L’Université Gaston Berger de Saint-Louis (UGB), reconnue pour sa rigueur académique et son excellence administrative, lance un appel à candidatures officiel pour pourvoir un poste clé au sein de son administration . Le Rectorat recherche un(e) agent pour un emploi administratif supérieur, spécialisé(e) en Gestion des Ressources Humaines (GRH) .
Cette opportunité s’adresse à un(e) professionnel(le) de haut niveau, alliant une solide expertise en droit social, une expérience éprouvée du secteur universitaire et de fortes aptitudes managériales .
1. Missions Principales et Compétences Opérationnelles
Le/la futur(e) responsable aura la charge de piloter la conformité et l’optimisation des ressources humaines de l’institution . Ses activités s’articuleront autour des missions suivantes :
- Légistique et Expertise Juridique : Analyser les textes juridiques et maîtriser l’application du droit du travail et du droit de la fonction publique (textes statutaires, législation sociale des agents publics) .
- Gestion des Conflits et Contentieux : Intervenir de manière proactive sur le traitement et la résolution des litiges et contentieux du personnel .
- Management et Coordination : Faire preuve d’une gestion managériale performante, fédérer les équipes autour des directives de l’UGB, gérer la diversité des points de vue et répondre avec agilité aux contraintes logistiques .
- Reporting et Suivi Statistique : Rédiger des notes professionnelles de haute qualité, concevoir des tableaux de bord et établir des bilans et des statistiques précises de l’activité RH pour la hiérarchie .
- Maîtrise Technologique : Utiliser avec aisance les suites bureautiques, les outils multimédias et les logiciels métiers de gestion informatique .
2. Profil Recherché : Diplômes et Expériences Exigés
Pour prétendre à ce poste d’encadrement supérieur, les candidat(e)s doivent répondre impérativement aux critères suivants :
- Formation académique : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (Master II, diplôme d’ingénieur ou équivalent) en Gestion, Management public, Droit public ou Droit privé (droit des contrats, droit des affaires) . Un certificat ou une spécialisation complémentaire en Ressources Humaines est vivement souhaité .
- Expérience professionnelle :
- Justifier de cinq (05) années d’expérience minimale dans une fonction liée à la GRH, dont au moins 2 ans dans un rôle de management ou de coordination avec une solide pratique de la gestion du contentieux .
- Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience au sein d’un établissement public d’enseignement supérieur dans le domaine de la gestion des ressources humaines .
- Connaissances clés : Maîtrise de l’organisation générale du secteur parapublic sénégalais, du fonctionnement des universités d’État et des règles de fonctionnement du CAMES .
3. Constitution du Dossier de Candidature
Le dossier de candidature doit être constitué sous une enveloppe unique portant obligatoirement la mention “Poste GRH” et regrouper les pièces numérisées ou légalisées suivantes :
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Recteur de l’UGB .
- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé, actualisé et signé .
- Une copie légalisée des diplômes (du BAC au Master) et des attestations de formation . Note : Les diplômes de l’enseignement supérieur doivent être délivrés par un établissement habilité et accrédités par l’ANAQ-Sup ou le CAMES (ou reconnus équivalents) .
- Une copie légalisée de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité .
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois .
- Tous les documents justificatifs de l’expérience professionnelle (certificats de travail, attestations) .
4. Modalités de Dépôt et Date Limite
Les dossiers physiques complets doivent être déposés dans l’un des trois points de réception agréés de l’université :
- À Saint-Louis : Au bureau du courrier du Rectorat de l’Université Gaston Berger (Route de Ngallèle, B.P 234) .
- À la DRHF : À la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de l’Université Gaston Berger .
- À Dakar : À l’Antenne de l’UGB à Dakar, sise à Sacré-Cœur Pyrotechnie, lot 137 .
⚠️ Date limite absolue de dépôt : Vendredi 11 septembre 2026 à 12 heures précises .
Processus de sélection : La procédure comprend un examen rigoureux des dossiers de candidature suivi d’un entretien technique avec un jury de sélection . Seuls les candidats retenus lors de l’étude des dossiers seront recontactés pour l’entretien final .
5. Développez votre potentiel de cadre avec Concoursn.com
Les postes d’administration supérieure au sein d’institutions publiques exigent des compétences de communication, une aisance avec l’outil digital et une ouverture internationale remarquables :
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