L’Université Gaston Berger de Saint-Louis (UGB), reconnue pour sa rigueur académique et son excellence administrative, lance un appel à candidatures officiel pour pourvoir un poste clé au sein de son administration [User Query]. Le Rectorat recherche un(e) agent pour un emploi administratif supérieur, spécialisé(e) en Gestion des Ressources Humaines (GRH) [User Query].
Cette opportunité s’adresse à un(e) professionnel(le) de haut niveau, alliant une solide expertise en droit social, une expérience éprouvée du secteur universitaire et de fortes aptitudes managériales [User Query].
1. Missions Principales et Compétences Opérationnelles
Le/la futur(e) responsable aura la charge de piloter la conformité et l’optimisation des ressources humaines de l’institution [User Query]. Ses activités s’articuleront autour des missions suivantes :
- Légistique et Expertise Juridique : Analyser les textes juridiques et maîtriser l’application du droit du travail et du droit de la fonction publique (textes statutaires, législation sociale des agents publics) [User Query].
- Gestion des Conflits et Contentieux : Intervenir de manière proactive sur le traitement et la résolution des litiges et contentieux du personnel [User Query].
- Management et Coordination : Faire preuve d’une gestion managériale performante, fédérer les équipes autour des directives de l’UGB, gérer la diversité des points de vue et répondre avec agilité aux contraintes logistiques [User Query].
- Reporting et Suivi Statistique : Rédiger des notes professionnelles de haute qualité, concevoir des tableaux de bord et établir des bilans et des statistiques précises de l’activité RH pour la hiérarchie [User Query].
- Maîtrise Technologique : Utiliser avec aisance les suites bureautiques, les outils multimédias et les logiciels métiers de gestion informatique [User Query].
2. Profil Recherché : Diplômes et Expériences Exigés
Pour prétendre à ce poste d’encadrement supérieur, les candidat(e)s doivent répondre impérativement aux critères suivants [User Query] :
- Formation académique : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (Master II, diplôme d’ingénieur ou équivalent) en Gestion, Management public, Droit public ou Droit privé (droit des contrats, droit des affaires) [User Query]. Un certificat ou une spécialisation complémentaire en Ressources Humaines est vivement souhaité [User Query].
- Expérience professionnelle :
- Justifier de cinq (05) années d’expérience minimale dans une fonction liée à la GRH, dont au moins 2 ans dans un rôle de management ou de coordination avec une solide pratique de la gestion du contentieux [User Query].
- Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience au sein d’un établissement public d’enseignement supérieur dans le domaine de la gestion des ressources humaines [User Query].
- Connaissances clés : Maîtrise de l’organisation générale du secteur parapublic sénégalais, du fonctionnement des universités d’État et des règles de fonctionnement du CAMES [User Query].
3. Constitution du Dossier de Candidature
Le dossier de candidature doit être constitué sous une enveloppe unique portant obligatoirement la mention “Poste GRH” et regrouper les pièces numérisées ou légalisées suivantes [User Query] :
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Recteur de l’UGB [User Query].
- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé, actualisé et signé [User Query].
- Une copie légalisée des diplômes (du BAC au Master) et des attestations de formation [User Query]. Note : Les diplômes de l’enseignement supérieur doivent être délivrés par un établissement habilité et accrédités par l’ANAQ-Sup ou le CAMES (ou reconnus équivalents) [User Query].
- Une copie légalisée de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité [User Query].
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois [User Query].
- Tous les documents justificatifs de l’expérience professionnelle (certificats de travail, attestations) [User Query].
4. Modalités de Dépôt et Date Limite
Les dossiers physiques complets doivent être déposés dans l’un des trois points de réception agréés de l’université [User Query] :
- À Saint-Louis : Au bureau du courrier du Rectorat de l’Université Gaston Berger (Route de Ngallèle, B.P 234) [User Query].
- À la DRHF : À la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de l’Université Gaston Berger [User Query].
- À Dakar : À l’Antenne de l’UGB à Dakar, sise à Sacré-Cœur Pyrotechnie, lot 137 [User Query].
⚠️ Date limite absolue de dépôt : Vendredi 11 septembre 2026 à 12 heures précises [User Query].
Processus de sélection : La procédure comprend un examen rigoureux des dossiers de candidature suivi d’un entretien technique avec un jury de sélection [User Query]. Seuls les candidats retenus lors de l’étude des dossiers seront recontactés pour l’entretien final [User Query].
5. Développez votre potentiel de cadre avec Concoursn.com
Les postes d’administration supérieure au sein d’institutions publiques exigent des compétences de communication, une aisance avec l’outil digital et une ouverture internationale remarquables [User Query, 6] :
- Bilinguisme (Anglais) : Les universités publiques collaborent quotidiennement avec des chercheurs, des universités partenaires et des bailleurs internationaux. Améliorez votre anglais de communication avec nos Cours d’Anglais parlé Dakar ou nos Cours d’Anglais parlé Mbour / Saly.
- Outils Collaboratifs & Communication Digitale : Apprenez à gérer efficacement les projets d’équipe en ligne et à optimiser la communication institutionnelle grâce à la formation pour Devenir Community Manager.
- Management & Supply Chain : Initiez-vous à la modélisation organisationnelle et aux flux logistiques avec la Formation Ecommerce (Achat Vente en Ligne).
- Projets Académiques Internationaux : Si vous envisagez de poursuivre vos recherches, un doctorat d’État ou une spécialisation administrative en gestion des administrations publiques à l’étranger, nous gérons vos préinscriptions universitaires pour le Canada, la France ou le Maroc.