Recrutement au Sénégal : Le Grand Récapitulatif du 22 Septembre 2026 (Opportunités Majeures et Offres Actives)

Le marché de l’emploi au Sénégal connaît une dynamique remarquable ce 22 septembre 2026 avec l’ouverture de nombreuses sessions de recrutement au sein d’institutions publiques, de multinationales, d’ONG internationales et d’entreprises privées de premier plan.

Que vous soyez cadre dirigeant, expert métier, technicien spécialisé ou jeune diplômé, retrouvez ci-dessous la présentation détaillée de 21 opportunités d’emploi actives, leurs missions clés, les profils recherchés et les modalités de candidature.

1. Organisations Internationales, ONG & Santé

NRC Sénégal – Regional Head of Operational Support (H/F)

Organisme : Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) – Bureau Régional Afrique Centrale et de l’Ouest.
Lieu : Dakar, Sénégal (Contrat CDD de 24 mois, Grade 11).
Missions :
- Membre de l’Équipe de Direction Régionale, supervision et harmonisation des fonctions support : Ressources Humaines, Finance, Logistique, IT, Risques & Conformité, Sécurité et Accès Humanitaire (HAS).
- Pilotage de la redevabilité, de la performance et de la conformité des bureaux pays de la région.
- Conseil stratégique, mentorat et renforcement de capacités auprès des Directeurs Pays.
Profil : Master (Bac+5) en Administration des Affaires, Management ou Finance. Au moins 10 ans d’expérience de direction dans le secteur humanitaire international. Parfait bilinguisme Français et Anglais(écrit et oral).
Candidature : Postulation en ligne sur le portail carrières officiel de NRC : www.nrc.no/career.

Tostan Sénégal – Grants & Project Manager (H/F)

Organisation : Tostan (ONG internationale basée à Thiès).
Lieu : Thiès, Sénégal (avec déplacements sur le terrain).
Missions :
- Gestion et suivi d’un portefeuille de 6 à 7 subventions/projets multi-bailleurs.
- Suivi budgétaire, chronogrammes et reporting financier ; rédaction des propositions de projets (proposal writing) et rapports d’avancement en anglais/français.
- Utilisation de la base de données Salesforce et accompagnement des équipes terrain.
Profil : Master (Bac+5) en Développement International, Droits Humains ou Sciences Sociales. Au moins 5 ans d’expérience comme Chef de Projet dans le secteur non lucratif. Niveau langue maternelle en Anglais (Native level) avec maîtrise du français.
Candidature : Postulation en ligne sur tostan.org.

Marie Stopes Sénégal – Médecin du Travail / Médecin Référent (H/F)

Organisation : Marie Stopes International Sénégal.
Missions : Suivi de la santé au travail du personnel, gestion des visites médicales, mise en conformité des règles d’hygiène et sécurité au travail, conseil médical auprès de la direction.
Profil : Doctorat d’État en Médecine avec spécialisation ou CES en Médecine du Travail. Expérience confirmée en milieu professionnel.
Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation via le portail officiel de Marie Stopes Sénégal.

2. Management, Ressources Humaines & Audit

Groupe AXIAN – Cluster HR Business Partner / Regional HR Lead (H/F)

Entreprise : Groupe AXIAN (Groupe panafricain – Télécoms, Énergie, Finance).
Missions :
- Coordination RH régionale multi-pays (Cluster), alignement des politiques RH et partage des bonnes pratiques.
- Recrutement des postes clés, déploiement de la grille de classification (grading framework) et promotion de la mobilité interne.
- Pilotage des campagnes d’évaluation de la performance, revues de potentiel et élaboration des budgets de masse salariale.
Profil : Master 2 (Bac+5) en RH. Au moins 8 ans d’expérience en Ressources Humaines (solide parcours HRBP). Expérience avérée en environnement régional ou multiculturel.
Candidature : Postulation directe sur axian-group.csod.com.

