samedi 24 octobre 2026
Recrutements au Sénégal

Recrutement Top Management 24 : 02 Gérant(e)s de Supermarché à Diourbel et Kaolack (Session 2026)

2 octobre 2026 4 min Partager
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Recrutement Top Management 24 : 02 Gérant(e)s de Supermarché à Diourbel et Kaolack (Session 2026)

Le cabinet Top Management 24 recrute, dans le cadre du développement et de l’expansion d’un réseau de grande distribution alimentaire au Sénégal, deux (02) Gérant(e)s de Supermarché (H/F) pour assurer la gestion globale et l’animation commerciale de deux points de vente situés respectivement à Diourbel et Kaolack.

Ce poste s’adresse à des professionnels de la gestion commerciale et de la distribution de proximité (Bac+2 minimum avec expérience probante en gestion de magasin/supérette), rigoureux, orientés terrain et possédant une bonne connaissance du tissu commercial local.

  • Recruteur : Top Management 24
  • Postes à pourvoir : 02 Gérant(e)s de Supermarché
  • Implantations :
    • 01 Gérant(e) basé(e) à Diourbel
    • 01 Gérant(e) basé(e) à Kaolack
  • Secteur d’activité : Grande distribution / Commerce de proximité / Agroalimentaire
  • Niveau d’études : Bac+2 minimum en commerce, gestion ou distribution
  • Contact candidature : topmanagement24@yahoo.com
  • Disponibilité : Dès que possible

🎯 Missions et Responsabilités Principales

Rattaché(e) à la Direction Réseau, le/la Gérant(e) de supermarché est responsable du bon fonctionnement, de l’organisation générale et des performances financières du point de vente.

Ses activités s’articulent autour des axes suivants :

  • Gestion Opérationnelle & Tenue du Magasin :
    • Piloter l’organisation quotidienne du supermarché et veiller à la disponibilité permanente des produits en rayon.
    • Veiller à la bonne implantation des produits, au rangement, au balisage/étiquetage des prix et à la rotation des stocks (respect des DLUO/DLC).
    • Garantir le respect strict des normes d’hygiène, de propreté et de sécurité au sein du magasin.
  • Encadrement d’Équipe & Service Client :
    • Encadrer, organiser, animer et motiver l’équipe de vente, de caisse et de mise en rayon.
    • Veiller à la qualité constante de l’accueil, du conseil et du service offert à la clientèle.
    • Faire appliquer les procédures internes par l’ensemble des collaborateurs du magasin.
  • Gestion des Stocks, Caisses & Inventaires :
    • Superviser les opérations de caisse et s’assurer de la conformité des encaissements et arrêtés de caisse.
    • Suivre les réceptions de marchandises, gérer les réapprovisionnements et anticiper les risques de rupture de stock.
    • Organiser et contrôler les inventaires périodiques ; analyser les écarts, pertes, casses et périmés pour appliquer des actions correctives.
  • Pilotage Financier & Reporting :
    • Suivre l’évolution du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance (KPIs) du point de vente.
    • Transmettre des reportings d’activité réguliers et synthétiques à la hiérarchie.

👤 Profil et Qualifications Requis

  • Formation Académique : Diplôme de niveau Bac+2 au minimum (BTS, DUT, Licence) en Commerce, Gestion des Entreprises, Distribution, Vente ou discipline équivalente.
  • Expérience Professionnelle : Expérience réussie et confirmée dans la gestion d’un magasin, supermarché, supérette ou commerce de détail.
  • Compétences Techniques :
    • Maîtrise éprouvée des techniques de gestion des stocks, des inventaires et du suivi de caisse.
    • Bonne compréhension des enjeux de la distribution alimentaire et des produits de grande consommation (PGC).
    • Maîtrise des outils informatiques de base (logiciels de gestion de stock, caisse, Excel, Word).
  • Atout Régional : Une bonne connaissance du tissu commercial et de la clientèle locale de Diourbel ou de Kaolack constitue un avantage significatif.
  • Aptitudes Personnelles :
    • Manager de terrain, rigoureux(se), honnête, exemplaire et doté(e) d’un fort sens des responsabilités.
    • Autonomie, réactivité, capacités d’organisation et de résolution rapide des problèmes.
    • Dynamisme commercial, aisance relationnelle et orientation résultats.

📑 Modalités de Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature par e-mail :

Transmettez votre Curriculum Vitae (CV) à jour à l’adresse suivante :

  • Adresse e-mail : topmanagement24@yahoo.com
  • Objet du mail (OBLIGATOIRE) : Précisez impérativement la ville souhaitée dans l’objet de votre mail :
    • Exemple 1 : Candidature Gérant de Supermarché – Diourbel
    • Exemple 2 : Candidature Gérant de Supermarché – Kaolack

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