Dans un marché de la distribution et de l’agroalimentaire en pleine expansion au Sénégal, la structuration et la performance opérationnelle des centres de profit sont des leviers indispensables de compétitivité. Afin d’accompagner la croissance durable de l’un de ses partenaires de référence, le cabinet de recrutement de premier plan Teranga Manpower Solutions annonce l’ouverture d’une importante opportunité de carrière pour le poste de Gérant d’Activité (H/F) à Dakar
Ce poste de haute responsabilité s’adresse à un leader expérimenté, doté d’une solide expertise en management d’équipes multidisciplinaires, en pilotage financier et en gestion de la supply chain alimentaire
Le/la futur(e) Gérant(e) aura pour mission principale de piloter et d’assurer la gestion globale de la société Véritable chef d’orchestre, vous veillerez à l’atteinte de la rentabilité financière, au respect de la conformité réglementaire et à la satisfaction globale des clients Vos responsabilités majeures s’articulent autour des axes stratégiques suivants
- Stratégie & Développement Commercial : Définir, planifier et déployer une stratégie commerciale offensive et adaptée aux réalités du marché alimentaire local Contribuer activement à l’acquisition de nouveaux comptes et renforcer les partenariats avec les distributeurs et les grands comptes de la place
- Pilotage Financier & Trésorerie : Assurer le suivi budgétaire rigoureux de la structure, optimiser la rentabilité opérationnelle et garantir une croissance financière pérenne . Suivre de près les flux de trésorerie (encaissements, décaissements, besoins en fonds de roulement) en liaison directe avec la fonction finance
- Gestion des Approvisionnements & Flux Logistiques : Superviser l’ensemble de la chaîne de distribution, de logistique et d’approvisionnement Mettre en place et suivre des prévisions d’achats et de ventes précises pour maintenir des niveaux de stock optimaux, tout en limitant activement les risques de rupture, de surstockage et de pertes de marchandises
- Management & Culture de la Performance : Encadrer, motiver et accompagner au quotidien les équipes commerciales, logistiques et opérationnelles Définir des indicateurs de performance clés (KPIs) clairs, évaluer les résultats et mettre en œuvre les plans d’action correctifs nécessaires
- Qualité & Conformité Réglementaire : Garantir le strict respect des protocoles de traçabilité, des normes d’hygiène et des règles de sécurité alimentaire applicables à l’ensemble des produits distribués
- Reporting & Représentation : Produire et consolider des rapports périodiques précis à l’attention de la Direction Générale et des partenaires, tout en valorisant l’image de marque de la société sur le marché
2. Le Profil Recherché : Leadership, Compétences Financières et Culture Terrain
Pour relever ce défi managérial d’envergure, l’entreprise recherche un(e) candidat(e) de haut niveau démontrant de solides capacités de décision et de négociation :
- Formation Académique : Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5 ou équivalent) en Gestion d’Entreprise, Commerce, Logistique ou école d’ingénieurs
- Expérience Professionnelle Requise :
- Justifier d’une expérience privée confirmée et significative en management d’équipes et en gestion complète d’une activité ou d’un centre de profit.
- Une expérience solide et réussie dans le secteur de la distribution alimentaire ou de la grande consommation (FMCG) est impérative.
- Compétences techniques et managériales
- Excellente maîtrise du suivi budgétaire, de l’analyse des marges, de la gestion de trésorerie et de l’évaluation de rentabilité.
- Solide connaissance du marché local, de ses circuits de distribution spécifiques et des logiques d’approvisionnement dans le domaine de l’agroalimentaire.
- Capacité démontrée à bâtir, mettre à jour et suivre des prévisions fiables (ventes, achats, stocks).
- Aptitude éprouvée à utiliser les outils d’analyse de données de gestion et les progiciels de gestion intégrés (ERP).
- Qualités personnelles : Leadership de haut niveau, rigueur méthodologique, grand sens de l’organisation, autonomie de décision et capacité de reporting régulier
Si vous disposez de l’expérience, de la vision stratégique et du dynamisme opérationnel requis pour propulser cette structure de distribution vers de nouveaux sommets, déposez votre dossier de candidature :
👉 Postulez directement en ligne en visitant le portail carrières officiel de l’entreprise :
🌐 jobs-terangamanpower.com
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