Recrutements au Sénégal

Recrutement OFNAC : Chef de Département du Numérique à Dakar (Cadre Supérieur Grade A1 – CDI 2026)

Recrutement OFNAC : Chef de Département du Numérique à Dakar (Cadre Supérieur Grade A1 – CDI 2026)

 

L’Office National de Lutte contre la Corruption (OFNAC), autorité administrative indépendante chargée de la prévention et de la lutte contre la corruption au Sénégal, lance un appel à candidatures stratégique pour le recrutement en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) de son/sa Chef de Département du Numérique.

Rattaché(e) directement à la Présidence de l’OFNAC avec le statut de Cadre Supérieur de Direction (Grade A1), le/la titulaire du poste aura pour mission de conduire la transformation digitale de l’institution, de sécuriser son patrimoine informationnel et de mettre le numérique au service de l’efficacité, de la transparence et de la lutte contre la corruption au Sénégal.

  • Institution : Office National de Lutte contre la Corruption (OFNAC)
  • Rattachement : Présidence de l’OFNAC
  • Lieu d’affectation : Siège de l’OFNAC, Dakar, République du Sénégal
  • Statut / Contrat : Cadre Supérieur de Direction (Grade A1) – CDI (3 mois d’essai)
  • Date limite de dépôt : Vendredi 02 octobre 2026 à 17h00 précises

🎯 Missions et Responsabilités Principales

Sous l’autorité directe du Président de l’OFNAC, le/la Chef de Département du Numérique sera chargé(e) des attributions majeures suivantes :

  • Gouvernance & Stratégie Digitale :
    • Élaborer et piloter le Schéma Directeur Numérique (SDN) 2026-2030, en cohérence avec le Plan Stratégique de Développement de l’institution.
    • Définir et appliquer la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI), en conformité avec la norme internationale ISO/IEC 27001.
  • Dématérialisation & Innovation Métier :
    • Conduire les projets majeurs de dématérialisation des processus métiers (gestion numérique des déclarations de patrimoine, traitement des plaintes, gestion RH).
    • Concevoir une architecture de données moderne et des outils de Business Intelligence (BI) au service des enquêtes et de l’analyse des risques de corruption.
  • Infrastructures, Sécurité & Continuité :
    • Superviser l’administration des infrastructures réseaux, des serveurs physiques et du cloud institutionnel hybride.
    • Piloter le Plan de Continuité d’Activité (PCA-1) et le Plan de Reprise d’Activité (PRA) informatiques.
  • Management & Représentation :
    • Encadrer et animer les équipes techniques du département, gérer le budget informatique et superviser la passation des marchés de technologies.
    • Représenter l’OFNAC dans les instances nationales et internationales de gouvernance du numérique.

👤 Profil Recherché

Formation Académique

  • Master 2 (BAC+5) minimum en informatique, systèmes d’information, cybersécurité, réseaux/télécoms, data science ou intelligence artificielle (IA).
  • Un Doctorat (BAC+8) constitue un atout prioritaire.

Expérience Professionnelle Requise

  • Au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle pertinente, dont :
    • 5 ans en management de haut niveau (Directeur des Systèmes d’Information – DSI ou équivalent) ;
    • 3 ans en conduite de projets complexes de dématérialisation dans l’administration publique ou les organisations internationales ;
    • 1 an en gestion de la sécurité des Systèmes d’Information (SSI).

Certifications Professionnelles Appréciées

  • Certifications en sécurité, gestion de projet, gouvernance IT et Cloud : CISM, CISSP, ITIL v4, PMP / PRINCE2, ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Auditor, certifications Cloud (AWS / Azure / GCP), TOGAF.

Qualités & Compétences Clés

  • Intégrité irréprochable et respect absolu du secret professionnel et de la confidentialité (condition rédhibitoire).
  • Maîtrise des architectures réseaux, de la sécurité périmétrale, des bases de données et du cloud computing.
  • Leadership confirmé, capacité à conduire le changement et à gérer des situations de crise technologiques.
  • Excellente maîtrise du français ; anglais technique fortement souhaité.

📑 Composition du Dossier de Candidature

Le dossier de candidature doit être complet et comprendre l’ensemble des pièces suivantes :

  1. Une Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président de l’OFNAC (3 pages max).
  2. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé, actualisé et signé (5 pages max).
  3. Les copies légalisées des diplômes et certifications professionnelles.
  4. Les attestations/certificats de travail justifiant l’expérience exigée.
  5. Une Note de vision stratégique pour le Département du Numérique sur trois (03) ans (2 pages max).
  6. Un Extrait du casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de trois (03) mois.
  7. Une copie légalisée de la CNI (CNIE) ou du passeport en cours de validité.
  8. Les contacts de deux (02) références professionnelles.

NB : Tout dossier incomplet ou transmis après la date limite sera rejeté. L’OFNAC encourage vivement les candidatures féminines ainsi que celles des personnes en situation de handicap.


✉️ Modalités de Dépôt

Envoyez votre dossier complet au format numérique par courrier électronique :

  • Adresse e-mail : recrutement-ofnac@ofnac.sn
  • Objet du message (obligatoire) : [NOM Prénom] – Candidature Chef Département Numérique
  • Date limite de dépôt : Vendredi 02 Octobre 2026 à 17h00 GMT (délai de rigueur).

Le processus de sélection comprend la vérification de la recevabilité administrative, une évaluation technique approfondie, puis un entretien devant un jury pluridisciplinaire.


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