samedi 24 octobre 2026
Recrutements au Sénégal

Recrutement Phoenix Consulting Group SN : Business Developer (H/F) à Dakar

17 septembre 2026· Mis à jour le 16 septembre 2026 3 min Partager
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Phoenix Consulting Group SN, cabinet international de conseil en management, ressources humaines et recrutement au Sénégal, recrute un(e) Business Developer B2B (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD).


Présentation de l’Opportunité et Contexte du Poste

Dans le cadre du développement stratégique de ses activités et de l’extension de son portefeuille clients au Sénégal, Phoenix Consulting Group SN recherche un(e) Business Developer (H/F) dynamique, autonome et fortement orienté(e) résultats.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale du cabinet, vous serez au cœur de la stratégie de croissance. Votre rôle consistera à prospecter de nouveaux comptes entreprises (B2B), valoriser l’offre de services RH du cabinet et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes et PME.


Missions et Responsabilités Principales

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos attributions quotidiennes s’articulent autour des axes suivants :

  • Prospection & Développement Commercial B2B : Identifier de nouvelles opportunités d’affaires, mener des actions de prospection ciblées auprès des entreprises et développer le réseau de partenaires.
  • Commercialisation des Services RH : Promouvoir et vendre l’ensemble de la gamme de services du cabinet (recrutement, travail temporaire / intérim, formations professionnelles, portage salarial, externalisation RH).
  • Négociation & Closing : Analyser les besoins RH des clients, élaborer des propositions commerciales sur-mesure, mener les négociations contractuelles et conclure les ventes.
  • Gestion & Fidélisation du Portefeuille Clients : Assurer le suivi relationnel régulier avec les clients, veiller à leur satisfaction et détecter les opportunités de vente additionnelle.
  • Suivi des Objectifs & Reporting : Suivre les indicateurs de performance commerciale (KPIs), atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et rendre compte des activités auprès de la direction.

Profil Recherché et Exigences du Poste

  • Expérience Professionnelle : Justifier d’un minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans le développement commercial B2B, idéalement acquise dans le secteur des services aux entreprises, du conseil ou des ressources humaines.
  • Connaissances Métiers : Bonne connaissance du secteur des ressources humaines et de ses prestations (recrutement, intérim, formation, portage salarial, externalisation).
  • Compétences Commerciales :
    • Maîtrise parfaite des techniques de prospection téléphonique et physique, de négociation et de closing B2B.
    • Solides capacités de gestion de la relation client et de développement de portefeuille.
  • Qualités Personnelles :
    • Excellent relationnel, aisance de communication, dynamisme et ténacité.
    • Forte autonomie, sens de l’organisation et orientation marquée vers l’atteinte des résultats et des objectifs.

Modalités de Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant au profil recherché sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature en ligne :

🌐 Formulaire de candidature : Candidater sur docs.google.com
📍 Lieu de travail : Dakar, Sénégal
📜 Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
📅 Statut : Recrutement ouvert pour prise de fonction rapide.


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