Dans le cadre du renforcement des capacités managériales et pédagogiques liées à la création de l’Inspection de l’Éducation et de la Formation (IEF) de Ross Béthio, l’Inspection d’Académie (IA) de Saint-Louis lance un appel à candidatures interne pour le recrutement d’un(e) Chargé(e) du BEMSG (Bureau de l’Enseignement Moyen et Secondaire Général) sous contrat à durée déterminée (CDD).
Présentation de la Structure & Contexte du Recrutement
L’implantation de la nouvelle IEF de Ross Béthio s’inscrit dans la politique de déconcentration administrative du Ministère de l’Éducation Nationale du Sénégal, visant à assurer un encadrement de proximité et une gestion optimale des établissements scolaires dans le département de Dagana.
Le Bureau de l’Enseignement Moyen et Secondaire Général (BEMSG) constitue le cœur de l’animation pédagogique, du suivi administratif et de la supervision des collèges (CEM) et lycées de la circonscription. Le/la Chargé(e) du BEMSG joue un rôle déterminant dans l’amélioration de la qualité des enseignements-apprentissages, la gestion des examens et le soutien aux équipes pédagogiques.
Missions Principales du Chargé / de la Chargée du BEMSG
Sous la responsabilité de l’Inspecteur de l’Éducation et de la Formation (IEF) et en relation avec l’Inspection d’Académie :
- Pilotage Pédagogique & Suivi des Établissements : Coordonner et superviser les activités pédagogiques des collèges et lycées relevant de la circonscription de Ross Béthio.
- Organisation & Gestion des Examens et Évaluations : Superposer la préparation administrative et matérielle des examens nationaux (BFEM, Baccalauréat) ainsi que des compositions harmonisées locales.
- Encadrement & Accompagnement des Enseignants : Faciliter le suivi des professeurs du moyen et secondaire en relation avec les corps d’inspection (IA/MEN) et promouvoir la formation continue de proximité.
- Analyse des Performances Scolaires : Exploiter les résultats des évaluations, élaborer des diagnostics pédagogiques et proposer des plans d’action de remédiation pour améliorer les taux de réussite.
- Gestion des Données du Moyen-Secondaire : Tenir à jour la cartographie des personnels enseignants du secondaire, le suivi des effectifs d’élèves et les besoins en intrants pédagogiques.
- Rédaction des Rapports Pédagogiques : Produire les rapports périodiques de synthèse sur l’état de l’enseignement moyen et secondaire dans la circonscription.
Conditions à Remplir & Profil Recherché
- Condition Impérative : Être obligatoirement un agent en service dans l’Académie de Saint-Louis.
- Qualifications & Compétences :
- Solide connaissance du système éducatif sénégalais, des programmes d’études du moyen/secondaire et des enjeux éducatifs actuels.
- Expérience avérée dans la gestion pédagogique, l’encadrement des équipes ou le secrétariat d’examen.
- Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe, en synergie et sous forte pression.
- Aptitudes Personnelles & Savoir-être :
- Probité irréprochable et intégrité professionnelle absolue ;
- Discrétion totale, devoir de réserve et loyauté sans faille envers l’autorité hiérarchique ;
- Sens élevé de l’engagement, de l’organisation et disponibilité constante.
Composition du Dossier de Candidature
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
- Une demande manuscrite adressée à l’Inspecteur d’Académie de Saint-Louis ;
- Une lettre de motivation exposant les aptitudes pour la gestion de l’enseignement moyen et secondaire ;
- Un Curriculum Vitae (CV) détaillé, daté et signé, portant obligatoirement la mention manuscrite suivante:
> « Je certifie sur l’honneur l’exactitude des informations et des déclarations contenues dans le présent CV. » - Les copies certifiées conformes des diplômes académiques et professionnels.
Lieux, Dates et Modalités de Dépôt
Les dossiers de candidature sont transmis exclusivement par courrier physique.
- Lieux de réception des dossiers :
- Inspection d’Académie (IA) de Saint-Louis ; OU
- Inspection de l’Éducation et de la Formation (IEF) de Dagana.
- ⏰ Période de dépôt : Du 25 septembre au vendredi 02 octobre 2026 à 18 heures précises (délai de rigueur).
> 📢 NB : Seuls les agents retenus suite à la présélection seront contactés par téléphone pour la suite de la procédure.
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