formation complète en Marketing Digital] pour devenir Community Manager.
  • Expertise Métier : [Formation Agent de Voyage] et formation en [E-commerce].
  • Mobilité internationale : Assistance garantie pour vos projets de bourses ou de [préinscription au Canada, en France ou au Maroc].

Programme Pilote – Demande d'emploi dans les Métiers spécialisés au Canada

Vous êtes électricien, soudeur, plombier, mécanicien, frigoriste, technicien HVAC, menuisier ou exercez un autre métier ?

Concoursn.com ouvre une campagne destinée aux professionnels d’Afrique francophone souhaitant explorer des opportunités professionnelles au Canada. Les profils disposant d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle peuvent candidater.

Première candidature gratuite. Les profils sélectionnés vont être accompagnés individuellement.

Candidatures ouvertes du 11 Aout au 30 novembre 2026.

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