Recrutement Sagemcom : Responsable RH Zone Afrique Francophone (H/F)

Dans le cadre de l’expansion de ses activités industrielles et technologiques sur le continent africain, le groupe international Sagemcom annonce la création d’un poste stratégique : Responsable RH Zone Afrique Francophone (H/F), basé(e) au Sénégal (Dakar).

Cette opportunité s’adresse aux experts en Ressources Humaines justifiant d’une solide expérience internationale et souhaitant piloter la stratégie RH sur une zone géographique à fort enjeu couvrant le Sénégal, la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Togo, Madagascar et l’Île Maurice.

Présentation du Poste et Contexte

Rattaché(e) hiérarchiquement au Country Manager Sénégal et fonctionnellement à la Responsable RH Internationales basée au siège à Paris, le/la Responsable RH Zone Afrique Francophone aura pour mission principale de structurer, harmoniser et piloter l’ensemble des opérations et politiques RH sur les six pays de la zone.

Missions Principales

1. RH Opérationnel & Administration du Personnel :

Préparation, rédaction et suivi des contrats de travail selon les législations locales.
Support à la gestion de la paie en coordination avec le cabinet partenaire.
Suivi des congés, des absences, de l’intérim et relation avec les agences de travail temporaire.
Centralisation, numérisation et mise à jour continue des dossiers du personnel.
Gestion du processus complet d’intégration (On-boarding) des nouveaux collaborateurs.
Lancement et suivi des procédures de mobilité internationale (immigration, détachement).
Support à la gestion des avantages sociaux (benefits, mutuelle de santé).

2. Compliance RH & Conformité Réglementaire :

Mise en conformité stricte des pratiques RH (santé, sécurité, droit du travail) au regard des législations nationales et des standards du Groupe Sagemcom.
Rédaction, déploiement et contrôle de l’application du règlement intérieur et des mesures disciplinaires.
Réalisation d’audits RH ponctuels (paie, congés, intérim) et mise en place de plans d’amélioration.
Garantie de la conformité aux normes qualité ISO et préparation des audits certifiants.

3. Relations Sociales & Climat Social :

Maintien d’un climat social serein et constructif sur l’ensemble de la zone.
Gestion des relations et dialogues avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP).
Suivi préventif et gestion opérationnelle des précontentieux et contentieux sociaux.

4. Reporting & Déploiement des Processus Groupe :

Mise à jour et garantie de la fiabilité des données dans le SIRH du groupe.
Suivi et analyse des indicateurs clés de performance (KPIs) RH (effectifs, masse salariale, absentéisme, turn-over).
Déploiement des campagnes de développement RH : évaluations annuelles, plans de formation, gestion des talents et des mobilités.
Harmonisation des pratiques et conduite de projets RH transversaux sur la zone Afrique francophone.

Profil Recherché

Formation & Expérience Exigées :

Diplôme : Bac+5 (Master 2) en Ressources Humaines, Droit du Travail, Management des Organisations ou domaine équivalent.
Expérience : 8 à 10 ans d’expérience professionnelle dans une fonction RH globale, avec une dimension internationale avérée.

Compétences Techniques & Linguistiques :

Solides connaissances du droit du travail et des réglementations sociales en Afrique francophone.
Maîtrise éprouvée de la gestion des RH internationales et sensibilité interculturelle.
Maîtrise courante de l’anglais (English fluency required – environnement multilingue).
Maîtrise des outils SIRH, CRM RH et outils bureautiques avancés.

Aptitudes Personnelles :

Forte autonomie, proactivité et capacité d’initiative dans un environnement complexe et évolutif.
Qualités de leadership, d’écoute, de négociation et d’accompagnement du changement.
Rigueur, sens de la confidentialité et excellente communication orale et écrite.

Modalités de Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant strictement aux critères du profil sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation en anglais/français) directement sur le portail carrières officiel de Sagemcom :

🌐 Portail de recrutement : careers.sagemcom.com

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