Recrutement Peau Jeune : Responsable Recrutement, Animation & Suivi des Commerciaux Terrain (Session 2026)

Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur de la cosmétique, de la beauté et de la distribution au Sénégal, la marque Peau Jeune (via le cabinet Alpha Consulting) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Responsable du Recrutement, de l’Animation et du Suivi des Commerciaux Terrain (H/F).

Ce poste s’adresse à une personne de terrain dynamique, organisée et orientée résultats, capable de recruter, former, encadrer et motiver une force de vente directe performante.

Présentation du Poste et Contexte

La marque Peau Jeune recherche un véritable leader commercial de terrain capable de piloter le cycle complet de gestion des équipes de vente : Recruter ➔ Intégrer ➔ Former ➔ Suivre ➔ Motiver ➔ Faire progresser.

Placé(e) au cœur du dispositif commercial, le/la responsable aura pour mission d’agrandir l’équipe de vente, d’optimiser la présence terrain et d’assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.

Missions et Responsabilités Principales

Le/la Responsable aura pour missions majeures :

1. Recrutement & Constitution de l’Équipe Commerciale :

Identifier et utiliser les meilleurs canaux de sourcing pour attirer des candidats motivés à fort potentiel commercial.
Présélectionner, interviewer et évaluer les compétences des candidats.
Constituer, développer et animer un vivier permanent de commerciaux terrain.
Assurer l’intégration, la formation initiale et le lancement des nouveaux vendeurs.

2. Suivi des Ventes & Pilotage de la Performance :

Assurer le suivi quotidien des activités terrain et des réalisations des commerciaux.
Collecter, centraliser et analyser les chiffres de vente et indicateurs clés de performance (KPIs).
Contrôler le respect des objectifs individuels et collectifs.
Détecter rapidement les baisses de régime ou difficultés sur le terrain et déployer des actions correctives.
Rédiger et transmettre des rapports de performance réguliers à la direction.

3. Motivation, Animation & Coaching d’Équipe :

Maintenir une dynamique d’équipe positive, stimulante et orientée vers le résultat.
Organiser des réunions de cadrage, de débriefing et des points individuels réguliers.
Identifier les vendeurs en difficulté et leur apporter un accompagnement personnalisé.
Concevoir et lancer des challenges commerciaux, jeux-concours et systèmes de stimulation.
Valoriser les meilleures performances et favoriser la montée en compétences.

4. Présence & Accompagnement sur le Terrain :

Maintenir un contact quotidien direct avec les équipes en intervention sur le terrain.
Recueillir les retours des clients et les réalités du marché pour adapter les stratégies.
Proposer des ajustements pour améliorer l’efficacité des ventes et le taux de conversion.
Veiller au respect strict des consignes, de l’image de marque et des procédures commerciales.

Profil Recherché & Compétences Exigées

Expérience professionnelle : Expérience réussie dans le recrutement et/ou le management d’équipes commerciales de terrain (vente directe, prospection, distribution).
Compétences techniques :
- Maîtrise avérée des techniques de vente terrain et du développement de réseau commercial.
- Capacité à piloter des objectifs chiffrés, des budgets de vente et des tableaux de bord.
- Bonnes connaissances des canaux de recrutement rapides et efficaces pour profils commerciaux.
Secteur d’activité : Une expérience préalable dans la cosmétique, les produits de beauté, la vente directe ou la grande distribution constitue un atout majeur.
Aptitudes personnelles :
- Véritable profil de terrain, dynamique, autonome, rigoureux(se) et structuré(e).
- Excellent relationnel, qualités de communication et leadership naturel.
- Goût prononcé pour les défis, résistance au stress et respect des délais.

Modalités de Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant exactement au profil sont invité(e)s à soumettre leur dossier de candidature par e-mail ou WhatsApp auprès d’Alpha Consulting :

Adresse e-mail : alphaconsulting81@gmail.com
WhatsApp : +221 77 171 59 17

Remarques importantes du recruteur : > > * Aucune candidature par appel téléphonique ne sera acceptée. > * Seuls les candidat(e)s prévisentionné(e)s seront contacté(e)s pour les entretiens.

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