CAFIN – Auditeur(trice) Confirmé(e) (H/F)

Structure : Cabinet CAFIN.
Missions :
- Conduite autonome de missions d’audit financier, comptable et opérationnel de bout en bout.
- Encadrement, supervision et formation des auditeurs juniors.
- Rédaction des rapports d’audit et recommandations à destination des directions générales.
Profil : Au moins 5 ans d’expérience obligatoire en cabinet d’audit au Sénégal. Maîtrise parfaite du SYSCOHADA révisé. La maîtrise du SYCEBNL et l’expérience de l’audit de projets de bailleurs de fonds sont de forts atouts.
Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à keurnjommultiservices@gmail.com avec pour objet : Candidature – Auditeur confirmé.

Yas Sénégal – HR Control Analyst / Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)

Entreprise : Yas Sénégal.
Missions : Analyse de la masse salariale, suivi des indicateurs RH (effectifs, masse salariale, turnover), élaboration du bilan social et optimisation des coûts du personnel.
Profil : Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance ou RH, maîtrise d’Excel avancé et des SIRH, rigueur analytique.
Candidature : Dépôt de dossier via la plateforme carrières de Yas Sénégal.

3. Secteur Public & Institutionnel : Appel à Candidatures ADEPME

L’Agence de Développement et d’Encadrement des Petites et Moyennes Entreprises (ADEPME) lance un appel à candidatures global pour le recrutement de 09 profils en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à Dakar.

Postes ouverts à l’ADEPME :

04 Chargé(e)s de la Performance (H/F) : Évaluation des PME, diagnostic financier, suivi-évaluation des indicateurs de rentabilité et compétitivité.
01 Spécialiste en Passation des Marchés (H/F) : Élaboration du PPM, rédaction des DAO/AMI, gestion des commissions d’évaluation et respect des procédures ARCOP/bailleurs.
01 Responsable du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP) (H/F) : Mise en place et administration du canal de réclamations, médiation, suivi des requêtes des usagers et reporting.
01 Analyste Financier (H/F) : Analyse approfondie des états financiers des PME, évaluation des plans d’affaires et structuration des dossiers de financement.
02 Chauffeurs Professionnels (H/F) : Permis B valide (Permis C/D apprécié), 3 à 5 ans d’expérience, conduite sécurisée, entretien du véhicule et coursier officiel.

Modalités strictes de candidature ADEPME :

📧 Adresse d’envoi : recrutement@adepme.sn
⚠️ Objet du courriel obligatoire : Indiquer impérativement l’intitulé du poste et le code de référence complet.
- Exemple obligatoire : Candidature: Chargé de la performance – ID
🚫 Toute candidature ne respectant pas ce format d’objet sera déclarée irrecevable.
⏰ Date limite de dépôt : 24 Septembre 2026

4. Finance, Logistique, BTP & Industrie

Maersk Sénégal – Responsable des Opérations Comptables & Financières (H/F)

Entreprise : Maersk (Chef de file mondial de la logistique).
Missions :
- Supervision quotidienne des activités comptables (Accounts Payable, Accounts Receivable, facturation et recouvrement).
- Encadrement de l’équipe comptable, gestion des priorités et respect des échéances.
- Suivi de la conformité aux contrôles internes, comptabilité analytique et participation à la préparation budgétaire.
Profil : Formation Bac+4/5 en Comptabilité/Finance. Solide expérience en comptabilité générale avec une expérience d’encadrement d’équipe. Maîtrise des ERP financiers et de l’anglais professionnel.
Candidature : Postuler en ligne sur le site officiel : www.maersk.com.

Batinov Sénégal – Planificateur BTP / Gestionnaire Multisites (H/F) – Projet PRORAP

Entreprise : Batinov.
Missions : Élaboration et suivi des plannings BTP pour le projet multisites PRORAP, analyse des écarts, gestion des risques de dérive et coordination des équipes terrain.
Profil : Bac+3/5 en Génie Civil, BTP ou Gestion de Projet. 3 à 5 ans d’expérience minimum en planification BTP. Maîtrise impérative de MS Project, Primavera P6 et Excel avancé.
Candidature : Envoyer votre CV à administration@batinov.sn.

