Recrutement SAR Sénégal : 5 Opportunités Majeures de Carrière – Projet SAR 2 (Dakar – Session 2026)
Dans le cadre de son développement stratégique et de la mise en œuvre de son grand projet de transformation « SAR 2 », la Société Africaine de Raffinage (SAR), première raffinerie du Sénégal et acteur majeur de la souveraineté énergétique nationale, renforce ses équipes et ouvre 5 nouvelles opportunités professionnelles à Dakar.
Fiche Synthétique de la Campagne de Recrutement
- Entreprise / Employeur : Société Africaine de Raffinage (SAR)
- Cadre stratégique : Projet de transformation d’entreprise et de modernisation « SAR 2 »
- Nombre de postes ouverts : 05 opportunités professionnelles (Cadres, Ingénieurs & Spécialistes)
- Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
- Secteur d’activité : Énergie / Industrie Pétrolière & Raffinage / Ingénierie & Ressources Humaines
- Date de publication : 21 Octobre 2026
- Date limite de candidature : Lundi 26 Octobre 2026 (Délai de rigueur)
- Modalités de candidature : Dépôt des dossiers de candidature sur le portail officiel de la SAR : www.sar.sn
Le Projet de Transformation « SAR 2 » & Vision Stratégique
Première raffinerie d’Afrique de l’Ouest francophone, la SAR joue un rôle névralgique dans l’approvisionnement du Sénégal en produits pétroliers raffinés (butane, essence, gazole, kérosène, fioul).
À l’ère des nouvelles découvertes pétrolières et gazières au Sénégal et de la transition énergétique, le projet « SAR 2 » constitue le socle de modernisation des installations industrielles de la raffinerie, visant à :
- Augmenter les capacités de traitement et adapter les unités aux nouveaux bruts nationaux et régionaux.
- Améliorer l’efficacité énergétique, les rendements de production et la conformité environnementale.
- Digitaliser les procédés et renforcer le capital humain pour répondre aux plus hauts standards internationaux de l’industrie pétrolière.
Aperçu des Opportunités & Domaines d’Activité
La SAR recherche des professionnels passionnés, engagés et désireux de participer activement à la construction de l’avenir du secteur énergétique sénégalais dans les domaines suivants :
- Ingénierie des Procédés & Opérations : Responsables contrôle des performances, ingénieurs bilan matières et spécialistes procédés raffinage.
- Maintenance Industrielle & Génie Mécanique : Ingénieurs électromécaniciens, experts en machines tournantes, tuyauterie et chaudronnerie.
- Ressources Humaines & Conduite du Changement : Cadres RH Senior spécialisés dans l’accompagnement de projets de transformation, la GPEC et le dialogue social.
- Finance, Contrôle de Gestion & QHSE : Spécialistes de la maîtrise des coûts industriels et de la sécurité des sites classés.
Profil Général Recherché & Valeurs
- Formation & Expérience : Diplômés du supérieur (Bac+5 / Diplôme d’Ingénieur, Master 2) avec une expérience confirmée dans l’industrie lourde, le secteur pétrolier, l’énergie ou le management stratégique.
- Aptitudes clés : Rigueur scientifique, respect absolu des normes de sécurité industrielle (HSE), esprit d’innovation, capacités de leadership et fort engagement citoyen pour la transformation énergétique du Sénégal.
Comment Postuler ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s à participer à ce projet industriel majeur sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature en ligne avant la date de clôture :
- Site web officiel de recrutement : www.sar.sn
- Date limite de dépôt : Lundi 26 Octobre 2026
- Lieu du poste : Dakar, Sénégal