Recrutement Sénégal 2026 : 22 Offres d’Emploi et de Stage (Digest)
Découvrez les 22 meilleures opportunités de carrière publiées ce 02 juin 2026 au Sénégal. Des organisations internationales (UNESCO, UNHCR) aux leaders du secteur privé (Eco Afrique, SCD), trouvez votre prochain défi professionnel à Dakar et Diamniadio.
Présentation des organisations
Le marché de l’emploi sénégalais est marqué aujourd’hui par une forte dynamique de recrutement touchant les secteurs de l’humanitaire, de l’éducation, de l’industrie technologique et des services. Des institutions prestigieuses comme le Lycée Jean Mermoz, l’UNESCO ou encore Airswift renforcent leurs équipes pour accompagner leurs projets de développement et d’excellence opérationnelle en Afrique de l’Ouest.
Description des opportunités
Ce récapitulatif regroupe des postes variés allant de la haute expertise technique (Ingénieur, Statisticien) aux fonctions supports indispensables (Comptabilité, Logistique, Sécurité). Que vous soyez jeune diplômé en quête d’un premier stage ou professionnel confirmé cherchant un poste de management, ces offres permettent de s’insérer dans des structures structurées offrant de réelles perspectives d’évolution.
I. Organisations Internationales et ONG (UNESCO, UNHCR, ALIMA)
Missions et responsabilités
- Piloter les programmes statistiques régionaux et conseiller les ministères (UNESCO).
- Assurer le support administratif et la gestion documentaire des bureaux de terrain (UNHCR).
- Gérer les relations avec les bailleurs de fonds et sécuriser les financements institutionnels (ALIMA).
- Coordonner les interventions médicales d’urgence et le suivi budgétaire en zone de crise.
- Produire des analyses de données pour orienter les politiques d’éducation en Afrique.
Profil recherché
- Formation : Master en Statistiques, Sciences Sociales, Droit ou Relations Internationales.
- Expérience : 5 à 10 ans pour les postes seniors ; 2 ans pour les fonctions d’assistant.
- Compétences : Maîtrise parfaite de l’anglais et du français, expertise en outils de gestion de base de données.
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II. Enseignement, Éducation et Services Généraux
Missions et responsabilités
- Organiser les événements institutionnels et développer les partenariats stratégiques (Lycée Mermoz).
- Superviser la logistique, les services généraux et le transport scolaire d’un groupe multisite.
- Gérer l’accueil des familles et les procédures administratives d’inscription.
- Assurer la maintenance préventive des infrastructures et la sécurité des campus.
- Coordonner les prestataires externes (nettoyage, sécurité, cantine).
Profil recherché
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en Gestion, Logistique ou Communication.
- Expérience : 3 ans minimum dans le secteur de l’éducation ou du facility management.
- Qualités : Sens de l’organisation, rigueur et aisance relationnelle.
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III. Secteur Privé, Industrie et Technologies (Airswift, Bawers, Eco Afrique)
Missions et responsabilités
- Réaliser la maintenance et le calibrage des instruments de mesure industriels (Airswift).
- Piloter la stratégie d’achat senior et négocier les contrats fournisseurs (Eco Afrique).
- Développer des solutions d’Intelligence Artificielle et gérer le marketing digital (Bawers).
- Assurer la traduction technique et commerciale en chinois (DK Innovation).
- Gérer le développement commercial de nouvelles filiales immobilières (Groupe SCI).
Profil recherché
- Formation : Ingénieur en instrumentation, Master en Achats, Informatique ou Commerce.
- Expérience : 3 à 5 ans dans des environnements multinationaux ou industriels.
- Langues : Chinois courant (pour DK Innovation), Anglais technique (Airswift).
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IV. Métiers Techniques, Services et Sécurité (Loliforce, Urbancar, Cool ‘Clean)
Missions et responsabilités
- Assurer la surveillance physique des sites et le contrôle des accès (Loliforce).
- Effectuer la maintenance mécanique et les réparations sur véhicules (Urbancar).
- Gérer les opérations de blanchisserie et le traitement du linge (Cool ‘Clean).
- Prospecter et vendre des biens immobiliers en tant qu’agent indépendant (Diwane Plus).
- Gérer les caisses et le reporting administratif quotidien.
Profil recherché
- Formation : CAP/BEP en mécanique ou blanchisserie ; Formation en sécurité ; Bac en Commerce.
- Qualités : Discipline, disponibilité immédiate, sérieux et sens du service client.
Comment postuler
Chaque offre dispose de son propre canal de recrutement. Veuillez vous référer aux emails ou plateformes mentionnés pour chaque structure :
- SCD / The Ground : recrutement@thegrounddakar.com
- Lycée Mermoz : talents.aefe.fr
- Société de la place (Juriste) : espacerecrutement9@gmail.com
- Loliforce : fatou.toure@loliforce.com
- DK Innovation : deni178169@gmail.com
- Bawers : sales@bawers.com
- Kalimo Consulting : globalhiringsn@gmail.com
Date limite de candidature
Date limite : Entre le 05 juin et le 02 juillet 2026 selon les postes. Ne tardez pas, les dossiers sont traités par ordre d’arrivée par les services RH.
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