Recrutements au Sénégal

Recrutement Ministère de la Santé : Community Manager (Appel Interne MSHP – Session 2026)

Recrutement Ministère de la Santé : Community Manager (Appel Interne MSHP – Session 2026)

Le Ministère de la Santé et de l’Hygiène publique (MSHP) du Sénégal lance un appel à candidatures interne dans le cadre de la restructuration et du renforcement de sa Cellule de communication.

Ce poste de Community Manager s’adresse exclusivement aux agents fonctionnaires et contractuels du MSHPdisposant d’au moins 3 ans d’expérience en gestion et animation de réseaux sociaux institutionnels ou professionnels.


Fiche Synthétique de l’Offre

  • Institution / Ministère : Ministère de la Santé et de l’Hygiène publique (MSHP)
  • Structure d’affectation : Cellule de communication
  • Intitulé du poste : Community Manager (H/F)
  • Type de recrutement : Appel à candidatures interne (Réservé aux agents fonctionnaires et contractuels du MSHP)
  • Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
  • Niveau d’études requis : Bac+3 en communication digitale, marketing ou expérience pertinente équivalente
  • Expérience exigée : Au moins 3 ans d’expérience pertinente en gestion et animation de réseaux sociaux institutionnels ou professionnels
  • Date de publication : 05 Novembre 2026
  • Date limite de candidature : Vendredi 25 Novembre 2026 (Délai de rigueur)
  • Plateforme de dépôt en ligne : https://recrutement.e-drhsante.com/cellule-communication/candidature

Missions Principales & Responsabilités

Rattaché(e) à la Cellule de communication du MSHP, le/la Community Manager aura pour missions principales :

  1. Animation & Programmation des Contenus :
  • Animer les réseaux sociaux institutionnels du Ministère et programmer la diffusion des contenus préalablement validés par la Cellule de communication selon le calendrier établi.
  1. Modération & Orientation des Usagers :
  • Suivre quotidiennement les commentaires et messages reçus sur les plateformes officielles.
  • Assurer une modération adaptée et orienter efficacement les sollicitations des usagers vers les services compétents du MSHP.
  1. Analyse de Performance & Reporting :
  • Analyser la portée, les interactions et le niveau d’engagement des publics sur les canaux digitaux.
  • Contribuer à la rédaction des bilans et rapports périodiques de performance des plateformes institutionnelles.

Profil Recherché & Compétences Exigées

  • Public éligible (Impératif) : Être agent fonctionnaire ou contractuel du MSHP.
  • Formation académique : Diplôme de niveau Bac+3 en Communication Digitale, Marketing ou justification d’une expérience professionnelle pertinente équivalente.
  • Expérience professionnelle : Justifier d’au moins 3 ans d’expérience pertinente dans la gestion et l’animation de réseaux sociaux institutionnels ou professionnels.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise approfondie des plateformes sociales, des outils de programmation, de la modération et de l’analyse des statistiques de performance.
  • Qualités professionnelles : Rigueur, discrétion absolue, sens du service public, sens de l’organisation, grande disponibilité et aptitude au travail en équipe.

Composition du Dossier & Modalités de Candidature

Les agents du MSHP répondant aux critères et intéressés par cette opportunité sont invités à soumettre leur dossier par voie électronique :

  • Plateforme de dépôt en ligne : https://recrutement.e-drhsante.com/cellule-communication/candidature
  • Dossier de candidature à fournir :
    1. Un Curriculum Vitae (CV) actualisé.
    2. Une Lettre de motivation précisant obligatoirement votre statut administratif, votre structure d’affectation actuelle et vos expériences pertinentes pour le poste.
  • Date limite de réception : Vendredi 25 Novembre 2026
  • Procédure de sélection : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer les tests et entretiens prévus.

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