Topwork Sénégal – Acheteur Technique & Pièces Détachées (H/F)

Structure : Topwork Sénégal (pour un groupe industriel majeur).
Missions : Sourcing et négociation des pièces détachées et services de maintenance, passation des commandes ERP, contrôle qualité/délais des livraisons, réduction des coûts.
Profil : Bac+3 en Achats/Logistique/Technique ou 3 ans d’expérience minimale dans l’industrie. Permis / capacité à conduire un scooter obligatoire pour les déplacements fréquents. Rigueur, sens de la négociation et honnêteté.
Candidature : Envoyer votre CV à cv@topwork.sn.

5. Commerce, Marketing, Éducation & Services

Talent2Africa – Chargé(e) de Renouvellement B2B (H/F)

Cabinet / Client : Talent2Africa (pour un grand groupe média africain).
Missions : Gestion et fidélisation d’un portefeuille d’abonnements B2B d’entreprises, gestion des objections, suivi des renouvellements et traitement des litiges clients.
Profil : Expérience en relation client B2B ou gestion de portefeuille. Aisance relationnelle, négociation et professionnalisme.
Candidature : Postuler en ligne sur marketplace.talent2africa.com.

Félioria – Commercial(e) Parfumerie & Beauté à Dakar

Enseigne : Félioria (Univers Parfumerie & Cosmétique haut de gamme).
Missions : Accueil, animation du point de vente, conseil olfactif/beauté, prospection et fidélisation de la clientèle premium.
Profil : Excellente expression en français, aisance relationnelle naturelle, profil orienté résultats. Expérience en vente premium ou parfumerie très appréciée. Disponibilité immédiate.
Candidature : Envoyer votre CV à contact@felioria.com avec l’objet Candidature – Développement Commercial.
- Consigne obligatoire : Répondre dans le mail à la question : « Quel est selon vous la différence entre un vendeur et un commercial ? ».

Cabinet RH (ERH) – Superviseure Showroom & Chargée de Marketing Digital (H/F)

Missions : Supervision opérationnelle de l’équipe du showroom (2 commerciaux, 2 gestionnaires de stock, 1 trésorière) et pilotage du marketing digital (sourcing d’égéries/influenceurs, calendrier éditorial).
Profil : Au moins 2 ans d’expérience. Compétences solides en marketing digital. Wolof (compréhension indispensable) et Français (bon niveau). Autorité naturelle et sens de la confidentialité.
Candidature : Envoyer votre CV à recrutement@erhsn.com.

SIRA – Enseignants et Tuteurs Bilingues (Français–Anglais)

Organisme : SIRA (Accompagnement scolaire international).
Disciplines : Langues (Français, Anglais, Wolof), Sciences (Biologie, Chimie), Mathématiques (Générales, Appliquées, Calculus), Économie & Gestion.
Format : Enseignement principal en ligne (créneaux soirée et week-end), flexibilité pour les élèves à l’étranger.
Profil : Parfait bilinguisme Français-Anglais, expérience pédagogique avérée.
Candidature : Envoyer CV à sirasn11@gmail.com en précisant les matières, disponibilités et le mode (en ligne / présentiel).

SAD231 – 02 Commerciaux Terrains Agroalimentaire

Entreprise : SAD231.
Missions : Vente terrain et distribution de produits laitiers et de céréales locales auprès des boutiques, grossistes et supermarchés.
Profil : Expérience réussie en vente terrain de produits alimentaires au Sénégal, autonomie et ténacité.
Candidature : Envoyer CV à sad231.contact@gmail.com.

Terrou-Bi Resort – Commis de Salle (H/F)

Établissement : Terrou-Bi Resort Dakar (Extension de capacité à 270 chambres).
Missions : Dressage des tables, service en salle haut de gamme, entretien du matériel et assistance aux chefs de rang.
Profil : Formation en hôtellerie-restauration, sens du service de luxe, bonne présentation.
Candidature : Postuler sur le portail carrières avant le 25 Septembre 2026.

Chez Badji Traiteur – Cuisinier / Préparateur Fast-Food (H/F)

Lieu : Dakar, Ouakam.
Missions : Confection des commandes (burgers, tacos, pizzas, chawarmas), cuisson, respect strict de l’hygiène HACCP.
Profil : 1 à 2 ans d’expérience en fast-food. Habiter idéalement à Ouakam.
Candidature : Envoyer CV à badjitraiteur@gmail.com.

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